他もろもろ家の支払いとか車の維持費とかあるし、、、、
回答終了
新人なのですが、入社5年目の先輩と休憩中に給料について話していました。私の初任給は大体手取り15万くらいなのですが、その先輩は現在残業月10時間程込みで手取り15万ちょいだそうです。もちろん住民税税など引かれているのは承知の上ですが、流石に低すぎるなと正直思ってしまい数年後の自分が心配になりました。もちろん今は辞めるなんてことは全く考えていませんが、 手取り15万は地方では普通なのでしょうか?
日数22日。休み週休二 シフト制フルタイム
解決済み
手取り15万でボーナスなしそこから残業すれば残業代がつく。とゆう条件はよいのでしょうか。
たら、どちらが良いのでしょうか。 ちなみに新卒です。
しい職場 皆さんはどちらで働きたいですか?また、その理由も教えてください! 回答お待ちしております!
ら、「この会社は将来性がないよ、だって元手が上がらんから30.40なってもずっと15万で上がらんで」と言われ、将来性に少し不安を感じました。 その方は40歳で正社員になられた方です。 自分23歳,高卒 職場関西 年間休日116日(土日のみで祝日は出勤、夏季,年末年始) 月の手取り15万/年収264万(賞与含む) 8時~17時の休憩60分 月の残業0~多くて5時間ほどです (残業は黙認されています。) 有給は使用しやすく、残業代有り 昇給年2000円ほど 家族手当配偶者7000円 子供5000円です。 人間関係も悪くなく、パワハラなどもありません。余り喋らず、余計な干渉はしないと言った感じです。 仕事に関しても、分からないところはしっかり教えて貰えるので満足してます。 仕事も今ではだいぶできるようになって、人間関係も自分は許容範囲だと感じているので現在時点は転職などは考えておりません。 ですが、金銭面のみがどうも気になり、周りに比較する方などもいないので、この待遇がどうなのか客観的な意見が欲しくて質問しました。 現在一人暮らしですが、月々2万程は貯金できています。 ご回答の方よろしくお願い致します。
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