です。鬱です。身体的不調もあります。助けてください。
解決済み
crosoftAccessで作った手作りの顧客管理・売上に使用している社内システムを、汎用ソフトに変更することになりました。 経理部門より会計ソフトと連携ができるものにしたいという強い要望があったことと、システムの製作保守をされてるフリーランスのエンジニアさんの高齢化が主な理由で上の人達はこれを機に業務を効率化して時間を短縮したいと考えているようです。 普段は保守関係には関わりがないのですが、ソフトの選定メンバーに選ばれたため色々なソフトをデモや話を聞いてるような状態です。 色々なソフトを見ているのですが業務のやり方を変えることではどうしようも無い複雑な計算の伴う会社特有の業務がネックとなり、このまま他社製品を使うと一部の業務の所要時間が数倍になり精度も下がりそうな状態です。 そこでふと、素人考えだとは思うのですが寧ろシステムは同じものを使って会計ソフトとの(例えばCSVを使った)連携などの新機能増設や保守を色々行っている業者さん(できればフリーランスでない)に委託出来ないのだろうかと思いました。 ただ、どう調べればそういった業者が出るのかわからず、もしなにかそういった企業があれば教えていただきたいです。もしくは他になにか良い案があれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
回答終了
ー保守管理の仕事です。 私はかなりの心配症で、もし危険な仕事、死亡事故が多い仕事なら、その方を諦めようと思っています。 もし仮に結婚できても、毎日心配しながら暮らすのは嫌なので… エレベーター保守管理は、危険な仕事なのでしょうか? 死亡事故が多いどうかも知りたいです。 回答よろしくお願い致します。
うちの会社にたまに電話が来て、唐突に「工場(こうば)の保守点検を地域で回ってまして、立ち会いできますでしょうか?」と言われました。 うちは工場はないので「工場はありませんが」と言うと、そのまま切られました。 向こうの電話口が妙に騒がしかった感じです。コールセンターみたいでした。 男の声でした。 詐欺的なものでしょうか?
に配属された新入社員です。しかし、最初の数年(長いと5~6年?)は保守がメインになると言われました。 知識も経験もない新入社員なので当然かもしれませんが、システムの設計やコーディングがやりたいです。 また、偏見ですが、保守をやっていてSEに必要なスキルや知識が身につくとはあまり思えません。 もちろん任された仕事は全力でやりますが、スキルや経験が身につかなさそうであれば、3〜5年ほどで転職することも視野に入れています。 仮に転職する場合、転職の必須要件に「○年の開発経験がある亅が記載されている企業に応募しても良いのでしょうか? 保守もしくは運用しかしてない場合は、未経験扱いになりますか? 長文駄文失礼しました。
筆した時も遺族のお宅に訪問するくらいの保守的な社長だったくらい大人向けのコミックに消極的で保守的なイメージなんですか?
キャリアがあるなら入社しても安心できるでしょうか。
主に機械に就いて業務しています。 10人構成の製造部に属しており 上司が納期や班員の機械指示を行っています。 自分は上司の一つ下の役職の者になります。 機械業務に携わる上で、効率化を図るために 上司に具体的な改善策を何度か提案しますが、 「ほんまやな。また気に留めておくわ」 とだけ言って一向に改善出来る機会がありません。 もちろん改善している間に生産が出来ないわけで 納期が間に合わない可能性もありますが 自分の見立てではそんな事はありません。 「変化を嫌う安定的な仕事」を求める典型的な パターンです。 納期も大事なので普段の業務ではノルマ以上の 生産性を上げて意見を言っているわけですが、 その先その先の仕事を押し付けるだけで、 事は進みません。 なので、1時間程度で改善できる内容は 勝手に行うことがありますが その度に「ん?今何してる?」と勝手に喋りかけてきます。その際怒るわけでもなく、「続けてくれ」と 言いますが、表情から読み取るに 早く機械動かしてくれと言う風に見て取れます。 実際に改善を行い、生産性を1日以上短縮できた 事案もあります。
れる事が多いのですが、どこまでが保守でどこからが開発なのでしょうか? 自分は今とあるシステムの保守についていて、与えられているタスクとしては、不具合の修正やユーザー業務の最適化をjavaやplsqlで行うといった感じです。 で、出来上がったらテストしてコミットしてリリース。 これって保守ですか?それとも開発ですか?
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