「日祝休み」を含む質問（6ページ目）

日祝休みの企業は、祝日がなければ週一休みですか?

土日祝日休みの会社で働いているのですが、会社が社労士から勤務日数と休みのバランスがおかしいとの指摘を受けたらしく、今後から祝日が出勤日になるように会社の勤務

がおかしいとの指摘を受けたらしく、今後から祝日が出勤日になるように会社の勤務カレンダーが変更されまし た。 社労士から祝日休みが多いと会社に指摘をするものなのですか？ ちなみにうちの会社はブラック企業です。

土日祝日休みのパートで契約して会社に勤めております。 祝日に正社員の方が休まれるため、代わりに出勤してほしいと上司に頼まれました。 私もその日に子供の用事...

ため、代わりに出勤してほしいと上司に頼まれました。 私もその日に子供の用事があり出勤は難しい状態です。その場合断ることは可能ですか？

正直、土日祝休みの会社でも、残業40時間もしたら、日祝休みの人達と働いている時間の差がないですよね？

の差がないですよね？

週5日土日祝休みで勤務してます。 人手不足で、ワクチン接種は土曜日にしてほしいと上司から言われています。 しかし、土曜日だと人数や日程も限られていて予約が...

上司から言われています。 しかし、土曜日だと人数や日程も限られていて予約が取りづらいです。 そこで私は（副作用も考慮した上で）平日連続2日有休で消化し、予約の取りやすいクリニックで接種したいと申し出ました。 しかし上司から真正面から否定的な言葉を言われてしまいました。 （話した内容は言いづらいので省略します。） せめて「平日だと人手が足りないから〇〇日にしてほしい」とか遠回しな言い方だったらまだ許せたのですが‥。 ちなみに特別有休はありません。 これは私が悪いのでしょうか？

日祝休み・土間隔の会社に応募しました。 土曜の休日出勤みたいな時に面接は入れ込んでくると思いますか？

でくると思いますか？

土日祝日休みの会社から、 土日祝日休みの他社へ転職したい場合、 現職で有給が使えない状態であれば 在職中の転職活動は厳しいでしょうか…。 時間外や、土日...

ない状態であれば 在職中の転職活動は厳しいでしょうか…。 時間外や、土日に面接を設定してくれる企業は少ないですよね…。

月9日(日祝含む)休み・1日8時間労働・パート勤務の条件で、週に6日(6×8h)働く時がある場合、所定外労働にはならないですが、法定労働時間外労働はありで...

働く時がある場合、所定外労働にはならないですが、法定労働時間外労働はありですよね？この場合は36協定が必要ですか？

40歳で年収330万円（福利厚生賞与込み）は、地方都市だと平均並みですか？8時17時勤務。休みは日祝休みで、月2回土曜日休み、年末年始、盆休み合計年間100日

7時勤務。休みは日祝休みで、月2回土曜日休み、年末年始、盆休み合計年間100日休みです。98%オフィスで仕事です。

土日祝日休みじゃないのってやめた方がいいですか？？？ 仕事的にはあってますが 恋愛も出来ませんよね

愛も出来ませんよね