の正社員がいるのですが、保育園に落ちたらしく延長申請がありました。 送られてきた必要書類に、保育園申し込み書があるのですが、第一志望など書く欄が隠されていたそうです。 それってありなんですか？
解決済み
休は最長2年取れます。 今年の8月ぐらいに保育園の申請を出したとして、私はなるべく育休を2年程取りたいので今回は入園できない方が良いという時に 入園ができるという通知？が来た場合 辞退したら育休はどーなるのでしょうか？ 辞退したということで、保育園を受けて落ちたという書類は会社に提出できないんでしょうか？ 2年育休取りたい場合、2回は落ちないといけないのですがどーすればいいのでしょうか？
休を延長する予定でした。 ところが、12月末付での解雇予告通知書(業績不振のため会社都合)と、12/16入園で保育園の内定の通知が同じ日に届きました。 もともと会社が危ない噂は聞いていて私が勤めていた支店が閉店になったので、復帰後は退職予定でした。(本社はまだ生きているため育休手当が出ていた) 不幸中の幸いだと思っています。 そこでお金のことでご相談です。 ①15日で育休から形だけ復帰し、有給を使い切って31日に退職(ただし現在の社員にもお給料の遅延があるらしく、有給分が支払われるかは不明) ②1日付で保育園には落ちているので、育休の延長申請をする。(そもそもそれは可能なのか)育休のまま31日に退職。(解雇が決まっている場合育休手当は出るのか。たとえ数日分でも頂けるのであれば欲しい) どちらを選ぶべきか迷っています。 退職後は、失業手当を貰いつつ保育園に預けて就活の予定です。 レアケース故、他にも何か良い方法がございますでしょうか。 ちなみに会社は相当危ないのか、質問のメールをしてもかなり時間が経たないと返ってきません。 ハローワークに相談に行きたいのですが、幼い子がおりすぐには難しそうなので、取り急ぎこちらで教えていただけますと幸いです。 日々の育児に加えこのようなことになり、参ってしまっております。ご批判等はお控えくださいますようお願いいたします。
回答終了
特に質問内容を細かく教えていただけると助かります！！ 私立の中でも、民間企業が運営する保育園について教えていただけると嬉しいです！ 先輩や先生からも色々お話を聞いてはいるのですが、不安すぎるので少しでも多くのお話をお聞きしたく、質問させていただきました(´；ω；`)
てしまい保育園に入れなかった場合、育休は2年まで延長出来ますか？ その場合給付金は出るのでしょうか？
ていますが 保育園に申し込み落ちてしまいました。 なので会社に延長の申請をするのですが 私の会社は原則1回限り変更可能のようです。 延長で育児給付金が半年伸びると思いますがその場合、会社の延長を一歳半までにしなくてはならないのか2年にしていいのかどちらでしょうか？ 一度申請すると原則変更できないと通達がきていました。半年後、保育園に受かる保証もないのでどうすればいいのか困っています。
0日程取れます。 しかし会社には今後どうするか今日中に連絡してくださいと言われております。 退職ですと連絡した時点で育休支給打ち切りになるのでしょうか？ 育休最終日まで保育先を探してみますと言ってから無理でしたと退職した方がいいのでしょうか？ この20日分損はしたくないです。
その場合、会社にはどこを希望として書いたのかってバレますか？ 育休を延長する際、会社に提出する書類にはどんなものがありますか？
がないため退職しました。 人事の方は、今年の４月の段階で空きがあれば復帰できますよ、と言ってくれてい たのですが、空きがなかったらしく元の会社に戻れませんでした。 戻れる期待もあって、保育園に応募し(求職中)、４月からの入園が決まっています。 せっかく保育園の入所が決まっても、就職活動をしてどこかに入らなければ保育園を追い出されてしまいます。 しかし元の会社に戻れるからこそ保育園に入れようと思ったのであって、新たに就職活動してまで預けなければならないのだろうか？と思い始めています。 その反面、この待機児童が多い激戦の時に、せっかく０歳で入園が出来るのに就職を諦めてしまうのか、と葛藤があります。 生活費の問題は、カツカツながら何とかやっていけそうではありますが、正直不安なので働きたい気もします。だけど３歳くらいまでは子供を家で見たいとも思います。 主人に相談しても話にならないので、頭の中が渦巻いてしまっています。 １、０歳で入園出来たので就職活動する ２、元の会社に戻れなかったので、保育園はキャンセルする 簡単にはこの二択だと思いますので、ご意見をよろしくお願いいたします。 長々と失礼しました。 保育園に落ちてしまわれた方には不快を感じさせる内容がありまして申し訳ありません。
て保育園全落ち、2歳になるまで申請し続けても入れなかったら、仕事はもう退職するしかないのでしょうか？
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