ます。 もし、職業訓練に申し込みをした場合、失業手当は継続されるんですか?
回答終了
がありません。 待ってたら募集があるみたいなんですが調べてみると来年の4月とかになりそうな感じで、これだと所定給付日数が残っていません。 時期が悪くて訓練開始日に所定給付日数が一定以上残っていない状態だと延長手当は受けれませんか? 手当をもらいながら職業訓練校に通いきりたいのですが時期が合わないというだけであきらめないといけないのでしょうか? まだ辞めたばかりで一度もハローワークに行ってません。 所定給付日数はたしか300日(障害者雇用だったので)とかだったと思います。
す。 初回の失業保険給付が10月中旬の来所日以降になっているのですが、8月締め分の給付金のみが支給されるのかそれとも8月締め+9月締め分の給付金が支給されるのかどちらなのでしょうか。
解決済み
うか? 教えてください!!
続きをして、昨年も今も働いてません。 職業訓練の面接が今週あるのですが もし受かった場合、失業保険が日で5500円ほどになる予定です。 その場合扶養は抜かなければいけないのは理解してますが 職業訓練が半年間です。年内で計算したとしても103万超えないんですが そのような場合やはり抜かなければいけないのでしょうか? 後半年なので超えないのであればいいのか 抜いて超えなかった場合、戻り金があるのかどうか 詳しい方いましたらおねがきします。
了予定です。 元々の失業保険の給付日数で言うと2/15まで失業手当がもらえるはずなのですが 訓練を受けている場合、2/16〜2/28までの手当もいただけるにでしょうか? 自動的に延長されるのでしょうか?
いますが、これは派遣社員でも週20時間未満であれば大丈夫ですか? なかなか週20時間未満の条件で働けるバイト先がなく、派遣であればこの条件でもOKのところがあったので質問させてもらいました。
る方お願いします 来月半ばに訓練終了予定なのですが、 来月の失業保険の受給額は 〜訓練終了日+訓練前に残っていた受給日数 で計算されるのでしょうか? また、 訓練内容に関わる業種で数回就活しましたが お恥ずかしながら就職が決まっておらず、1ヶ月延長して失業手当を受給できればと考えてます。 確認したところ延長条件は 1.訓練内容に関わる業種で就活したが不採用 2.残りの手当支給日数が30日未満 3.訓練内容に関わる業種を希望している 4. 地域における希望種の労働力需給の状況が厳しいこと のようですが もし手当を延長して就活ののち、まったくの別業種に就いた場合、なにかペナルティはあるのでしょうか? よろしくお願いします。
し込みできないですか?
です。 4月4日~どうしてもいきたかった職業訓練があるのですが1日残さないといけないので日数が足りま せん。 仕事をし、繰り越しにして4月4日まで繋ごうかと思うのですが、なにか問題はあるでしょうか? 派遣で4カ月くらいの仕事を探すか もしなければコンビニなどで4カ月働こうかと思っています。 コンビニでバイトする場合1日4時間以上、週20時間以上働いて雇用保険に入ればいいのでしょうか? 『4カ月限定の採用』という証明書をもらえばいいのでしょうか? どなたか回答お願いします( ;∀;)
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