情報見ると、誰でもいいから取りたいのかなと捉えてしまいます。 残業多くて休みも少なそうなイメージです。 現状知っている方の意見お聞きしたいです。
解決済み
そこで質問です。 ①結婚や子育てをしながらでも内装の施工管理は続けられるものなのでしょうか？ 知 り合いの女性の施工管理の方に話を聞くと若いうちは大丈夫だと思うのですが、 今のところずっと正社員として仕事を続けていきたいと考えています。 中々難しいのが現状でしょうか？ ②仮に転職をするとしたらどのような会社や仕事があるのでしょうか。 本命は内装会社の営業でした。 経験を積んでそちらに転職ができれば、と考えているのですが甘い考えでしょうか？ 文系で今のところ内装関係で内定を頂いているのはここしかありません。 迷っているのでよろしくお願いいたします。
しいでしょうか？
回答終了
してその後、１級を目指す前に不景気で別の職業に転職しました。がしかし、その業界も不景気で昇給も望めません。 子供が小さいので今後お金が掛かることは十分承知していますが預金も１００万ぐらいしかなく。将来に不安を感じています。その為もう一度現場監督の仕事に戻ろうかと考えています。しかし、土木施工管理技士２級の資格では、大した年収も期待できないので今の仕事をやりつつ１級に挑戦できないかと考えました。経験年数が２級を取得して何年か実務経験が必要だったと記憶しています。しかし経験が足らないので自営業者ということなら証明者は本人になるので、大丈夫かなと考えました。１級の試験を受けることが可能か教えてください。 結局、現場管理の仕事に復帰するならまた、一から勉強しなおさないといけないというのは分かっております。よろしくお願いします。
えているのですが ある企業に面接に伺う際に仕様書を事前に渡されており①②を記入するよう指示されておりますがうまく書けないので知恵をお借りしたく存じます ①業務内容…外壁塗装工事 内装工事一式など ②職名…現場施工管理など 質問 ①もう少し細かく書くべきでしょうか？ 例えば、外壁塗装工事でしたら 仮設足場工事 外壁補修工事（細目別途）外壁塗装（仕様別途） 内装一式でしたら 内部解体工事 大工工事一式 水道工事 電気工事 壁装工事 タイル工事 など… ②以下を2行でまとめて書くにはどうすればよいでしょうか？ 現在私の職務としてはリフォーム中心で 現地調査 見積もり作成およびデザイン（仕様決め 場合によってはＣＡＤを使用した簡単な図面作成） 施主との折衝 業者の手配・打ち合わせ 現場施工管理 引き渡し アフター まで一貫して担当が行います。 ※履歴書には私の経歴など上記含めて文章にまとめて書いておりますが、何分この業界での転職は初めてですし、同業他社の知人も少ないのです。稚拙な質問かもしれませんがリフォームが大好きでこれからもこの業界で生きていければと思います。 よろしくおねがい致します。
ージェントに頼らない方がいいのでしょうか？
どちらがいいと思いますか？
に転職は可能でしょうか？ 年齢は27歳で、住宅設計一筋でした。 経験者の方より体験談お待ちしており ます。
転職エージェントって未経験と答えるとエンジニアとか施工管理を押し付けてくるのは何故ですか？
が足りないこともあり、残業平均17時間、完全週休2日(土日祝)年間休日120日の求人でしたが、実態は全く違うものでした。 そこで、同じく電気の施工管理をしている方に質問ですが、うまいこと調整して土日を休むことは可能ですか？ 現場は日曜のみ休工が多いと思いますが、こちらの裁量次第で週5(月〜金)で工期を間に合わせたり、事前に職人に伝えておいてその仕事を土曜日にやってもらい自分は休むなんてことはできるのでしょうか？
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