20時間以上働いたのがバレて処分されたケースって日本に存在しますか? ウーバーとかなら20時間越えようが社会保険も雇用保険料も源泉徴収も無いし、少しオーバーしてもバレようがない気が来ます。 もちろんハロワの職員には「社会保険無くても20時間以上働くと就職したと見なされます。」と言われました。 が、結局20時間以上働いた事なんて保険も税金も何も引かれないウーバーでどうやって判断するんでしょうか。 また職員にウーバーアプリの労働時間の記録画面を直接見せて、「この画面のコピーとか提出する必要あるんですか?」聞いたら「いりません、申告書で自己申告するだけです。」と言われました。 その失業認定申告書も記入する内容は「1日4時間以上働いたか、4時間未満か、4時間未満の日の合計収入」の3点のみで、労働時間を正確に申告する欄がありません。 これごまかし放題では? 税務署とかは国民の収入や財産を把握してますが、労働時間まで把握できるのでしょうか。 一応悪い事なのは分かってますが、ぶっちゃけウーバーで週20時間以上働くデメリットって「自分の良心が痛む」だけな気がしてなりません。 もしバレるとしたら物凄い犯罪をしてウーバーが情報開示するとか、ハロワでウーバーアプリ開いてる状態でスマホ落として職員に見られるとか、家族や友達にハロワにチクられるとか?でしょうか。 それぐらいしか思いつきません。
回答終了
合雇用保険に入ってはいけない(週20時間以内の就労)、月8万円を超える収入を禁止されたのですが、この時間内でウーバーイーツ の配達員をすることは可能なのでしょうか? 個人事業主という扱いになるらしいのですが失業保険を延長しながら通学する方と受講給付金を受ける方との扱いは別なのでよく分かっていません。 個人事業主という扱いになった時点でだめなのでしょうか?
解決済み
員からパートになるか、 他を探すかにして欲しいと言わたので 「生活もあるのでそれなら他を探します」と 答えたら引き止められ 会社側の要望、私の希望等話し合い 折り合いがついたので それで頑張ますと返事をしたのに 「他の事務員から反発の声があるから やっぱりこの前の条件は無しで」 と言われました。 結果折り合いが付きそうにないし ここまで何度も揉めると 今まで通りに頑張るなどそこまで モチベーションも上がりません。 もし、それなら辞めるとなった場合 これは自己都合になるのでしょうか。 それとも会社都合なのでしょうか。 失業保険ではどちらの方が良いのでしょうか。
自分は学生の頃から飲食で働き、資格以外にもキャリアを積んできた料理人です。 現在30歳 コロナ直前2019年12月に長年勤めた店を辞めて転職しました。転職先は10月に決まっており、転職前の収入は30万 そこそこの田舎の飲食業で当時の年齢としてはかなり高い方です。 転職先は引っ越して、都会です。 転職先では店舗で働きつつ、本部在籍で店舗以外への出勤もあり、給与もすぐ転職前を上回るという話でした。 しかし、転職まもなくコロナが流行りだし、本部としての業務に動けなくなり、3月には非正規雇用の人たちを休業にするも給与は100%支給という会社の判断が出ました。 しかし非正規が休業になった分、自分の仕事が増えました。 基本給以外が削られ、残業だらけになり、土日には1人で出勤、当時土日は休店日になりましたが、大量の仕込みや事務作業、土日のみの予約のお弁当など1人で8時間で終わる作業ではありません。 他の店舗所属の社員達は自分の本部所属、新人という立場を利用して無茶なシフトを押し付けた挙句、その店舗で当時唯一20代だった為に「あいつは若いから自覚ないだけでコロナを持っている」「本部の人間だからここと家の行き来だけじゃないからコロナを拾っている(当時本部に行けないので本当に無実)」と言われ続けました。ロッカーの隙間から大量のアルコールを入れられたこともあります。 本部の人事と相談して移籍を検討しましたが、対応が来る前に精神的に限界がきて8月に辞めました。 調理系の資格や経歴があったので非正規ですぐにレストランに入れたのですが、時短営業が休業が増えて3月で閉店し、失業保険暮らしが始まりました。 この時、失業前3ヶ月の給料から失業保険が計算されますが、この3ヶ月の月給は13万前後した。 コロナ前はもっと収入があり、急激に下がりすぎて生活が出来ないと相談しましたが、コロナ前に転職しているために意見が通らず、今はレストラン週2アルバイトと失業保険でギリギリの生活です。 失業保険を受ける上でアルバイトの上限が週20時間で、レストランで足りない分をウーバーイーツしています。 3月の失業から16件社員の求人に応募しましたが、12件返信が来ず、4件面接を受けましたが1週間以内に連絡すると言ったきり連絡が来ず、それまで面接までのやりとりがすぐに返信来た企業も問い合わせしても返信が来ません。 16件のうち1件だけその場で内定を貰いましたが、8月なかばの緊急事態宣言直前でした。1週間以内に今後の予定や書類関係で連絡すると言ったきり連絡が取れなくなりました。人事の人とラインを交換していましたがブロックされたようです。 求人に応募しても返答が得られないということをハローワークで相談しましたが、飲食業界はどこも今難しい。トラックの運転手でもしたらどうか。と言われます 「そういうことじゃないんだよ」ということはコロナ失業者当人であればわかってもらえると思ってここに書いています。 今はアルバイト生活を視野に入れて雇用保険の入れる場所を優先に探していますがそれすら難しい状況です。 あと3ヶ月で失業給付の期間も終わります。 貯金もとっくに底を付き、市の無利子の貸付金の手続きをとりました。 あと3ヶ月でなんとか仕事をと思っていますが緊急事態宣言で求人出してる店舗に電話しても「求人は出したが今は行っていない」「1日2時間程度週2で取れるかどうか」と言った状況です。 同じような失業状態の方、今どうしていますか? 自分は施設の出身なので借金も多く、頼れる親族もいません。 本当に限界です。 毎日スーパーで20円もしないうどんをスープのみで食す日々です。 精神的に限界です。 久しぶりに見たテレビはコロナはあと5年は続くと言っているのを見ました。 あと3ヶ月はギリギリ生活ができますが、これ以上先が見えなさすぎて限界です。 家賃や水道光熱費を最近は毎月払えず遅れています。 スマホ代も払えないので公共のWi-Fiで凌いでいます。 仕事が見つからない方たち、失業保険は残りどれぐらいですか? これからどうやって生活していきますか?
の配達員として働いているのですが、失業手当って今からでも受給できますか?
ハローワークに申告せずにウーバーイーツをしてしまったことがあります。 これは、総合支援資金の審査にあたりバレることはあるでしょうか? 2つ目は、緊急小口資金を先月借りて、その後総合支援資金の手続きを行ったのですが、この場合でも振り込みまでの期間は3週間ほどかかるのでしょうか? 詳しいお方、ご回答お待ちしております。
いと考えています ですが何を見ても副業はバレる可能性が高いとあります 友人からは個人事業主扱いのタイミーやUberEATSなら自分で確定申告すればバレないと聞きました ですが現在社会保険に加入しているので結局バイトでもタイミーでも変わらないのではと思っています 実際の所変わらないのでしょうか?それとも本当にバイトとタイミーなどでは違ってバレないのでしょうか?
て、現在はウーバーイーツの配達員をしていますが、ある程度の自由はあるものの、仕事中があまり楽しくありません。 仕事の内容自体は簡単ですし、やっていて色んな場所に行けるのが良いなーって感じる時もあるんですけど、やはり長時間バイクでの移動をしていると、身体的に疲れてきますし、常に交通状況にも注意しているので、精神的にも疲れてきます。 なので、何か他のことで仕事がしたいんですけど、色んなことをやってみてもなかなかこれだ!というものが見つかりません。 今は自営業という形でやってる分、誰かの下で働くよりは自分に合っていますが、結局は働く時間を自分で増やさないと稼ぐことができません。 そこで、以下の条件から何かおすすめができそうな職業はありませんか? ・一人でできる ・やりたい時にできる ・特別な資格がなくてもできる ・1日6時間で月30万円は稼げる ネットビジネスが該当するんじゃないかと思うんですけど、「MLM、転売、アフィリエイト」などは過去に経験していて、あまり自分のスタイルに合っていないことが分かります。 F XやBOも経験していて、これらは自分に合っていることが分かっているのですが、まだ稼げるような段階ではないので、とりあえずの仕事をしなければいけません。 どこかの会社に勤めるという選択肢はなく、特別なスキルもないので、やれることはかなり絞られるとは思うんですけど、その中でも得意なこととしましては、原付バイクを修理したりカスタムをすることです。 しかしこれでは月収で30万円を稼ぐことができません。 みなさんから見てどのような職業が残されていますか? 現在の僕は、31歳、独身(彼女有)、車無(免許無) 何とか暮らしていけるような状態でしかなく、ハッキリ言ってこのままでは将来性がないような状態です。 これまでの自分の生き方に反省をしていて、これから先の生き方を変えたいので、何かヒントがあれば助かりますので回答お願いします。
を崩したりをして、急なお休みを何度ももらってました。不眠症もあり、すぐ風邪をひき熱を出したり、目眩から転んで怪我をしてしまったりと、仕事を休む事が多くなりました。 それでも、うちの会社は有給がないからと、仕事に出てる時は頑張ってるから!と何日か休んでいても1ヶ月分の給料を社長の優しさでくださっていました。 ご迷惑をおかけしすぎていた為、あと体調が悪くなる一方で、治療に専念したく会社を退職したい。と社長にご相談した所、人が変わったように今までこんなにしてやったのに、辞めるとかふざけるな!と言われてしまい、精神病も嘘だろ?ズル休みしてたんだろ?と言われてしまい、とりあえず自宅待機してろ!と言われてしまいました。 今、会社から連絡待ちで自宅待機してるのですが、自宅待機前に今まで休んだのに給料出してた分、こっちで計算して、返してもらうからな!と言われてしまいました。 入社時、雇用契約書も交わしてなく、タイムカードもない会社で、3年間在籍して、休んだ分の返済をしなくてはならないとなると、いくら払わなくてはならないのか不安で仕方ありません。ちなみに有給は会社にあるから、それを差し引いた額で請求すると。初めて有給がある事も知りました。 ダラダラと書いてしまって大変申し訳ないのですが、タイムカードや出勤簿もない為、自分では3年間でどのくらい休んだのか確認出来ません。 こんな病気になり、休んだ事で会社にご迷惑をおかけしてしまった自分が悪いのは分かっております。 返せるお金もすぐに無くて、いくら請求がくるのかと毎日毎日不安です。 今後、会社から提示されたとおりに支払いをしなくてはいけないのでしょうか? 周りに相談出来る方がいなくて、どなたかお力をお貸しいただけないでしょうか? 宜しくお願い致します。
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