「外国人留学生」を含む質問（6ページ目）

興味本位での質問です。 外国人留学生の方からよく履歴書がFAXで届くのですが、毎回 「FAX用紙を無駄にしてしまい本当にすいません。」 という文言を目にします。

回 「FAX用紙を無駄にしてしまい本当にすいません。」 という文言を目にします。 おそらくとある団体が添削していると思うのですが、 個人的にはこんな文章載せるなよと思うのですがどう思いますか？

外国人留学生についてお聞きします。 外国人の留学生が現在２７才で日本語学校の２年目に通っています。 来年の３月に卒業予定なんですが、就職先が決まっていれば...

目に通っています。 来年の３月に卒業予定なんですが、就職先が決まっていれば今学校を辞めても就業ビザに変えられると聞いたんですが、本当ですか？ 留学生は、母国で大学を卒業しており、日本に語学留学のビザで来てます。 近しい人曰く、母国で大学を出ていれば大丈夫なはずだよ。なんて言っていたものですから。 どなたか、ご存じの方がいらっしゃったら教えてください。 彼が、母国で卒業した大学の学部学科と、就職したい日本の会社の仕事は合致しています。

外国人留学生を受け入れる時、日本語を教えていますが、講師と言われる人は資格を持っているのですか？

ているのですか？

最近、川崎駅付近でウーバーイーツ配達員の外国人留学生が大勢 いますが、 ウーバーイーツの雇用契約は個人事業主では？？ 何故、留学生が個人事業で働けるのですか？？

イーツの雇用契約は個人事業主では？？ 何故、留学生が個人事業で働けるのですか？？

外国人留学生既卒者の就活について 外国人留学生既卒者の就活について ーーこんにちは。外国人留学生の既卒者です。 今就活中なんですが、外国人留学生の既卒者の...

は。外国人留学生の既卒者です。 今就活中なんですが、外国人留学生の既卒者の支援サイトと方法などを知りたいのです。 まず、 簡単な自己紹介をさせていただきます。 私はある国立大学の大学院卒です。2年半前に、日本に来ました。大学院では、学業がとても忙しく、ちょうど就職が始まった時期に過労で倒れました。しかし、学校はやめず頑張ってきましたが、就職時期を見逃されてしまいました。 今年3月、学校を卒業し、コンサルタントを目指していますが、既卒者向けの仕事が少なく、新卒向けの方が多かったので、知恵袋で質問をしようと思いました。 詳しい方からのご回答をお待ちしております。

外国人留学生の不法就労についてですが、ダブル、もしくはトリプルワークしていると思われる方がいますが、確定出来る要素がなければ、 通報しても入管等は動いてく...

われる方がいますが、確定出来る要素がなければ、 通報しても入管等は動いてくれないでしょうか？ 在留カードの番号と学校は把握しております。

21歳、女、現在の会社に勤め3年程。 会社の方針、外国人留学生について質問です。 小規模な会社（建築系）の事務員として働いています。元々いた社員（現場作業員

小規模な会社（建築系）の事務員として働いています。元々いた社員（現場作業員）4人程辞めてしまい 現在は、社長と事務員の私2人になります。 実際に現場で作業を行えるのは社長1人のため 職人枠で求人をかけましたが、中々見つからず 広告代のお金がただ飛んでいく日が続いたため 外国人留学生を雇う事に決めました。 今年４月頃、会社に2名来ます。 話が飛んでしまいますが、私は元々やりたい仕事があり、将来的にはその職に就きたいと思ってます。 その事は社長にも前々から伝えてあります。 去年３月頃面接を受け、うまくいけば退職し、 新しい職につきたい旨も伝えていましたが 就職活動がうまくいかず、今も同じ会社で事務員として働いています。 その後現場作業員数人の退職もあり 外国人留学生を雇う事が決定しました。 留学生を雇う際、会社の社員1人に対して 留学生１人を雇えるルール（？）といいますか 社員よりも上まわる外国人留学生の受け入れは不可能になります。その他にも留学生のお世話をする担当を決めて、正式に申請等をします。 私はその担当になりました。 留学生を雇う際、会社の社員１人が絶対に受けなければならない【技能実習責任者講習】というものがあります。１日かけて話を聞き、最後に簡単なテストを受けます。 この【技能実習責任講習】を社長から、私が取るように言われました。例え現場での仕事が忙しいとしても、このような大事な講習は社長自身が受け、知り、知識として持っているべきだ。と思いましたし、何より私は将来的に就きたい職があるため、長々とこの会社にいるつもりはないから、私が取るべきではないと思いました。だからといって次の就職時期や場所が決まってる訳でもないのに、社長に対して都合よく私はやりたい仕事があるから、取るべきじゃない。なんて言える訳もなく。結果私が講習を受けました。 １人社員になる予定の人が居ましたが、最近病気等で入院をし、今後働く事はほぼ不可能な状態です。 残り1ヶ月程で留学生が来ますが、私が退職した場合、会社には社長１人、留学生２人になり、この時点でアウト、又私が講習を受けたので、社長が受け直さないといけないです。 そんな事もあり今とても辞めにくい状況です。 私にやりたい仕事がある事を知りながらも、このように辞めづらい状況を作った社長は、どうなのかなと疑問に思いますし、この状況で退職を希望する事、 お世話になった分どうなのかな、とも思います。 自分の年齢も考えてやりたい事がある中 他の仕事をしこのような事で悩むのがとても辛いです。 外国人留学生受け入れに関して詳しい方 またどなたでも、このような状況に関しての アドバイス、意見、お願い致します。 喝入れのためにも厳しい意見もお待ちしてます。

外国人留学生が日本の教員免許を取得することはできますか？

日本の大学に通う外国人留学生は、就労ビザを取得するには、専攻している学業に関係している仕事にしかつけないのでしょうか？

ている仕事にしかつけないのでしょうか？

外国人留学生を雇ったのてすが、どうも、違うお店でも、仕事をしている見たいなのですが、この場合でも、就労、週28時間以内を守れば、問題ありませんか？

が、この場合でも、就労、週28時間以内を守れば、問題ありませんか？