てるのは大変だと思いますが、早退や欠勤ばかりで仕事を引き継いだ社員が残業する羽目になってます。 みんな残業してる中、「保育園のお迎えあるから」と言えば仕事を誰かに引き継いで早々帰れてます。子供いない人だって、予定があったりするのに。 兎に角「子供がいるから仕方ない」という態度、次の日出勤してもお礼すらなし。逆に私は体調不良で休んだ時など絶対お礼を言いますし自分がフォローできる時はします。それがフォローしてくれた人へのマナーだと思うからです。 最近はそういう態度に周りも「また子供のことで休み?」と苛々してます。人的余裕がないのは会社が悪いですが、子供がいるから休むのが当然って態度はどうなんでしょうか?
解決済み
たか?? 何歳児入園かも一緒伺えると嬉しいです!
になった直後に病気になってしまい、新しい環境、新しい子ども相手とまだ完全に回復していない身体でストレ スや疲労で最近死にたくなります。 まだ子どもと関係ができていないからとわかっていても子どもから距離をとられてる、嫌われている気がしてならないのです。 私が抱っこや遊びを一緒にしようとしてもちがう!◯◯さんがいい!と拒否されたり、◯◯さんここいて!とわたしでは嫌な様子で。 子どもがそのときに求める人がいて当たり前なのもわかるし、自分のところにベタベタきてほしいわけじゃないのです。ですけど、あまりに拒否的な様子や私の周りに子どもが寄ってこないのでさすがにショックというか、自分なりに頑張っているのになかなかうまくいかないなーと。 自分の行動や声かけを振り返るとこーゆーとこダメだな!気をつけよう!こうしてみよう!と改めて望んでも拒否され、落ちこみ。そのことばかり考えて怖くなり、仕事に行きたくありません。時間も必要なこと、いなかったぶん自分にまだ子どもたちが慣れないのは当たり前!とわかっていても落ち込んでしまいます。 完全に自信がなくなり、辛すぎて心がおいつかないまま仕事にいき、またうまくいかない、落ち込んでの繰り返しで鬱になりそうです。
で休んだ人がいるのですが有給が無いのに休めるのかと疑問に思いました 私だってライブ行く時などに使いたいのに、有給が無く行けないのが辛いです
た。 次の人事で、私にその役職をという話が出ています。 病んだ原因がクレームばかりで自分の好き放題にするモンスター職員に疲れ果てたからです。 私も同じ職員に散々振り回され疲れ果てています。 私が役職になったらさらに攻撃が増すのだろうと感じています。 私自身、職場の人間関係で適応障害を発症し心療内科を通院し、服薬していた過去がありました。 転職の時、医師からはあえて自分からその病を伝える必要はないと言われたので会社には伝えていません。 でも、役職という重責を任されることになるなら伝えていた方がいいのか、、、と悩んでいます。実際、そのモンスターから攻撃を受けた日は眠れず睡眠薬を服薬しています。出勤途中に手足の震えが止まらなくなる日もありました。 責任の重さと、モンスターの攻撃が増す事を考えまだ役職になるという返事はしていません。 みなさんからのアドバイスや経験談などありましたら教えてください。よろしくお願いします。
う子ども関係の仕事です。 怒られたわけでもないのに、仕事の帰りに場所関係なく泣いてしまったり、子どもに会いたくないなと思ったりしてしまいました。実習の時も一度だけそうなったことがありましたが、2週間なのでその時は自分を騙して頑張れました。 まだ出勤して4日目だったので、とりあえずあと1日頑張ろうと思い次の日出勤しましたが、会社に着くと頭が痛くなり吐いてしまいます。 早退して病院に行き、先生に質問された事に答えようとしたら、言葉が出ず、ただ涙だけがボロボロと流れました。 そこで自分がこの仕事が合っていない事に気づきました。それでも人前では気丈に振る舞い、楽しいフリをしてしまいます。 この気持ちのまま、職場にいることが子ども達にも同僚にも申し訳なくて消えてしまいたくなります。 辞めれば良い話なのですが、上司や同僚が凄く良くしてくれていたので、申し訳なくて切り出すのが怖いです。切り出せないことでもストレスがかかります。 子供と接することがしんどいという理由以外で、辞めたいと言うのが本音です。 なにかアドバイスがあれば教えて頂きたいです。
ある子供の大学でマウンティングされます。 子供の学歴で、自分を飾ろうと必死です。 その人の一人息子は東大京大の1つに二浪して合格で、それはそれでスゴイことなんですけど、モヤモヤ。 就職シーズンが近づいてきたら、またマウンティングしてきそうで(笑)
施設で働いて三年目 教え子の男の子のお父さんで日本で有名な某芸能事務所のスタッフとして働いてる人がいます。 かっこいいかもしれませんが強面 です。何故か教え子の息子も態度がデカいというかなめた口を聞くこともあります。 「てめぇはさぁ?」とか言って、大人や同級生にけり食らわしてるのもよくありました。 まあ、上司の先生が解決してくれたこともありましたが。 上級生にはしないんですよね。 怖いというか立場が分かってるから笑 弟くんとお父さんがお迎えに来たときに強面なお父さんがバイクから降りて、まだ園児の弟に 「先生にちゃんとあいさつせぇや。 お前もいずれはお世話になるんだからな。」 と言ってました。 弟くんは私を見上げて、 「こんばんは」 と呟き、教え子のお兄ちゃんを迎えて帰りました。 芸能関係で働いてる人って口調は乱暴だけど縦社会はしっかりって感じなんですかね。 体育会なお父さんを見ると緊張してピリピリしますし怒ると普段は出来るだけ関わりたくないなと思います。 芸能関係で働くと口調が乱暴、そして体育会系になるのですか? これについてどう思いますか?
回答終了
在、子ども関係の仕事に就いているのですが施設によっては、「こっちくんな!」「ブス!」「死ね!」など平気で発言する子どもがいます。 私はムカついたとしても、はいはい早く席着いて〜と受け流してるんですが、先輩は子どもに暴言を吐かれると落ち込んでしまい、もうその施設に行かない!と上司に直談判したりします。 周りでは半々くらいで、無理な人はすぐ辞めてしまいますし、長い人はそこの施設で何十年と働いています。 自分は姉と弟に挟まれ喧嘩は日常茶飯事で、武道も習っていたので多少タフなのかなと思います。
す! そもそも総合学科を選んだ理由は 児童福祉司になりたいからです しかし、児童福祉司になるのは難しいと聞き なんだか心配になりました 専門の大学に行っても 児童福祉司になることは難しいことなのでしょうか? 倍率はどの程度なのでしょうか? 児童福祉司が無理なら 児童相談所で働くことのできるような 比較的容易に取ることのできる資格はありますか? 回答よろしくお願いします!!
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