「療養型病院」を含む質問（6ページ目）

療養型病院って、介護にとってはクソみたいな職場が多くないですか？

療養型病院に務めている看護師です。 寝たきりで意思疎通の取れない患者さんが多く入院しているのですが、体に不自然なアザが出来ていることがあります。 初めは...

院しているのですが、体に不自然なアザが出来ていることがあります。 初めはケアの際に出来てしまったのかと思っていましたが、最近は目元に大きな皮下出血が出来ていたり、しょうがなくできてしまったとは考えがたいです。 観察していると50代の女性看護師が殴っている可能性が高いことに気づきました。 その女性看護師は以前患者への暴言、暴力で部署異動になった経歴がありますが、人手不足ということもあり解雇にはなりませんでした。 実際に「お前なんて死ねばいい」「あんたのこと大っ嫌い。気持ち悪い！」など、聞くに絶えない言葉を患者さんに言っている場面を目撃しています。 ですが、殴っている場面は見ていないため確実な証拠がありません。 同じ病棟のスタッフもほぼ全員が、その女性看護師が を疑っています。 この状況を師長、部長、院長に報告し、アザができる度にインシデントレポートを書いていますが、上司は見て見ないふりでなにも対応してくれません。 現在はコロナのためほとんど面会がなく、家族からのクレームはありませんが、家族がみたら絶対に不信感を抱きます。 暴力はもちろん、 暴言ももう聞きたくありません。 師長、院長が動いてくれないため、どこに相談したら良いのかアドバイスを頂きたいです。 長くなってしまいましたが、よろしくお願い致します。 ※写真はほんの一部で他にもあります。

療養型病院で介護職として勤務して数か月すぎましたが、最低労働賃金に満たない給料で、労基に確認してもらい、明らかに最低労働賃金違反だと。 請求されるかと尋ね...

、労基に確認してもらい、明らかに最低労働賃金違反だと。 請求されるかと尋ねられましたが、職場で嫌がらせ等困りますから検討すると後にし、翌日介護職の上司に相談しましたが、暫定手当カットする等言われたりボーナスに影響出るかもと。 以前、組合作りたいと言った職員に対して辞めてくれていいよと。 このまま泣き寝入りするしかないでしょうか？ 以前勤めていた病院は福利厚生もしっかりしてましたし、処遇改善手当も支給され資格手当も支給されてましたが。 なぜ、労基は違反してる企業や医療法人に捜査できないのでしょうか？（請求すると、一応伝える事はするらしいけど、強制力はないとの事です） それとともない、行政はそんな医療法人の資格取り消しも出来ないないのでしょうか？ 生活が、困難な状況です。 宜しくお願い致します。 宜しくお願い致します。

ケアマネ受験資格について。大至急お願いします。 ・介護福祉士の資格を有し、介護等の業務に従事した期間が通算して5年以上あること と言うのは、医療療養型病院

の業務に従事した期間が通算して5年以上あること と言うのは、医療療養型病院でのの相談員業務も含まれますか？ ちなみに介護老人保健施設でも相談員をしていました。 合計6年です。 介護福祉士の手当は貰っていました。

介護業界で働いている方教えてください。 今まで療養型病院で介護をしてたのですが退職し、介護施設で働こうと思っているのですが、介護施設に関して知識が無いため...

職し、介護施設で働こうと思っているのですが、介護施設に関して知識が無いため、どうゆう所が良いのかわかりません。今考えて時点では、デイサービス、訪問介護、特養、グループホームを考えています。場所によると思いますが、おすすめやメリット、デメリットを教えて頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

ケアマネージャーを受けたいです。 介護福祉士を取得してから、医療療養型病院の相談員として4年ほど勤務してきました。その後介護老人保健施設の相談員を2年程。

員として4年ほど勤務してきました。その後介護老人保健施設の相談員を2年程。 受験資格を満たしているでしょうか？現場ではありませんが介護福祉士の手当はずっともらっています。

急性期病棟で８年勤務→療養型勤務。カルチャーショックの連続で参っています。閲覧していただいた方、意見をいただけると嬉しいです。（とてつもなく長文です。申し訳ありません）

ていただいた方、意見をいただけると嬉しいです。（とてつもなく長文です。申し訳ありません） 既婚です。子供はまだいません。今まで、８年間急性期病院で勤務してきました。配置転換も結構あった関係で、割と色々な科で働いてきた方だと思います。このたび、家庭の事情で療養型病院で勤務する事を選択し、現在働き始めてから１か月過ぎようとしています。就職先は、看護師転職サイトに登録して探してもらいました。 就職先に求める条件として、「時間外が少ない（月１０時間以下）。」「夜勤回数３～４回制限または常日勤」の正社員で探してもらいました。その条件を最優先として探してもらった結果、現在勤務している療養型病院で勤務し始める結果となりました。働き始めてから、カルチャーショックの毎日で、日々ドン引きしています。 患者さんは９割が寝たきり、身体拘縮の目立つ高齢者です。個人経営で数か所の病院を展開している、医療法人社団の一つで１００床くらいの規模の病院です。具体的に、おかしいと思う点は医者の働き方・指示内容・治療方針、看護師の看護視点や考え方、働き方などです。 まず、患者さんが可哀想と思う事ばかりです。褥瘡の治療一つにしても、医者の処方する薬が創状況に少しもあっていなく間違ったおかしい処置内容を医者に指示され、その指示を看護師が言われたとおりに行うのです。毎日毎日、その間違ったおかしい処置を続けて、患者さんの褥瘡は一向に良くなりません。良くなる訳がありません。むしろ、悪化してます。たとえば、骨突出部位の保護目的に貼ったオプサイトを風呂に入れふやけようが、清拭しようが貼りっぱなし。湿潤療法として、裂創にオプサイトを貼り、中で浸出液が溜まり周囲の皮膚がふやけようと貼りっぱなし。 むしろ、いけないと思いはがしたり、他の処置をおこなった後、報告すると「先生の指示だから。」「うちの褥瘡委員会で決まった事だから。」と言われます。いままで、根拠に基づいて学んできた知識や考えが、通用しなくむしろ今働いてるところでは否定されます。 熱発し３日経つ、寝たきり高齢者に解熱剤２×で処方して終了の医者。ほかに採血とる訳でなく、輸液出す訳でなく．．．。（脱水なりかけてるけど）とあきれてると「うちの病院そうゆう病院なので～。」と他の看護師。 陰部洗浄は２日に一回。入浴は１回／Ｗ などなど。 すべてに関して自分の看護観が許せなく苦しいです。毎日、毎日「妥協しなくては」と自分に言い聞かせています。 一番、時間が大切．．．と

薬学生です。療養型病院の薬剤師として働きたいと思っています。 でも、新卒は急性期病院の薬剤師というイメージです。 新卒で療養型の病院で働くことは悪いことな...

病院の薬剤師というイメージです。 新卒で療養型の病院で働くことは悪いことなのでしょうか？

ヘルパー2級を取得し、ケアマネの試験資格を得るために 介護施設実務経験5年が必要らしいですが 介護療養型病院は その介護施設に該当しますか？

らしいですが 介護療養型病院は その介護施設に該当しますか？

来週、療養型病院に転職の為、面接があります。そこを受けようと決めた理由は、年間休日日数の多さと、老健や特養のように、めんどくさい行事とかレクがないと聞き、そこ

日日数の多さと、老健や特養のように、めんどくさい行事とかレクがないと聞き、そこに決めました。 志望理由はなんと言えばいいでしょうか？ また、大まかな業務内容はどんな感じでしょうか？