で退職し、そこから1年になります。 今までは専業主婦に専念しつつ、転職先を探していました。 本格的に4月から動き始めましたが、応募先から返事を待ってる間感じる不安や、落とされた時のショックが大きすぎて、怖くてなかなか応募できなくなってしまいました。 いうてもまだたった1社しか受けれていません… その一社は職種未経験歓迎であり、働いてみたいと思っていた業界だったので、ぜひ受かりたいという気持ちでいっぱいでした。 運良く書類選考で通してもらえ、面接まで進む事ができましたが、ガチガチに緊張してしまい、うまく受け答えができませんでした。 質問内容も難しいと感じる内容も多く、自分ではダメダメだ…と内心落ち込んでいたのですが、1時間以上面接していただいたことや、今後こんな業務を任せたいと思っているなどの業務の詳細なお話や、お給料等のお話も伺えたので、ワンチャンいけるのかな…と少しだけ期待していたのですが、やはりお祈りを頂きました。 結果を待っている間、あそこもここもダメだったー…と反省会を繰り返したり、後悔をしたり等常にあれこれ考えてしまって病み、正式な結果を待つ状況が不安で不安で仕方がなかったですし、ここで働きたい!この仕事をやりたい!と初めて思える会社様だったので、正式な結果を目の前にし、相当落ち込んでしばらく立ち直れなかったです 不安や落ち込みが大きすぎた事や、1時間以上小さな部屋で難しい質問に回答し続けた事がトラウマで、怖くなり、なかなか次に応募できなくなってしまいました… また、なかなか受かりたい!と同じような気持ちになれる求人に出会えず、悶々とした日々を過ごしていましたし、このままどこにも就職できなかったらどうしようと不安にもなりました。 最近求人が増えてきて、同じように応募したい!と思える求人が5件程出てきて少し安心できましたが、また前回のような結果になったらどうしよう…とどうしても考えて不安になってしまい、怖くて応募ボタンが押せません… 新卒での就職活動の時もそうでしたが、色々受けてみるのが自分のためにもいい事なのに、なかなかそういった事ができない自分がいます。 志望動機を考えるのが元々苦手で、保険でそんなに興味がないところも受けようとすると全く思い浮かばず、結局応募できずに終わるというのを繰り返してしまいます そのためなかなか就活も進まず、働きたいと思えた4社を受けてやっと卒業間近で本当に運良く大きい会社から内定を頂けたというレベルでした。 選り好みし過ぎる、受けなさすぎる、勇気がなさすぎる、こんな自分に本当に嫌気がさします… どういう心構えでいたら転職活動を怖がらず、不安にならずに進める事ができますか? よろしくお願いします。
解決済み
様との面談(面接)が決まっておりましたが前日にキャンセルしました。 キャンセル理由は派遣ではなく即社員での雇用をしたいと企業様に打診を受けたからです。正直いって社員になるメリットが感じれないので派遣でしか仕事を探していません。 前日に断りを入れましたが、今度は別の派遣会社で似たような業種の求人を見つけました。最寄り駅〜企業様までの距離的に前述ではなした企業様が別の派遣会社に依頼していると思います。 社員ではなく派遣でなら働きたいと考えています。派遣会社は別だとしても前回の時点で私の履歴書を企業様も確認しているので応募しにくいですし、どんな理由で再度別の派遣会社で応募したいと思ったのか企業様に聞かれた際なんと答えればよいか悩んでいます。 こちらは派遣の担当の方とのやり取りです↓ 辞退理由ですが派遣としての本来の良さが見出せませんでした。 本来なら派遣で働き企業様に評価頂けましたら社員への契約ですが私はそちらの方がありがたかったです。 私自身、社員になることを強く望んでいる訳ではございません。 志望動機もない状態で即社員となりますと本末転倒ですし企業様にも申し訳ないです。 社員=安定とは考えれない時代です。 面接先である◯◯株式会社 様は申し訳ございませんが企業様にも理由等お伝え下さい。 この内容を企業様にお伝えしていただいています。 再度応募するなら派遣でなら働きたいと正直に答えますが派遣会社をなぜ変更したのか、などいろいろ聞かれることを予想します。 お恥ずかしいですが追加で理由を考えていただけますと非常に助かります。 よろしくお願いします。
ョップで働きたく、応募しました。 しかしクチコミを見てみるとほぼ★1で 仕事外のLINEが多い、犬猫飼ったこと無いと難しい、教育体制が整っていない、不衛生などとにかく酷かったです。(応募した後にクチコミに気づきました、、 応募した店舗には1度猫カフェを利用しに行きましたが、綺麗でした 面接を受けるか悩んでいます 応募した店舗がこれらのクチコミと同じなのかわかりませんし、仮に同じだったとしてすぐ辞めたくなっても辞められるかもわからないので、、 皆さんならどうしますか
回答終了
。 持ち物は履歴書のみで、服装はオフィスカジュアルのようなラフで構わないと言われました。 ちなみに中古の車屋さんの事務と受付の募集に応募しました。医療事務をずっとしていて契約社員で一般事務の経験がありますが突然50人ほど契約切られました(笑) なので11月はバイトや派遣、正社員できになったらとりあえず応募していました。その間は単発の夜勤バイトをしたりしていて基本的にWeb面接やWeb職場見学が多かったです。 なので今回履歴書持参で職場見学兼ねての面接が初めてでどうしていいか分かりません! 履歴書はどのくらいのサイズで印刷し、持ってく時はファイルに入れていけばいいんでしょうか? またラフな格好でと言われましたが難しいのでスーツでもいいんでしょうか?それとも車屋さんとなるとあんまりスーツはよくないですか? また、正社員で事務募集&ネイルOKだったの➕とりあえず気になったのを片っ端から応募していたので志望動機が浮かびません。 土日祝やすみでは無いのがモヤモヤしますがこんな状態でそもそも面接と見学いっていいのかと不安になっています
回答受付中
ますとのことでしたが一向に連絡が来ず、先程その求人を見ていたら掲載終了と書かれておりました。 連絡も来ないですし、面接受けるだけ無駄ですかね。
、間違えて応募をしてしまいました。 そこで本日、キャンセルの旨を伝えるために電話を行ったのですが 1回目・呼び出し音は聞こえるがつながらない 2回目・呼び出し音は聞こえるがつながらない 3回目・呼び出し音すら聞こえない 4回目・呼び出し音すら聞こえない となってしまい、途方に暮れています(いずれも時間を空けてかけています) 1~2回目はタイミングが悪かったのかな?と思っていたのですが、呼び出し音が鳴らなくなってしまい、もしかしたら迷惑電話と思われてしまったのではないかと不安になっています。 現在の状況としては 1.SMSとメールで応募受付チャットに案内された 2.面接の日程などは全く入れていない という状況です。 そこで質問です ①着信拒否にされてしまったのか ②SMSでキャンセルの旨を伝えても良いのか ③そもそも現在の状況で、キャンセルの電話やメールを入れるべきなのか 回答よろしくお願いします。
しています。 (一般事務、営業の経験20年) 今、応募している会社で面接予定があります。 昇給は求人票に 年1回、1ヶ月につき1%昇給とありました。 例えば基本給22万なら2200円しか上がらないということだと思います。 一度 入社したら、昇進しない限り、何年経っても1%なのか確認してもいいでしょうか。 聞くとしたら内定後がいいですか? ※一次面接終了、二次面接予定
のですが、その後メールで希望勤務時間を聞かれました。 下記が返信内容です。 ご連絡ありがとうございます。 希望勤務時間は以下の通りです。 時間帯、曜日、週何日、1日何時間。 以上、よろしくお願いいたします。 担当者様、名前、勤務時間の記載を忘れました。 自分でもアホすぎて萎えているのですが、追いメールで謝罪と訂正をした方がいいでしょうか? 最後にメールを送ってから2時間ほど経過しています。 担当者からの返信もありません。 終わりましたか?
し、 パート先から電話がきて履歴書の気になる点について聞かれました。 驚いて素で対応してしまったので、 「問題ございません」ではなく「構いません」をたくさん使用したり 元々の舌っ足らずな声を向こうに聞かせてしまいました…。 今ものすごく書類選考が不安です。 接客業ではないので舌っ足らずなところは大丈夫だと思いますが、ものすごく馬鹿っぽい印象を与えた気がします。 履歴書はきちんと書いてちょっと自信があっただけに、です。 ゆっくり丁寧に対応できたのですが、 舌っ足らずさと謙譲語が上手く使えなかったことに後悔してます。 あまり気にしないほうが良いですかね?
以上あります。 いい加減仕事を決めなきゃいけないとわかっているのですが、不採用になるのではないかと不安になって応募に踏み切れません。 不安を解消するために資格を取ったり職業訓練に通ったりもしましたが、それでも不安は拭えません…。 容姿も正直良くなくて(太い)、よく知り合った人たちから後々「怖い人だと思ってた」と言われます。 面接に行った際に受付の方や他の従業員の方たちに「え、あんなデブがウチに来るかもなの?www」って思われてないか?とかいらないことばかり考えてしまいます。 (たぶん容姿が1番の不安要素なんだと思います…) どうか背中を押してほしいです。 (勝手ではありますができれば優しい言葉をかけていただけると嬉しいです…) よろしくお願いします。
51~60件 / 392,585件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
バイト応募先への電話の折り返し例。電話する際のポイントも
選考対策
バイト応募後には、さまざまな理由で応募先から電話がかかってきます。都合が合わず、折り返しが必要になったと...続きを見る
2023-04-17
経験不問の求人に未経験者は応募できる?「経験不問」の意味を解説
求人情報には、「経験不問」と書かれているものがあります。誰でも応募できるように見えますが、未経験者の応募...続きを見る
2024-04-19
バイト応募先への電話のかけ方とは。準備やトーク例、折り返し対応も
バイト応募の電話をする場合、押さえておきたいポイントがあります。ビジネスマナーが身に付いていないと感じさ...続きを見る
2023-04-10
製造業に応募する際の志望動機の書き方。ポイントや例文を紹介
製造業には、幅広い企業が含まれています。志望動機を考えるときは、応募先の特徴や仕事内容をよく調査しなけれ...続きを見る
リファレンスチェックとは?聞かれる内容や応募者側のメリット
仕事を知る
転職活動の際、応募先企業からリファレンスチェックについて連絡がくるケースがあります。流れや聞かれる内容な...続きを見る
2024-02-13
「経験者優遇」の求人に未経験者が応募してもOK?記載の意味を解説
求人に「経験者優遇」と書かれていると、未経験者が応募してよいのか迷うケースもあります。どのような意味で、...続きを見る
PCスキルとは何を指す?応募書類への書き方やスキルアップのコツ
PCスキルは、今やビジネスパーソンにとって欠かせない技能です。しかし実際に何がPCスキルに該当するのか、...続きを見る
2023-05-23
履歴書の封筒の書き方は?封筒の選び方から注意するポイントも紹介
就活する際、企業への応募書類として必須になるのが履歴書です。最近はネットからの応募も増えてきましたが、郵...続きを見る
2022-06-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です