な診療所で、医療事務員は私(正社員)とパートさん(週4勤務)のみです。 パートさんはお子さんの部活の試合にほぼほぼ毎回応援しに行かれます。全国大会にも行かれるほど強いチームで、県外への遠征も度々あり、ほとんど毎月2日間か3日間は応援のためお休みされます。 私は、体調不良やお子さんの行事でお休みされるのは仕方のないことだと思っていたので快くお休みを受け入れていたのですが、ある日私とパートさんともう1人の職場の方とお話している時に勤務形態の話になり、パートさんが「私は正社員絶対なれないです。正社員ってあんま休めないじゃないですか。私は好きに休みたいからパートなんです。」とおっしゃっていて、それを聞いて(え、パートさんって好きに休んでいいものなの？)と思ってしまいました。 パートさんがお休みしている分、事務は私一人で対応し、私の手が塞がっている時は看護師さんたちがフォローしてくださったりしていて、外来予約が多い日や月末月初はかなりバタバタしてしまっていて正直少ししんどいです。 それでも以前は「今日は忙しかったな」としか思っていなかったのですがあの発言以降「パートさんが休んでる分こんなに忙しくなってるの何とも思ってないんだろうな..」とモヤモヤするようになってしまいました。 また、医療事務が1番忙しいであろう月末月初でもお休みの希望は変わらず、月初の土日に子どもの遠征で県外に行くので、帰って疲れてるので月曜日お休みさせてくださいと言われ休まれました。 私の今までの経験上、レセ時期に体調不良以外での私用で休みを取る医療事務さんはいなかったので、驚きました。 みなさんに伺いたいのは、パートという勤務形態は好きに休んでいいもので、あまりあてにしない方が良いものなのでしょうか、ということです。 居てくださるていで業務のスケジュールを自分なりに組むのですが、休まれるとスケジュールが狂うので、居てくださったら助かるなというスタンスでいれば良いのでしょうか。 医療事務をしている以上月末月初は私用の休みは控えた方が良いのではと思うのですが、それも考えが古いのでしょうか。 パートさんは悪い人ではないので、私の考え方が誤っているなら改めたいですし、みなさんのお考えを伺えたら助かります。 文章が分かりにくく申し訳ないです。
解決済み
はいらっしゃいますか？ ・ ・ 私も医療事務をしているので、自分が病院にかかるとどうしても受付の対応を見てしまいます。 （感じがいいな〜。とかこの対応真似したいな〜。とか） そんな中、感じが悪すぎたり、なんだかおかしいな、、と思った時は大体ニチイの事務さんです。 例えば挨拶なし。お大事になさってください等なし。目の前に患者さんがいても無視。笑顔なし。いつも迷惑そうだしだるそう。 対応の悪さに最悪最低な事務とさえ思った事があるほどです。 その病院がニチイを使っているというのは、医療事務仲間と情報交換した際に聞いたりして知ります。 もちろんニチイの方みなさんがそうとは思いませんが、ここ数年で今のところ普通の対応をしてくださった方に出会えた事がありません。 私自身、最近転職をして少しおかしな、、と思った先輩がニチイで医療事務さんの教育担当として働いていたと知り やっぱり。と思ってしまいました。 その先輩はニチイの事を誇りに思っているようで、他のスタッフもニチイの人を採用して欲しいと言っています。 ニチイは医療事務としての知識が高いが、一般の人は〜とニチイ以外の医療事務をバカにしている感じです。 その人の人間性もあるのでしょうが。。 ・ ・ 少し愚痴も入ってしまいましたが、 みなさんから見てニチイの事務さんってそんなに素晴らしいでしょうか？ 失礼ですが、正直私からしたら人と接するという面でかなり劣っているように思います。
(クリニック)の医療事務は受付、会計、電話応対掃除、看護助手など、誰かがやらないと成り立たない仕事を全てやるのに給与15万円以下。手取りはさらに少ない。 学校の先生には医療事務には、専門知識があってコミニュケーション力、気配りできる人が求められていると言われた。 でも、患者に、医院長に、看護師に下手に出て気を遣ってペコペコ頭下げて得られる給与がなぜ15万以下？コミニュケーション力や専門知識を求めていてこの賃金？ その上休みは日曜しかない6連勤。働く限りお盆除いて永遠に6連勤。 人並み以上の時間を使って得られる給与が人並み以下。 やりたい仕事は経験者が求められて転職できなくて、生きてくために医療事務に戻るしかないらしい。結婚しない人は一生低賃金でこのままの生活。 この仕事でどうやってメンタル保つのか分からない。 専門学校1年生だけど医療事務に絶対就きたくない。 やりたい仕事に就きたい。 医療事務員さんはどんな気持ちで生きてますか？経験者のみ回答お願いします。
回答終了
はずっと転職をしたいと考えて転職サイトを漁っています。まだ入職して1年もたっていないのに転職をするのは甘えでしょうか。 医療事務の学校に通って、今年入職しました。 医療事務の中である部署に配属され、この部署に入るには資格を持っていないといけないのですが私の勉強不足で落ちてしまいました。 入社したての頃は来年こそ絶対に取りたいと決めて、上司からも実際にやった方が身につくからと手厚いご好意の上その部署に配属させてくれました。 ペアの先輩はとても優しく自分の仕事がある中熱心に指導してくださり凄く好きな先輩です。 ですが、実際にその部署に配属して業務を行うと凄く業務が難しく、教科書と実践が結びつかずこれまで勉強していた事がまったく活かされませんでした。(暗記しかしていなかった私の落ち度です) ただ、この先資格が取れたとしても先輩の様に仕事が出来ると思えないし、夜勤が増えて睡眠不足が続き勉強も全然やらず受かる気持ちもなくなってしまい転職サイトをあさる日々です。 環境が悪い訳でもないのに自分の勉強不足ややる気のなさが理由で、1年もたたずに辞めてしまうと考えると甘えや最低な事では無いかと考えてしまいます。 また、不出来な私の為に上司や先輩がサポートしているのに1年たたずに辞めて、最低な事では無いのかと考えてしまうばかりです…
も安定していそうな医療系の仕事に転職しようと決意し、未経験であり無資格な病院(クリニック)いくつも受け、やっと決まり、働いてまだ２日目ですがこの先私はちゃんとやっていけるのか？既存スタッフのようになれるのかと不安の毎日です。働いている方は何十年と働いており、優しく教えて頂いております(今だけでしょうか？) 何十年も同じ所で働いている、また医療事務を長く働いている方、なぜ何十年も働いておられるのですか？ また、医療事務の資格を取得したいと 思っております。 医療事務でもたくさんの種類があり どの資格を取得を目指したらいいですか？ そして、パソコン苦手なのですが、パソコン系の資格も取得したらいいですか？
いっても過言ではないと思います。 もちろん先生や看護師は直接関わることだと思いますが、カルテ作成やその他諸々の準備だったり雑務も含めて事務がいなかったら看護師が全て行うことだって有り得ます。 私は実際医療事務として働いていましたが当時の職場は先生達の中では診察はほんの少しパソコンに向かってしか話さない、そして診察終わったら台に足を乗せてゲームしていたり、看護師や事務にも横柄な態度をとっていました。 その後の患者様から何件もその先生へのクレームが事務に言われ対応しなければならない。 待ち時間が多い時はそれでもクレームが事務にきて暴言吐かれるばかりで本当に参っていました。 私の職場環境が悪いだけなのかもしれませんが、どこの求人を見ても事務は圧倒的に低い気がします。 もう少し給与面、待遇面を見直して貰ってもいいんじゃないかと思うばかりでした。 ボーナスも病院の利益もこちらに還元されているのか定かではないような額であったし手取りが基本給より低くなるばかりでした。
レそれぞれ簡単に分かりやすく教えていただけないでしょうか、、 ギプスシーネした後固まったらギプス固体は3~6週間かかるとはわかるのですが、まずそもそもギプスシーネとギプス固体とギプスシャーレはどういうものかがわからなくて、、 どの部位もシーネ→ギプス→シャーレですよね？ ギプスして完全に治ったらシャーレするんですか？ また、注射のことなのですか、 ·トリガー注射→局所麻酔の注射 ·関節腔内注射→関節包に入れる注射 ·間接穿刺→膝の水を抜く注射 ·皮下筋肉注射→筋肉と皮膚の間に皮下組織がありそこに入れる注射 ·静脈内注射→血管にある静脈に薬物を入れる注射注射の中でも1番即効く注射、いわゆる痛み止め駐車 説明した際わかりますか？また、トリガー注射はキシロカインとノイロトロピンを使用するのですが何故ですか？ 関節腔内注射もアルツディスポとデキサートと使用するのですが、何故ですかね？
い。 無資格・未経験OKの総合病院の外来受付のお仕事でレセプトやレジ業務はありません。 私自身は過去に事務、アパレルの販売などの経験をしてきましたが医療事務の資格も経験もありません。 医療に関する知識がない状況でお世話になるのですが、実際に現場で働いてる方でそのような新人が入ってきた時、これくらいは勉強しておいて欲しかったなと思うことやこの知識を持っていればスムーズに仕事に慣れやすいということなどあれば是非教えていただきたいです。 業務内容としては保険証の受取りなどの受付業務、検査の確認や案内、電子カルテ操作などです。 よろしくお願いします。
歳女です。 最終学歴は高卒、現在接客業で勤務していますが契約内容とあまりにもかけ離れているため、転職を考えている中でこの募集をみつけ、接客の経験や自分のPCスキルを活かせるのではないかと応募を検討しています。 今働いている職場は初めての就職で、それまでは7年ほど飲食店でアルバイトしていました。 やはり未経験無資格OKとは書いていても、無謀すぎるでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
炎になり 辞職しトラウマから働けず バイトでコンビニなどに勤めてました。 今は、ちゃんと働きたいと思ってます… 現在26歳で子どもが2人おり 2歳と0歳です。 来年から、保育園に入れて働きたいんですが 今、わたしができることはなんでしょうか？ 医療事務として働きたくはなく 調剤薬局事務を検討しています。 資格なしでもできると思いますが 資格取得した方がいいんでしょうか？ こんなわたしでも、受け入れて もらえるものでしょうか…？ 厳し目の意見で構いませんので よろしくお願いします。
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