齢は40歳なのですが、人見知りで陰キャという性格。お客さんが来ると部屋の奥へと隠れてしまうほど。 提携先への挨拶は一人では行けないので私が引率します。仕事ぶりを見ても一社員としての能力しかなく、誰の目にも経営者としての器ではないというのは明らか。しかし家族経営なので息子が社長に就任するのは仕方ないと諦めています。 息子が社長になり1ヶ月経過。しかし会長が相変わらず社長業をこなしているので、社長は誰なんだ？と提携先からも思われており、一言でいえば頼りないのです。頼れない、頼りない。自分の仕事が終われば他の仕事がいくら遅れても気にしない。自分さえ良ければそれで良し。という性格で陰キャなので会社の存続は望めないとさえ思えてしまう。 そこで質問なのですが、二代目はどこもこんな感じなのでしょうか？ボンクラ社長であっても周りの従業員が支えないといけないのでしょうか？従業員はどのような心持ちで働けばいいのか悩んでいます。
解決済み
を使い、会社から余分に収入を得ています。 このような行為は脱税にはならないのですか？
年頭に「赤字で云々…」と言っていた社長が今、ハワイで遊んでいます。 いい歳したオッサンなのですが、嫁はんと行っているようでブログにアップまでしています。 しかも今年の冬のボーナスは無いに等しいと思います。 不景気で赤字だと言っているオッサンがこんな時期にハワイで豪遊って社員の事、考えていると思いますか？
17歳、また立場上や妬み嫉み等のことを考えて会社には極秘で付き合い、結婚する2ヶ月前に社員に発表しました。 仲のいい人にも隠し通していたので、発表してから受け入れるまでに時間がかかった人もいるようですが、式も挙げみんなから祝福してもらいました。 私は結婚と同時に退職したので、二次会の打ち合わせで退職後会社に何度か行き、ちょうど夫がいたので夜ご飯の話をしていたら社員さんに「◯◯さん(夫)の家庭的なとこ見たくない〜」と言われ、夫も「経営者としての威厳が…」と言っていました。 毎日一緒に仕事をして、仕事上での夫しか知らない人は確かにそうか、ましてや嫁も知ってる人だしなぁと思っていましたが… 最近夫の部署のBBQに誘われて行った時、妊娠6ヶ月で一緒に検診に行った帰り＆性別が女の子と判明＆酔っていた＆会社の外だったからか、みんなの前で夫が私のお腹に抱きついて耳をあてたり話しかけたりしていました(^_^;) 夜ご飯の話をしているだけで威厳が！と言われたのに、家でしているように「◯◯ちゃん、パパでちゅよ〜」と話しかけてる姿を見せてもいいの？と思いました…(ー ー;) 妊娠報告した時も「◯◯さんがパパって想像つかない」「◯◯さんがおむつ変えてる所とか想像したくない」など反応もあったので、逆に夫の威厳は大丈夫？と心配になります。 やはり経営者のそういう一面って見たくないですかね？(>_<) お弁当はたまに作ってます。
経営の会社で働いており、ワンマンで嫌だったので転職しましたが受かって働き出して、いざ蓋を開けてみたらまた家族経営でした。(最悪) 経営者(男)はガミガミ言うタイプじゃないが根に持つタイプで、過去のことをいちいち覚えていて「あの時あれしたよね～」とか大したミスでも無いものを拾い上げては皮肉を言うタイプ、その嫁は直接頭ごなしに言うし、職場にある社員が共有するノートにもあげつらねて書くタイプ。 それが嫌でか社員は移り変わりが激しく、長期で働いている人がほとんど居ません。 労働基準法にも違反しており、休憩が1分もありません。(労働局に伝えましたが特に何も変わりませんでした。) 過去に、嫁と喧嘩になって私と同じシフトの従業員が辞めてしまったため、常時2人～3人体制で働いている場を私は数ヶ月1人体制で働きました。普通に考えてほかのシフトの人より2～3倍ほど仕事量をこなしたのに、それには何も触れず私がミスしたことや、ミスではないのに自分らが気に入らなかったことに対してだけ文句を言ってきます。(大抵後者) この前も経営者に、「客と接してる時は話しかけてくるな」と言われ(業務上のことだから確認事項として聞いたのに。というか客と接してると言っても会話してた訳ではなくただの作業)、それで済んだのに仕事終わりに嫁の前でわざわざそれをまた言ってきて、嫁も一緒になって夫がダメって言ったことをやったんだから気をつけますって言え、というようなことを言ってきました。 はっきり言ってどうでもいいし、ミスでもなんでもないのに1人の従業員を夫婦で責め立てて、何なのこの人達？って思いました。 しかもこの日はかなり多忙で、終わったんだからただでさえ早く帰りたいのに称える言葉は一言もなく、ダメ出しのみ。 めちゃくちゃ鬱陶しかったです。 次の仕事が決まったらこんなところ即辞めてやろうと思うのですが、捨て台詞として何か言ってやりたいです。スカッとする言葉などありますでしょうか。 また、職場での腹立つことなど共有したいので教えてほしいです。
回答終了
すっごーーーーーく臭いです。 最初はオイルとかの臭いかと思っていました、オイルのような臭さではなく、なんだろう・・・油分と体臭と砂埃が混ざり酸化した・・・・ヘドロとは匂いと違うけど、悪臭同士が混ざり混ざってなんとも表現し難い臭さです。 また見た目も清潔感が無い上に(窓に貼ってたステッカーの粘着を唾をつけて取るぐらい自身にも周囲にも気を使わない人)臭いが相乗してるようにも感じます。 本人は毎日洗濯をしてるといいますが、ただの水洗いでは?と言うと、液体洗剤を入れてるというが、その割には洗剤の臭いはしません(悪臭が勝っているのかも) 立場上ハッキリ言えるので毎回指導はしているのですが、改善なし。 夏はあまり臭いは感じませんが寒い時期になると臭さ倍増です。 なにかいい改善策はないでしょうか。
です。 なぜフリーターかと言うと、自分でお店を持ちたいから(経営者になりたいから)お金を貯めているかららしいのです。 今までその人はオーナーとして店舗を持っていたらしいのですが、店長と、ある人がお店のお金を使い込んでしまっていたことが発覚し、お店をたたまなければいけなくなったみたいです。 彼は普段、居酒屋のアルバイトをし、たまに料理教室で先生として教えているらしいです。 収入はいくらかは知りません。 ４年後にはまた経営者になりたいと言ってました。 自営で飲食店で稼ぐ事は、例えばその人が自分の旦那さんになったとしたら、生活は成り立つのでしょうか？ ざっくりした質問で申し訳ありませんが、宜しくお願いします。
３ナンバー カスタム仕様 ●大体幾ら位するんでしょうか？ 前社長には仕事に使うと、ごまかして購入しました 現経営者には自宅用車は１台もありません 全て会社の金で買っています その嫁の車も近々買うらしい
の元経営者の嫁（７０後半、以下奥さん）が、めったに掃除しない、してたとしても自分の領域のみ、しかし今回はモップを持って私（現経営者の嫁）の机の下を掃除をしていました。 奥さんご自身がご自身の机の周りをモップかけをするならまだしも、私と奥さんの机の間には間仕切りがあり、ついでに・・・とは言えない程、場所も違う、私の机の場所は袋小路になっており、モップかけをしてた場所は共有する物は一切ない完璧に私の領域内、その場所まで入って掃除をしてる場面に遭遇に驚きを隠せませんでした。 びっくりして「ここで何をしているのですか？」と声をかけたら「いや、ここにゴミがあってね」と・・・コードをガードしてる継ぎ目のゴミを取っていましたが、日頃から監視みたいな感じで、私の様子を伺う姿をよく目にしていたので、掃除をするふりをして何かを探ろうとしていたんだと直感。 工場に2人居るのですが、その2人が一緒に外に出て2分ぐらいして（事務所近くですれ違った）私が入れ替わりに入ってきての出来事。 その間は事務所も工場も奥さん1人と言うことです。 １００歩譲って親切で掃除をしてくれた・・・とは程遠いニュアンスに私は故意としか思えないのですが、考えすぎでしょうか？？
年目、従業員6名の小さなお店を経営しております。 今度、従業員の一人が退職することになりました。その退職理由なのですが・・・ 以下その従業員をAとします。 Aは、法人なりの前から働いてくれており、仕事もできます。役職そのものがありませんので平社員ですが、 重要な存在と従業員全員が認めております。 ただ、何かと人間関係のトラブルが多いことも事実です。 隠れて悪口をいったり、誰かを仲間外れにしたり。 そのような低次元の嫌がらせをうけ、直接その理由は言わずですがやめていったものもおります。 Aのそのようなところもみんなわかっており、なんとかしないといけないと思っておりました。 それをふまえて聞いていただきたいのですが・・ 社長である私と専務である嫁がもめ、つまり、夫婦ゲンカですが、 その流れでAのできていないところを従業員の前で指摘してしまったのです。 「Aになぜ気を使うの？！」「役立ってるからだ」「前からAは問題があると言っているでしょ」 喧嘩は激しくなり、最低なことですが、従業員全員を巻き込んだものとなりました。 Aは「私のせいでこうなったのだから辞めさせてもらいます」といい、 私たちは謝罪し、残ってくれるよう説得しました。しかし、居づらいのでやめると・・。 そして、それなりの誠意をみせてくれと言っております。 経営者としてあまりにも情けない話ですが、このような場合、Aの退職はどのように扱えばよいのでしょうか？ 退職金は「自己都合」ではなく、「会社都合」として支払うのでしょうか？ 「会社都合退職」の場合、『給料１カ月分の２倍を４カ月分』と聞いたのですが、 そんな余裕はありません・・どうしようもないのでしょうか？ このような相談で恐縮ですが、本当に困っております。 お知恵をお貸しくださいますよう、どうぞよろしくお願いいたします。
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