在は退職済みの無職です。簿記2級を取得したもののやはり未経験からの経理はなかなか難しいです。 実家暮らしのためお金の心配はないです。両親は次は長く勤められるようにゆっくり探せばいいと言ってくれますが、正社員になれるのかという不安でいっぱいです。 面接はまだ2社のみで、一次面接の時点で不採用でした。緊張して上手く話せず、言葉が前後してしまったり…。 未経験から経理の正社員になるにはどうすればいいんでしょうか。
解決済み
格、学歴、経歴がなくても経理職につける者なのでしょうか? ちなみに私の経歴ですが 専門学校中退歴あり 短期離職歴あり(1年未満) 1年半の空白期間あり(資格の勉強をするとなると2年数ヶ月ほど) 現在21歳男(10月で22になります) 正直就職においてはかなり不利になると考え、色々資格について調べたところ、簿記3級、2級の資格を取得しておいた方が有利と聞きました。 (会計士になるのであれば2級は必須という認識) 求人ボックスで調べたところ未資格でも雇っていただけそうな企業はあるのですが、いきなり勉強や資格なしで飛び込むのは正直怖いです。 個人的には簿記2級くらいまで取った後に就職したいと考えているのですが上記内容を踏まえた上でこの考えはどう思われますでしょうか?
対(引き継ぎ)しかしたことないのですが、それでは経理事務は務まらないでしょうか? 経理事務の具体的な仕事内容をよければ教えて欲しいのと、その勉強の仕方を教えてください。 簿記2級は持っています。
の経験はあります。簿記3級取得済み) 所謂ベンチャー企業に就職したのですが、入社して2ヶ月程経った頃から、融資してくれる銀行や企業を探すのを任されています。 更には、融資の審査として銀行や、企業からヒアリングされた際に、財政状況や会社全体のことを説明する作業まで任されそうです。 (社長から頼まれました。経理部は私含め2人です) 私としては、入社して、数ヶ月しか経っておらず、未経験入社ということもあり記帳作業やお金の流れを掴むのに精一杯な状況です。 人手不足な状況ということは理解できますが、新人に資金繰りに関わることを任せる会社をどう思いますか? (ちなみに、資金繰りに難航したとの理由で、入社して初めての給与が遅延しました) 相談できる人もいなくて不安です。 ご意見頂けると嬉しいです。
所経理の仕事でした。 前任の方に一月はついて教えて頂けるということですが、一月で覚えられるものなのか 心配です。 小さな会社で前任の方は体調不良のため退職されます。 現在何がわからないかもわからない状態ですし、経理の仕事はいきなり経験なしでも大丈夫なものなのでしょうか?
わかる人が誰もいません。 ほかにも経理部には4人いますが全員が聞いてもわからない状態で、経理経験者は4人のうち誰もいないので本当にまずいです。このことがわかってからご飯も食べれません。どなたかアドバイスいただけないでしょうか。 不安点は突発的な業務への対応や、システムがわからない点、経理未経験ですが誰も仕事を教えてくれない可能性が高いことです。まだ請求書のシステムでの発行や日次業務でさえ不安な状態です。どうかよろしくお願いします。
するにあたり悩んでいます。 志望動機で「税理士になりたい」と書くと、どう思われるのでしょうか? ちなみに、今まで接客業のみで事務職全般が未経験です。 とにかく経理事務の経験が何としてでも欲しいところです。 日商簿記2級の資格はありますが、 昨年の1級の試験に落ちて、現在も勉強中です。
所)に入るべきか会社の経理として働くべきかどちらがいいのか? メリットデメリットお願いします また例.経理実務経験3年になると年収どのくらい増えましたか? 実体験など聞きたいです
回答終了
ら未経験経理への転職の場合 A.38歳、経理の実務経験なし、簿記3級 と B.41歳、経理の実務経験3年、簿記2級 とでは、どちらがマシでしょうか。 30代の今のうちが有利かと思い転職活動を始めましたが、現職事務が少々特殊?で汎用性が低く、経理以外の事務も未経験扱いとされるようで苦戦しています。(年齢もあると思います) 現職で経理のポジションに空きが出そうで、実務経験を積める可能性が出てきました。条件の悪い未経験可のブラック企業へ転職するぐらいなら、今の会社で3年我慢して実務経験を積んでから転職した方が良いでしょうか。ただ40代の転職はかなり厳しいと聞くので悩んでいる次第です。
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