化期間中に入る為にもう会社に来ない為、 貸与されていた携帯電話を会社へ返却しようとしたら、 『まだ退職日になってないから持っていて』と言われましたが、 これは正論ですか？
回答終了
いのでしょうか？ 販売員と言えども、ＮＴTの社員の採用試験を受けないとなれないとか、大卒条件とか、結構難しいのでしょうか？あまり、求人などにも掲載情報がないので聞いてみました。
解決済み
ベルの人間なのですか？ 「どの程度」と言われても回答に困るでしょうから、学歴・偏差値・IQ・社会的地位などの指標を用いて回答をお願いします。 質問の回答をしない人や、質問に関係のない内容を付け足す人、理解できない人は一切回答不用です。
みんなに嫌われてる旨のメールを送り、私的利用だと会社から言われています。 仕事の延長線上での会話と喧嘩なので、私的利用には当たらないと思うのですか、どうなりますか？ 誹謗中傷と私的利用だと言われ解雇されそうなのですが、不当と考えてよいですか？
、閑散とした店舗や忙しい店舗関係なくノルマの数値が高めだと感じます。 自分はノルマを達成してない項目も毎月あり、店舗の目標も別で定められてるので月末とか「絶対これは落とすな」と言われます。 しかし接客して100%オプションつけてくれる人はいないし、なのでコンプラぎりぎりの接客をしてる人もいます。 自分は良心が痛むのでやってませんが、断られても何回も言い直して獲得しろと毎回言われます。 それでお客さんが怒ったり、ドン引きしてしまい獲得出来ないことがほとんどです。 1回で引き下がると怒られるし、携帯ショップとはそんなものなんでしょうか？ 自分は他の携帯会社の契約で携帯を使ってますが、しつこく言われたことはありません。 そしてノルマ達成のためにクレカ作らない？とか言われたりします。 もう辞めた方がいいですよね？ 3ヶ月前申告でしか辞めれないので、そのままだらだら続く気がします。
社携帯で済ますことが可能ですか？例えば仕事の相談(愚痴など)も会社携帯でしていますか？ 会社携帯があるからという理由でLINEの交換などを断ることができますか？
その仕事をしているのですが 私の友人が「一緒にしよう」と誘われたようです 私は こういう事に疎いので口出 しはしていませんが 大丈夫なのかなと思い質問してみました 宜しくお願いします
？それとも実際は値段が違うとか？
か？ GPSの使い方も重ねてお願いします
社員になれるのですが 携帯会社にはノルマがあるみたいですが 派遣でもノルマがあるのでしようか？
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