上司に休みたいと言っているのですが出勤してくれないとみんな飯も食えない。みんな疲れていますと言われていて、それでも休みたいなんて言えないです。自分のせいでみんながしんどいのが申し訳なく、出勤も考えているのですが仕事上ずっと動きっぱなしの肉体労働なので乗り越えれる気がしません。甘えなのはわかってるのですがどうすればいいのでしょうか....。無理に休みますって行っても怒られるし職場も行きずらいです。
回答終了
で、転職をしたいと思っています。 とにかく肉体労働から抜け出したいだけなのですが、自分に自分がなくとても不安です。自分は学歴も資格もなく自分の強みは年齢が若い、ただそれだけです。 やっぱり高卒って人生ハードモードなのでしょうか？
ことになりました。 規模は町工場なのですが、立地的に新工場が遠くなってしまいました。 社長からは「メインは新工場になり、本社には殆ど来ないと思う」と始めに伝えられたのですが、 本社にいる人たちとの接点が最初の挨拶で終わった場合、どうやってコミュニケーションをとりますか？ とる必要がない…とはおもっていないのですが、顔と名前が覚えられないのと、かなり離れているためなにか理由がない限り本社には行くことはありません。 本社のおばさまたちはこんな新人をどう思うとおもいますか？ 接点がないと話すこともないし、このまま「接点がない」ことで一年以上、それ以上名前を覚えることがないままでいいんでしょうか？ よくはないですよね…？？？
在56歳の女です。 どう思いますか？ 20年前に一年くらいハイエースで配送の仕事したことあります。
解決済み
ワキガ、仕事が自分に合わない、とある人との人間関係がすごく嫌すぎて病みそう、で辞めたいです。 工場勤務なので、社長とは違う工場長(？)(一応言い方変えてます)に話そうかなと思ってるのですが、あまり話したことがないので直属の上司(上記の行為をしてきた人)に言うべきでしょうか。上司の事がかなり苦手なので正直この人に辞めたい旨を話したくないです。 どうしたらいいのでしょうか？今日も手作りのチョコを直属の上司が渡してきました。本当にキツイです。 アドバイス頂けますと幸いです。
せください。 食品製造の工場で、週5日8時間労働のパートタイマーです。 残業は1日1時間ほどあります。 週に1〜2回、残業が20分程度でおさまることがあったりします。 転職して日は浅いですが、身体が慣れるか少し不安です。 ただ前の職場（接客業）と比べれば精神的疲労はほぼ無いのでそこは良いところだと思っていますが…その代わり身体的に疲労が溜まりやすいなと感じました。 パートでもこの程度の残業は発生するものなのですか？ 「いやいやこんなもんだよ」「まだ良い方」「それはしんどそうだ…」など、参考にさせていただきたいのでご意見お聞かせください。
回答受付中
月にほとんど金髪のブロンドという色に染めました。 そしたら今日、係長から会社に設置してある匿名の意見箱に昔は髪色に規制があって出来なかったのになんであの子は染めていいの？という意見があったそうで、髪の毛を黒にして欲しいと言われました。 聞いた話と違うなと思いました。 この場合は黒にしないといけないのでしょうか？ また、染めてから2ヶ月も経っていないので2月に染めた分のお金や黒染めする為のお金は会社側に請求することは可能ですか？ 教えてください。
ハローワークの障害者枠を利用した精神障害者が入ってきました。 何を教えても即忘れて周囲に不具合のものを流して結構、怒鳴り回されてます。 丁寧に教えても数人で囲んで怒鳴り回しても仕事を覚えません。 正直に一秒も時間が惜しいほど動き回ってます。 上司(工場長)に相談しても工場長がミーティングの場で精神病の障害者を名指しで説教をするだけで効果はありません。 丁寧に教えてる時間はありません。 なので昼休憩を利用して何人かで囲んで怒鳴り回すしか方法がないのですが 精神病の障害者の場合は一体どれだけ怒鳴り回せばよいのですか？ 休憩時間を利用して前後左右斜めから四方八方からブチ切れて怒鳴り回してやっと、その日だけは挙動不審になりながら 仕事は覚えてますが翌日には全て忘れてます。 一体どれだけ怒鳴り回せばよいのですか？
えてます。 東京→宮城のUターンです。 4年勤めてる新卒の会社がクソ過ぎて退職したいです。 経験不問 高卒以上 自動車関係半導体部品の検査 正社員 月給15.7～23万 退職金なし 年休122日 転勤無し 未経験です。
相談した所しょうがないと言われそのままにしておいたら、 数ヶ月後に指示した事をしていない作業者を上司が見ていて私に説教をしてきます。ちゃんと指示したんかと怒ってきます。責任者の為十分に注意や指示などはしていますが、結果が全てなのでやらかすと毎回説教されます。その都度ゆう事を聞かない人がいますと言っても放置にあい、人員移動も話しましたが違うラインでやる気がなくなって辞めてしまうから無理と言われています。しかも給料は5年経っても少ししか変わらずボーナスも給料に含まれており出ません。 このような環境で仕事をしていてこちらが真面目に働いているのに上司は見ておらず説教をする会社です。 転職は次の所が決まるまでは居ようと思いますが、このような環境を変える事は出来ますか？それともどうしたら正解ですか？皆さんの意見が知りたいです。
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