「守衛」を含む質問（6ページ目）

工場の夜勤時の守衛さんの仕事というのがありますが。 仕事でいうと比較的に簡単にできそうな気がするのですが。実際はどうですか？

きそうな気がするのですが。実際はどうですか？

33歳で三交代の工場勤務をしている男です。 高卒から約15年勤めています。 GW、盆休み、は無しです。 年末年始は四日間ありますが、一日は守衛として出勤し...

、盆休み、は無しです。 年末年始は四日間ありますが、一日は守衛として出勤します。 年収460万、基本給が21万です。 工場三交代はこんな感じですかね？

会社に守衛が数人程常駐して警備しているんですが、安い給料で毎日毎日仕事に勤しんでいるのですが、ストレスとか溜まってないですかね？ 会社の従業員よりも給料は...

いるのですが、ストレスとか溜まってないですかね？ 会社の従業員よりも給料は少ないと思います。 何かしらの遣り甲斐があるから続けているんですかね？

職場の守衛さんに何故か挨拶を無視されているのですが会釈だけでもしてたら感じは悪くないでしょうか？

ないでしょうか？

病院の守衛が夜間１２時間労働で通用口の出入り監視・救急車の対応・電話の応対（診察受付で患者名や患者番号を尋ね）看護師に取り次ぐ・一般の電話交換で取り次ぎ業務

受付で患者名や患者番号を尋ね）看護師に取り次ぐ・一般の電話交換で取り次ぎ業務をする。防災管理の要員・緊急連絡係等の仕事 これらは病院の守衛業務なのか？仮眠は一人なので不可能。おまけに日勤は院内の案内・郵便・荷物の配達をする。 もちろん巡回もある。 昼は１２時間で二人勤務。労務職なので年齢加算の基本給と夜勤手当のみ時間外は原則なし。単純労働だから～暇な時間が待機時間で原則は休憩がない。就業規則はあるがおかしくないでしょうか？つまり、週４０時間は該当しない職種。 ４週８休は確保、１２時間拘束・夜勤時は１４時間のうち２時間が追給となる。 特に夜間一人での兼業が納得しにくい。電話は病院名だけで終わらずに内容・項目・目的で振り分けて交換取り次ぎをする。事務・看護師はいるが、初期対応・接遇は守衛がする。交換機も通用口の施錠管理も兼ねる。荷が重たい。 ついでにさせられている。業務のマニュアルは総務所属でなく現場要員があらすじを作成する。 上司は申し送り人事なので、理解不足である。雇用側が作成する就業規則はおかしい。何もしらない、給与の予算枠のみを検討する。パートを含め約５００人が就労している病院組織。 守衛は６人で３６５日２４時間を三交代でつなぐ業務。派遣社員（守衛員）と職員（労務職）と混成。業務は同じである。 慣習（なんとなく昔から～ついでに～）業務が主体である。 ご意見等をお聞かせ下さい。

60歳女性です。昨年10月、12年勤めた会社を退職しました。事務職です。理由は腰のヘルニアの手術をしてあまり調子が良くなかった事と義父の介護です。 義父は...

のヘルニアの手術をしてあまり調子が良くなかった事と義父の介護です。 義父はその後、すぐ亡くなってしまい、腰もだいぶ良くなってきたので再就職をしようと思いハローワークに通っています。事務職は60歳の壁が厚くなかなかありません。そんな中受付の募集がありました。大手の守衛です。3勤1休で給料も半分くらいの6万になってしまいます。主人は今までと同じくらい貰える所に就職してくれ、と言います。主人も61歳なので、昨年退職し、同じ所で嘱託で働いています。主人の給料も半分以下になりました。60歳というだけで、 2社面接もしないで断られました。 守衛に行くべきか、もう少し就活するべきか悩んでいます。私はどうしたら良いのでしょうか。

守衛や警備員の正社員になるのはだめですか？

駐車場の清掃をやってますが、守衛がクレーマーでうっとおしいです。 雑巾など、洗剤で洗ってますが、生乾きなのか分かりませんが、あんたがやるとトイレが臭くなる...

で洗ってますが、生乾きなのか分かりませんが、あんたがやるとトイレが臭くなると守衛５人ぐらいで言われます。他の人も同じ雑巾です。 入ったときから私の経歴を、守衛室で悪口一日中言ってますが、私もはじめは聞いてましたが、クレーマーに呆れてほったらかししてます。後一ヶ月で辞めますが。このクレーマーが静かになる方法ないですかね。

ビルメンは作業着を着て設備管理をする人。 警備員は警備服を着て警備をする人。 では、守衛さんとはどんな人ですか？ 警備員＝守衛さんですか？ ビルメン、警備

は、守衛さんとはどんな人ですか？ 警備員＝守衛さんですか？ ビルメン、警備員、守衛さんの違いを教 えてください。

大阪府庁で技能労務職の採用をしているのはナゼですか？ 調べてみると、令和２年から定期的に守衛や運転士、土木の職員を採用しています。 維新の会って、職員削減...

定期的に守衛や運転士、土木の職員を採用しています。 維新の会って、職員削減、とくに技能労務職の削減には力を入れてたイメージなんですが、方針転換したのですか？官民問わず人材不足なので、人材確保に向けて？ それとも職員の高齢化などで、一時的にここ数年間定期的に採用しているのでしょうか？