変動したため社会保険の見直しをしなければいけないですが、今月の給与明細を確認すると標準報酬月額の等級が大幅に違っていたので会社側に見直しをして欲しいとお願いしたのですが、 「そのようなことをして何かメリットはありますか？」 と言われて嫌悪されてしまいました。 会社側から見直しを拒否された場合どこに相談し、対応してもらうと良いでしょうか？ 詳しい方の解説回答よろしくお願いします
回答終了
会保険料は引き継がれますか？ それとも6月に転職先での給料額で社会保険料が変更になりますか？ この会社は入社時から使用期間は給与が15万程度で9月から50万です。 社会保険料は4-6月の平均値で決まり9月から1年その金額になるとありますが15万円をベースに計算されますでしょうか？それとも50万円をベースになりますか？ ご回答よろしくお願いします。
解決済み
025/4/1に新しい職場で働きます。 今現在、毎月15日締めの毎月25日払いの会社に勤務しています。 2025/2/27を退職日として退職予定と考えています。 ご教授ください。
回答受付中
ませんが、８万８０００円を超えると入ると言われているんですが、 もし一月でも超えてしまった場合、直ちに加入する事になるんでしょうか？ 加入したら途中で抜ける？事ってできないんですか？（超えてしまったときだけ払うなど） 教えて下さい。
現在、会社からはマイナス7万ほどのマイナス社会保険料の明細が毎月来ます たった、7割の休業補償金から7万円の社会保険料を払ってしまうと生活出来ません 現在、貯金を切り崩して生活リハビリしてます 復帰したら社会保険料は支払うんですよね、どうしても 何とかかりませんか 助けてください
業すると社会保険料が上がると聞きますが、 Q1.パートタイム労働者も適用されるのでしょうか？ Q2.(適用される場合)私が勤務している会社は5月に働いた分は6月25日に支給なのですが、この場合3.4.5月もしくは4.5.6月どちらの残業を減らせばよいのでしょうか？ Q3.仮に適用され社会保険料が上がる対象月の残業を減らした金額が月18万だとすると、対象にならない月で残業もしくは休日出勤して月20万になった場合、随時改定の対象となってしまい社会保険料が上がってしまうのでしょうか？ 質問がたくさんあり大変申し訳ございませんが、解答お待ちしております。
３年１０月３１日 ・今後の給与支給日及び給与額（月末締め翌月２５日払い） ９月２５日 ８月分給与 １０月２５日 ９月分給与 １１月２４日 １０月分及び１１月分給与（２か月分）※ ※１１月分給与は、退職後働いていなくても支給される給与相当額です。 【質問】 １１月２５日支払い給与は、１０月分と１１月分の２か月分であるところ、①１０月分給与の増額（２か月分）として支払われるのか、②１１月分の前払いとして支払われるのかによって保険料等の扱いが異なると思われます。 ①の場合は、全額が１０月分給与なので、社会保険料等は、その給与全額にかかってきますが、②の場合は、１０月分だけ社会保険料等がかかり、１１月分は社会保険料等はかからない（別々に計算）ということになります。 ①、②のいずれでも構いませんが、社会保険・税金の負担の少ない方で取り扱ってもらいたく、どのようになるのか、詳しい方御教授ください。
すが、何月から反映されますか？ 休職していた関係で（昨年の4月から６月の給与額と今年の4月から６月の給与額は前年比20万円も少ないです。）しかし今月９月に貰った給与明細を見ても保険料が同額でした。 等級が変わると思ってましたが同じでした。ちなみに保険料は昨年から現時点まで10,230円です。 何月から変更されますか？
新しい職場の給与は21日〜翌月20日で計算し、月末に支払いです。 今回、5/9から20日までに働いた9日分の給与が31日に入りました。（給与計算対象は4/21〜5/20） 明細を6/1に受け取り確認したところ、社会保険料と雇用保険料がそれぞれ数百円引かれ、厚生年金は引かれていませんでした。 これはどういう計算なのですか？ 社会保険料は日割りしないはずなのに、なぜか日割りした様な額が引かれてます。 5/8までは前職の任意保険に加入しておりまして、健保事務所で申請したら、5月1日に支払った保険料が全額返金されました。 年金も、4月末に内定を貰った為、5月分は厚生年金が引かれると思い、国民年金は払いませんでした。 引かれてないなら5月分の国民年金をすぐに払った方がよいのですかね？ こういう変わった給与計算の職場が初めての為、自分でも色々調べてみましたが、よく解りません…。 間違いがあるなら会社に言わなくてはいけないの為に、詳しい方教えて下さい。
割合が決まると聞きました。 そこで質問なのですが、2026年4月に就職で2026年3月まではアルバイト先で収入があり、そちらが4月受け取りだった場合、そのアルバイト先の給料も社会保険料の算定に関わってくるのでしょうか？ 詳しい方にご回答いただければと思います。 よろしくお願いします。
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