（コメディカル）。 結果は郵送で届くのですが、1週間経っても届いていません。 2週間以内、と言われてはいますが、過去の先輩方は皆さん5日、時期がもっと遅い人はそれより早く届いているのですが、自分はもう1週間経ってしまいました。 面接でうまく喋れず落ち込んでいるというのもあり、悪いことばかり考えてしまいます。 届くのが遅いというのは不採用だから、とかあるのでしょうか？ もしそうなら早めに次に受ける病院を探したいです。早く不安な気持ちから解放されたいです。
解決済み
。 私の働いている病院は会計の時に患者さんの名前を呼ぶシステムなんですが… 「山田花子さん」っと呼んだら「田中花子さん」が来ました。私はその時に「山田花子さん」かと思っていました。保険証や診察券を返しても気づきませんでした。そのまま会計が終わり「田中花子さん」は帰り、「山田花子さん」がお会計まだかと聞いてきました。そこで私はあれ？っとなり人を間違えていることに気づきました。 幸いまだ「田中花子さん」は帰っていなかったので良かったです。 名前や苗字が続けて同じや似てる、御年寄だと耳が遠い、保険証が入ってる入れ物とかを見ても本人は気づかない場合がある。 どうしたら次は同じミスをしないと思いますか。
年、奨学金を与えられる対象かの確認をこめて面接(面談)を受けてきました。 特に成績が悪いわけでもなかったので、3年間継続して奨学金をいただいてました。 今年就活なのですが、私は学習支援ボランティア程度しか行っておらず、メンバーと協働したとか、何かを成し遂げたという話題がかなり薄いです。 最終面談が3年生の春にあり、その話をもうだしてしまっています。言い訳になってしまうのですが、3年生は授業も忙しく、夏休みも実習の事前課題で私は何もできませんでした。(その中でも何かをやってきた！って人はもちろんいますので努力不足です) 病院奨学金を借りてる学生は、よほどのことがない限りガクチカが薄くても取ってもらえるのでしょうか？ 今更不安です、、 回答お待ちしています。
回答終了
ってきた社員の話になり、下記のような会話がありました。 そこでは、病院診断をした際に、いきなり診断書をもらって提出することが、分からない社員が増えている。 それについて、これくらいわかっているだろうが通用しないのでは？ということで、教える必要がある。と話していました。 社員である前に社会人としての資質はどうなのか。というような言葉もありました。 これ以上の内容は無かったのでこの内容だけで質問させていただきますが、この件について、 ・病院診断→診断書をもらう→提出が良くないのか。 ・これくらいわかっているだろうが通用しないのでは？と は何が言いたいのか。 ・何を、いきなり診断書を提出した人に教えるのか。 ・この行動で社会人の資質のどこが欠けているのか。 を、全てでは無くて良いので回答していただきたいです。そのときに聞くことが出来ず、こちらで質問させていただきます。 よろしくお願い致します。
資格で食事提供業務従事者正社員です。 クックチル形式なのでスチコンで加熱、流水解凍、チルド食材、炊飯や汁物作りの簡単な仕事で毎25から35食の提供です。私は朝昼担当なのですが明らかに夕食担当の盛付時間が早すぎて食中毒等を心配しています。私 朝7時提供、5時半出勤なのですが職場で盛付後朝食をとるため5時15分に入ります。 盛付や昼のご飯の仕込み昼の食数の計算が終わるのが6時半前 おかず３品ご飯かお粥味噌汁です。 昼11時提供スチコンが温まるまで20分程度かかるので8時40分スチコンのスイッチを入れ加熱終了迄に解凍やチルド食材を盛付9時過ぎから加熱食材の盛付9時45分からご飯やお粥の盛付同時に味噌汁を加熱します。10時過ぎから味噌汁の盛付10時半には盛付終わり夕の米の仕込み完了します。 問題の夕食担当なのですが14時出勤です。提供17時。それなのに13時半には来ます。１時間半あれば十分終わると思います。はやすぎですよね？食中毒のリスク等考えられますよね？多分盛付終わって１時間位は配膳カートに食事が入りっぱなしだと思います。
を作るパートをしてました。覚えることも多く ずっと立ちっぱなしでしたが やりがいあり七年してきました。楽しかったです。調理補助洗い場の仕事とは全く違いますが 興味があります。経験者の方 大変なこと やりがいなど教えて頂けますか？ お惣菜やお弁当を作る仕事が続いたので 出来るのかな？とか興味はあります。
ップ。 食事提供部門なのですが直営で部門長は管理栄養士のトップです。調理師や調理員の人手不足がかなり深刻です。３～４年後には提供数を減らさないと提供できなくなると思います。現状 ①調理師9名。調理員13名。管理栄養士24名です。 ②去年の定年2名を入れ12名が退職。 ③現在の調理師の年齢層55～64が5名内男性調理師2名。4名が20代の女性調理師。 ④調理師の募集はしてるが病院のHPのみ。調理師主任の後任候補を嘱託職員で募集してます。調理員は派遣会社を通しての募集のみ。 ⑤調理員の年齢層は50代～60代です。 ⑥派遣社員が入っても満足いく細かい指導ができず早期離職も横行してます。早い人では半日で黙って消えます。 ⑦去年の退職者、正社員がいきなり来なくなり退職した。 ⑧仕事に対して話あいはあるが改善は全くない。昔からのやり方で最低人員もしくはそれ以下の人員でできますよね？やって下さいとだけ。業務内容の改善は全くない。安全管理も全く出来てない。 こんな中改善策はあると思いますか？私は部門長が変わらないと改善はないと思います。
が続いています。 職員の退職や産休、病欠などが続き 人員の確保ができないためですが、これまでも夏季休暇が取れる期間（7月から9月）や冬季休暇が取れる期間（12月から2月）には有給休暇を取得させてもらえ無いことがあります。 今年の1月以降は私の働く病棟の誰一人 希望しても有給休暇を取れておらず、子どもの病気や自身の病気で欠勤した際に有給を充てる形でしか有給が取れていません。 法律で決められている5日間も取れない見込みです。 この状況を労働基準監督署に報告した場合、労働基準監督署はどのように対処してくれるものですか？一人が訴えるだけでは動いてくれませんか？ また このような時、労働者として何かできることはありますか？
す。 夫が開業する事になり、今度知り合いのツテでデザイナーさんを紹介してもらう事になりました。 私は趣味程度にイラストを描いているのですが、夫から「俺はそういうの疎いからこういうデザイン良いかな〜っての考えて。何となくで良いから描いてよ」と言われつつ、そういうのはちゃんとしたデザイナーさんにお願いする上で迷惑だったり面倒くさがられないかな？と少し心配でもあります。 素人ながらこんな動物をモチーフにしてこういったマスコットやロゴデザインだと良いかな？というイメージはあるのですが、勿論仕事で使う物はプロにきちんとした形でお願いした方が良いと思っています。 素人がイメージしているものをイラストのようにして、プロの方に添削・手直ししてもらいきちんとしたデザインにしてもらうという形で依頼しても大丈夫なのでしょうか？ それとも大体の希望するイメージだけ伝えてあとは全てお任せするというのが一般的なのでしょうか？ デザイン関係のお仕事に詳しい方がいらっしゃれば是非ご教示頂けると幸いです。
患者の前で勤務が終わってたとしても電話した事は申し訳なかったと思ってます。 夜勤で居た看護師の主任に『携帯は良くないよー。良くないと思うけどなー』と廊下で怒鳴り始めた。 すぐに倉庫に行き電話を続けましたが… 言い方にも問題ありませんか？隣を院長が通っていたが『びっくりした！俺が言われてるのかと思った。』と残業してた看護師に言って行くほど酷い言い方だったんです。 その前には患者に向かって『うるさいよ。静かにして。』って廊下中に聞こえるほど…もう、しんどいなぁと離職を考えます。 パワハラと言うか、精神的にしんどいと言うか注意のやり方間違えてますよね？それが主任なんです。どうしたらいいでしょうか…
51~60件 / 214,276件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師が病院以外で働く場所は？人気の職場と転職の際の注意点を紹介
仕事を知る
看護師が働く場所は、病院だけではありません。看護師の資格を生かしながら、ワークライフバランスを実現できる...続きを見る
2023-03-27
看護師が企業で働くには？仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
履歴書に在職中の職歴はどう書く？正しい書き方や退職予定の場合も
選考対策
一口に転職活動中といってもさまざまな状況が考えられ、職歴の書き方に迷う場合があります。すでに退職している...続きを見る
2022-06-13
コールセンターに不向きな人とは？転職を機に弱みを強みに変える！
未経験からコールセンターの仕事を始める人の中には、「自分にできるだろうか」と不安に感じる人もいるでしょう...続きを見る
2023-03-29
非常勤講師の給料はいくら？メリットやデメリットも紹介
非常勤講師に興味はあっても、給料のことが気掛かりな人もいるでしょう。生活を支える収入に関して情報が不足し...続きを見る
2023-03-31
通勤時間を有効活用するコツ！スキルアップと心身の健康を手に入れよう
毎日の通勤時間がもったいないと感じることはありませんか？読書やオンライン学習、音楽を聴いてリラックスする...続きを見る
2024-06-02
職場で起こるハラスメントの種類とは？原因や対処法も併せて紹介
法律とお金
職場の上司からハラスメントを受けていると感じているなら、種類や対処法を知りましょう。自分の現状と照らし合...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
