「派遣会社の正社員」を含む質問（6ページ目）

派遣会社の正社員になりたいのですが、※人を斡旋する方ではなく製造正社員のほうです。 工場未経験でも内定できますでしょうか？

。 工場未経験でも内定できますでしょうか？

派遣会社に正社員の仕事を紹介してもらうのって、派遣会社はどこで儲けているのかりしたいんですけど、あと普通に仕事を探してもなかなか受からない自分が、正社員の仕事

たいんですけど、あと普通に仕事を探してもなかなか受からない自分が、正社員の仕事を紹介してもらえるんですかね。教えて下さい

派遣社員は派遣会社の正社員なんですか？

派遣社員は正社員雇用されることはありますか？

派遣会社の社員になるべきか 今まで派遣スタッフとしてある企業に派遣されていましたが、派遣先の企業の業務の一部を私の所属する派遣会社が請け負うことになりました。

が、派遣先の企業の業務の一部を私の所属する派遣会社が請け負うことになりました。 それに伴い、現場を管理する現場社員が必要ということになり派遣会社の上層部から社員にならないか？とかなり誘われています。 この話はのったほうがいいのでしょうか？ 派遣会社からは今チャンスを逃したら一生非正規のままだよとも言われています。

派遣会社の社員さんは若い人が多いのですが転勤や転職の人が多いのですか？ 会社により対応が違いますが、受け答えが良い所は利用します。

り対応が違いますが、受け答えが良い所は利用します。

派遣会社の若い正社員の上司についてです。派遣される現場の予定の連絡がラインで送られて来るのですが、いつも遅く、待たされます。 時々早いのですが、毎回なので...

れて来るのですが、いつも遅く、待たされます。 時々早いのですが、毎回なのでとてもストレスを感じるようになってしまい、心が疲れました。 アドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。

派遣会社の正社員として今某携帯ショップに派遣されているのですが、 ・賞与なし ・大型連休なしと言うのはどーなんでしょうか？

大型連休なしと言うのはどーなんでしょうか？

派遣社員です。 正社員になりたくて色々派遣会社に登録し、ここどうですか？と言われた会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々...

た会社に先月から勤めています。 ただそこで正社員になれるかが不透明で、色々こちらから聞かないと教えてくれません。 先月は３日勤務後、同居人がコロナになり濃厚接触者で休む事になり、その最中私にもコロナが移り１月が３日勤務で終わってしまいました。 その時に勤務会社からは叱咤され、コロナも自己責任、管理はしなさい。 最悪このまま続けるかどうかを決めて欲しい、今決めてもいいんだよ。と圧を掛けられました。 これについては派遣会社に伝え、言葉を変えているだけで遠回しに「辞めたらどうだ？」の意思になるのでコンプラ違反ではないのか。と、派遣会社から伝えて貰いました。 更新が３月にあり、今日体調不良で突然休んだ事もありまして（朝から嘔吐で他の症状はなし）休むにも事務長から休んでゆっくり療養してとの事で決まりました。 こんな状態で３月に更新して貰えると思いますか？ 仕事はキチンとしていますし、ミスもほぼなく早く終わらせています。

正社員と派遣社員の違いを、わかりやすく、教えて頂けますか？ 当方、このたび初めて派遣社員で働くことになる予定です。 派遣社員のメリットやデメリットは何でしょうか？

派遣社員で働くことになる予定です。 派遣社員のメリットやデメリットは何でしょうか？