ーである医師から「会議の前に呼び出しの電話をしないでくれ」という旨のメールが送られてきました。 (実際はもっと冷たい印象の内容でした) その会議の2週間程前に、院内のシステムで委員会のメンバー全員に会議の日時をお知らせします。 そしてそのお知らせはグループラインのようになっているので、そのお知らせに出欠の返事をしてもらうようにしています。 誰がメッセージを確認したかも分かるシステムです。 件の医師はメッセージを確認はしてくれるものの、出欠の返事はくれません。 私は、会議前に出席か欠席か分からないメンバーに電話で連絡をしているのですが、私が間違っていたのでしょうか？ 他に出欠の分からない医師に電話してもそんなこと言われたことはありませんし、メールをしてきた医師も電話では普通に「分かりました、行きます」と答えてくださっていたのですが、既に地雷を踏んでいたとは… 割と穏やかな先生だっただけに、怒りの滲んだようなメールにショックを受けてしまいました。 もちろん医師が忙しいことは理解していますので、返信すらする時間も無いのかな…と自分に言い聞かせているのですが、割とショックが大きいです。 その医師には、会議前に連絡を入れてしまったことを謝罪し、今後はお知らせのみをするという旨のメールを返したのですが、腑に落ちない部分もあります。 病院勤務の事務方の皆さん、医師に理不尽なことを言われることも多いと思うのですが、どのように対処していますか？ 良ければ参考にさせてください。
解決済み
か働いた事しかなく、総合病院での歯科勤務がこんなに難しいとは思いませんでした。 私には覚える事が多すぎて、 去年の12月に入ったばかりですが、私には難しい気がします。 退職は色々規約もあり、3ヶ月前に言わないといけません。 辞めるのが難しい雰囲気なので、正直に理由を言える勇気がありません。 何と言えばスムーズに辞める事が出来るでしょうか？ 出来れば2月いっぱいでも辞めたいぐらいです。。。
回答終了
になっていた病院があります。 そこは自分が興味を持っている分野を得意としている病院です。 ただ、現在実家住みでここから通うと片道1時間40分かかります。現実的に厳しい通勤距離です。 一人暮らしすればいいじゃんというお声をいただくと思うのですが住宅手当も出ず、正直給料も20万ないです。あと実家が大好きです。 またその病院が合わず辞めてしまった場合1人暮らししている場合ではないと思います。 正直まだ受かるかどうかもわかりませんが、受かったらと思うと色々考えてしまい応募できずにいます。 皆様ならどうされますか？ ご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。
してます。たおるをしてると手のひらの皮が、むけてしまいました。２度目です。 なおったと思ったらまた同じ事の繰り返しになると思います。この先もやはり今の仕事場を辞めた方がよいのでしょうか？洗濯機だめ繰り返しばかりです。悩んでます。今すぐ返事下さい。辞めるなれば、理由がいりますが、一身上の都合にしてよいの？ 今すぐ返事下さい。
験の管理栄養士です。求人をみていますが、やはり新卒採用ばかりです。中途採用も経験者のみだったり。 私の現状だと病院に転職する事は難しいでしょうか？
彼氏が病院新卒なのですがなんか体力的にも精神的にも相当忙しそうです でも私はまだ学生で遊びたいけど正直その余裕はないと言われ、月1でもいいという約束で解決には至りました。 その他にも最近は多々もやもやすることが増え、少し遠距離なのですが私が実家なのもあり私が会いに行くことが大半で都合のいい感じがいやだ、遊びの日程も聞かないと組まないなどありました。 それも正直今はまだ仕事に慣れてなくて金銭的にも時間的にも精神的にも余裕はなく毎回私に会いに来ることは厳しい、遊びの日程に関しても仕事でいっぱいになっていたのと性格的に友達にもいつも自分が誘われてばかりで誘ったことはなく、慣れてない？から変われる保証はないという返しでした。 私は新卒1年目の人の大変さがそこまで分からないし、でも私は暇なのでできる限りその辺は私がカバーすればいいや、と思いました。 でも母からはそんなの都合よすぎる、本当に好きなら会いに来るしそんな嫌な思い何回もしないと言われました。 確かにその通りだとは思うけど仕事で忙しい中でも毎日連絡は欠かさずしてくれるしたまには遊ぼうともしてくれます。 けど別れるべきなのでしょうか？
知識もありませんので、優しく教えていただきたいです。 勤務先は先ず「予定の勤務表」が出ます。 コロナ禍などその予定通りに行かず、勤務変更が頻繁にありました。 その都度、「日勤→夜勤」とか「休み→日勤」など変更届を出していました。 １週間まるまる勤務が変わると、７枚書かないと行けません。 看護配置基準などは守られたうえでの話なんですが、どの病院も変更があれば変更届を出しているのでしょうか？ コロナ禍など山のような変更届を出し、月末の勤務の実績と予定の勤務表と変更届を事務が時間かけてチェックしてました。 その作業、無駄だろうと思い質問しました。 勤務実績が分かればいいのでは？と思ってますが、法的に変更届は必要なんでしょうか？
かなりの人数不足で少しでも手伝いたい、仕事したい希望があります。ですが保育園が決まっていないため、旦那の協力を得てなんとか午前のみ働けるような状態です。 どうにかして働く方法などはないでしょうか。やはり育休をもう辞める方法しかないでしょうか。
はなく わずか200床の今年から附属病院として異動って これは昇格？それとも左遷ですか？
ず加入しているメリットがわかりません。10年働いて50万以上組合費を払っていますが、組合員としての特典は何もありません。コロナ前はUSJなどの旅行割引みたいなものがありましたが、友人以外とは交流する気がないためそういうものには全く参加しませんでした。組合が訴えて賃金が上がっても、組合に加入していない同僚も同じ待遇になっているため何のために加入しているのかわかりません。組合に加入し続けるメリットは何かありますか？ また現在看護協会には加入していないため、組合を抜けて看護協会に入る方が自分のキャリアアップに繋がるのかなと考えています。金銭的な問題で両方の会費を支払うことは困難です。 同じ看護師の方や看護協会、労働組合に詳しい方のご回答をよろしくお願い致します。
51~60件 / 43,358件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師が企業で働くには？仕事内容と働く際の注意点を解説
仕事を知る
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
2023-03-27
看護師が病院以外で働く場所は？人気の職場と転職の際の注意点を紹介
看護師が働く場所は、病院だけではありません。看護師の資格を生かしながら、ワークライフバランスを実現できる...続きを見る
保育士の勤務時間は長い？勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
2023-03-31
在宅勤務がずるいと思われる理由は？メリット・デメリットを紹介
近年は、社員の在宅勤務を進める企業が増えている一方で、オフィス勤務を続ける企業も多く、在宅勤務の社員に対...続きを見る
2024-06-02
勤務体系とはどういう意味？働き方の種類や特徴、転職のポイントも
法律とお金
勤務体系について詳しく知りたい人は、多いのではないでしょうか？勤務体系とは働き方を示す言葉で、さまざまな...続きを見る
2022-08-08
「交替制勤務」とは？通常の働き方と異なる点やメリット・デメリット
営業時間やスタッフの稼働時間が1日8時間を超える職場では、交替制勤務が敷かれます。アルバイトの勤務形態と...続きを見る
2024-02-13
サテライト勤務とは？在宅勤務などとの違いやメリットを紹介
多様な働き方が認められている現代では、「サテライト勤務」が注目を集めています。どのような働き方を指すので...続きを見る
｢扶養内勤務｣の年収の壁｜メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
