貴院で動くことで患者さんだけでなく、医師や看護師などの専門職の方から同じ事務職の方まで、病院全体に貢献できる点に魅力を感じ志望しました。 私は高校生の時にやっていた飲食店でのアルバイトでホールスタッフを担当していました。 働いている中で店内の混雑状況や、自分や他の従業員の立ち位置を見てそれぞれが効率的に動けるように声掛けや先を見据えた行動を心がけていました。 はじめは失敗することがよくありましたが、他の従業員を観察したり、アドバイスを貰って どうすれば失敗しなかったのかを一人でシミュレーションしたりすることで克服しました。 私はこのアルバイトで、従業員同士での連携がうまくいき、お客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じることができました。 貴院でも、従業員が働きやすいように様々な部署や職種との連携をすることで、患者さんが快適に利用できるようにしていきたいと考えています。
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事務の仕事は楽ではないし、両方共それぞれ大変なのは承知の上でなのですが、 個人的な考えだと、入院施設もある大きな総合病院の医療事務の方が一日の患者利用数もクリニックと比べて多いし、忙しくて毎日大変そうだけど、その代わりクリニックのように一人で全部をこなさなきゃいけない訳ではなく、総合受付、会計課、事務所でのレセプト請求など、一人一人決められた担当があって、毎日決められた内容のことをやればいいので、覚えてしまえば受付から、予約、会計、レセプトまで全てをこなさないといけない小規模のクリニックより、返って楽なのかな?とふと思ったんですけど、そんなことはないですか?(汗) クリニックの医療事務or 総合病院での受付or健康診断受付のパート募集で悩んでいます… 経験者さん、アドバイスお願いいたします。
も地震などの災害が夜に起きた場合は勤務先の病院に駆けつけないといけないのでしょうか??? 以前、日赤の方とお話をしていた時に、日赤は震度5以上だったら職員は自発的に集合しないといけないと言っていました。
ましたが、具体的にどのような金額なのですか。
情報技師 ・診療情報管理士 ・診療報酬請求 ど 等ですか?
」というメールが届いたのですが、不採用の場合は郵送であることが多いという情報は本当でしょうか。 第1志望の病院なので緊張で吐きそうです。
病院事務職と医療事務の違いってなんですか? 親は、医療事務を勧めているのですが...
る部署は3人でやっています。 そのうちの1人が60代なのですが、最初は思わなかったけど最近苦手だと感じるようになりました。 もちろん、仕事を教えてくれたりわからないところを教えてくれたりしてくださいますが、ちょっとでも自分の気に食わないやり方をすると、え?と言ってきたり、他のできる職員(勤務年数8年ほど)と私を比べてきたりちょっとずつ嫌な気持ちになることが増えてきました。その人がいるだけで圧を感じるし、いないと気持ちが楽です。課長に相談してみようとは思いますが、この職場をやめるorこの部署から異動するか迷っています。まだ半年しか経ってないしこんな半人前の状態で異動するのもな、と気が引けます。 でもあの人とこの先も仕事をしていくのは精神的につらいです。気を遣ってばかりで苦しくなってきました。なかなか言いたいことも言えません。辞めてしまった方がいいのでしょうか?
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