育てしてるので 大型連休以外週に1度働きに行きます。 10年働いてる社員が1人居て、 前にチーフも居たのですがその社員と上手く行かなく辞めました。 喧嘩になり社員が帰ろうとして、 その時主人(社長)はチーフに 「お前がちゃんと教育してないから悪い」と言ってました。 で私が仕事場に入ると 段々社員の悪い所が見えてきました。 私は社員より10歳以上、年下で 私の指導係なんです。 店が忙しい時の話しなのですが 機嫌がいい時と悪い時がすごい 社員ができてないのに 嫌がらせかと思うくらい私には指摘してくる 物や私や客に八つ当たりをする 舌打ちや邪魔など言ってくる 返事をしない 普通に考えれば最低な指導者です。 返事やお客様に八つ当たりしてる時は 主人は注意しますが 私に社員がしてることは主人は気付いてないですし 主人にはヘコヘコしています。 ですが主人に注意されると物に八つ当たりして 主人が叱ります。 私は社員と一緒に働いて居ても本当に面白くないんです。 辞められたチーフも言ってました、、 もし仮に アルバイトを入れても長く続かないと思いますし、 一度主人には 「社員って八つ当たり凄いね」と言うと 主人は「チーフの言ってた事が分かった」 と言ってました。 これじゃぁ怖がって アルバイト入れても続かないよ! と私が言うと 俺が居るから大丈夫とか言ってたけど、 社長 あたしが嫌がらせされてるの全然気づいてないです。 毎日入ってる訳ではないから 我慢して来ましたし 普通の時はいい人なんですが この会社ないと思いますし。 もう辞めたいと言いそうになってます、 長々とすみません 経営者の嫁として どうしたらいいと思いますか? 皆さんなら主人に話しますか? よろしくお願いします。
回答終了
経営者身内、経営者嫁身内は 働きません 体調不良でも有給扱いにはならなく、無断欠勤扱いになり、基本給20000 皆勤手当40000 カットされます
解決済み
気がギクシャクしていますし、無駄に気を使って仕事ができません。また他人がごますっているのも見たくありません。 どうすれば良いですか? ※自分に都合が悪いことがあると旦那に垂れ込むいうテクは必ず使われます。
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が、当たり前なんですか? タイムカードは24時間動きっぱなしです
な為(現70半ば)11~2年前に主人(現40代)が脱サラ、2~3年一緒に仕事をして後に経営や工場の譲渡と言う口約束でやってきました。 脱サラして足かけ7年目にやっと経営を譲渡して頂きました。 工場や事務所は一括して支払う事が出来ないので、前の経営者の好意で向こう10年で支払う形で契約。 なので、工場や事務所の所有は前の経営者。 前の経営者は廃業となってますが、経営が変わって5年、今でも奥さんと一緒に事務所に来ており、奥さんは保険代理の仕事、前の経営者は展示室(車)の一角のに部屋を設け、そこで一日を過ごしてます。 一つの会社に2人の経営者(保険・修理工場)が居る事になります。 私の仕事は、すぐ終わるような仕事と後は雑務なのですが、奥さんがお喋り好きで私の横に来て毎日、同じ話、自画自賛とお客さんの批判・見下す、ゴシップネタで正直うんざりです。 経営が主人に代わってから私は専従者として毎日(日・祭日以外)出勤していたのですが、子供が小学生でスポ少に加入しており、試合等があったりして土曜に出たり休んだり。。。またこの奥さんの自我自賛・ゴシップ話で体調をくずし土曜日はお休みを貰う事(主人許可の上)にしました。 あるお客さんから奥さんが私の悪口を言っていたよと耳打ちしてくれました。 日頃から人の事を悪く言うぐらいだから、絶対外で私の事を触れて回っていることは承知。 内容は「祭日があるんだから土曜日くればいいのに」 確かに、経営者の嫁だから定休日以外は出るのが当たり前なんでしょうけど、自我自賛とゴシップを毎日同じ内容で聞かされ、精神的に疲れます。 仲の良い友達や母に愚痴ると休養も必要、奥さんたちが出て来てる間は甘えて、居なくなかったら経営者としていないといけないから休める間は休みなさいと。 身体を壊したら仕事も家庭にも支障が出ると。 休み以外でも奥さんたちはお客さんたちに「若い人(私たち)は後に工場をしてくれる人、今はまだ自分たちが経営して、教育中」だとも言ってるそうです。 私は我慢して土曜日に出てきて仕事をしないといけないでしょうか? 何するにも監視され、提案しても抑えられ運営するにあたって障害が生じます。 前の経営者が居座る訳、金です。 こちらが不当だと言っても大義名分(所有物・名義)をかざし居座り続けると思います。
をしたとき罰せられることがあるのでしょうか? またその場合、雇用保険は強制ですか?
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ヌケな代表取締役どう思いますか? 経営者、経営者の嫁 経営者の家族は出勤しません
会社どう思いますか?
くて困っています。 何度注意しても、改める事なくって感じで・・・ 遅刻がなくならない以上、時給は上げれないと話はしてあります。 先日も大切な仕事に遅刻し、先方には迷惑を掛けるに至りませんでしたが、私自身、腹が立ってます・・・理由は、二日酔いで、お客様の前でとても疲れている態度をとりました。 経営者である主人は、今あの子に止められたら困ると言います。 足元を見られているのでしょうか?
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