「介護保険」を含む質問（6ページ目）

介護保険施設の利用料金について分からないことがあります。 今、介護について勉強をしている者です。 施設には、従来型個室、多床室、ユニット型個室があります...

している者です。 施設には、従来型個室、多床室、ユニット型個室がありますが、サービス利用料金が従来型個室と比べ多床室のほうが 高いのはなぜでしょうか？ 私の意見としましては、大人数の部屋よりも個室のほうが高くなるように感じるのですが・・・。 ケアマネージャーに聞いても 「わからないから自分で知らべてくれ。」 とのことでした。 ネット等で調べては見たものの私の納得するような説明が見つかりませんでしたので質問させていただきました。 よろしくお願いしますm(__)m

介護保険料。社員が６５歳になったら。 今年の１月１５日に６５歳になった社員がおります。 介護保険料は何月の分の給与から徴収しなくなるのでしょうか？ 弊社...

ます。 介護保険料は何月の分の給与から徴収しなくなるのでしょうか？ 弊社の給与は２０日締め当月２５日払いで、 社会保険料は翌月徴収です。 先日この６５歳の方が「介護保険料の納付書がきたよ」と役所から納付書が来ていたのですが、 「２月分」と「３月分」の２か月分の納付書でした。 ２月２５日支給の給与では介護保険料の徴収はどうしたら良いでしょうか？ 宜しくお願いいたします。

介護保険施設と病院の管理栄養士の仕事内容について教えて頂きたいです。

介護保険の暫定プランに関して 現在暫定で介護保険サービスを利用されている方がいます。 福祉用具のレンタルと訪問介護です。ちなみに要支援での 暫定プランです。

す。 福祉用具のレンタルと訪問介護です。ちなみに要支援での 暫定プランです。 前回担当者会議を開催した際に 利用者からデイサービスの要望が上がり新規にサービスが 追加される事になりました。それにより再度担当者会議を 開催します。前回の担当者会議開催の際、「初回」の所に ○をつけ、初回加算がつく様にしたのですが、今回の担当者会議の際は プラン見直しなので新規に○をつける事は出来ないのでしょうか？ またあまりプランの変更はないと思いますが そろそろこの方の介護認定が出ます。 介護認定が正式に出たら再度担当者会議を開催しなければ ならないとの事ですが、やはり暫定から正式な介護が出たら 再度担当者会議を開催しなければならないのでしょうか？ ちなみに私は包括の社会福祉士でまだケアマネの 資格を持っていないのですが、ケアマネが参考となる様な 書籍やサイト、気軽に相談が出来るインターネットサイトなど も教えて頂けましたら幸いです。宜しくお願い致します。

A社を1月15日で退職し、Ｂ社に1月16日に入社しました。 健康保険料や介護保険料、厚生年金保険、雇用保険料の支払いはどうなりますか。

料、厚生年金保険、雇用保険料の支払いはどうなりますか。

介護保険サービスについて 訪問介護・ホームヘルプ施設を経営するにあたり、 「サービス提供責任者」は法的に必置ですか？

ビス提供責任者」は法的に必置ですか？

介護保険料について質問です。 普通、４０歳を超え就業していると給料から介護保険料を引かれます。 職場に６５歳以上の方がみえるのですが、給料から介護保険料...

を引かれます。 職場に６５歳以上の方がみえるのですが、給料から介護保険料を引かれ、さらに別に介護保険料を市に支払っていると言ってました。 なぜ、二重に支払う義務があるのでしょうか？ うちの自治体が間違えて二重に取っているのでしょうか？ それとも収入の申告を行なっていない為に二重に支払う…ということでしょうか？

介護保険広域連合への採用試験を考えています。身分は公務員になりますよね？

訪問介護は休みなしが当たり前なのでしょうか。 介護保険、重度訪問介護を扱う事業所の登録ヘルパーをしており、現在は不定休で仕事をしていますが、この度正社員の話

の登録ヘルパーをしており、現在は不定休で仕事をしていますが、この度正社員の話が出ています。 過去には施設勤務の経験もあり、シフト制で日祝出勤や夜勤もある代わり、月の出勤時間や休日数はほぼ一定で、シフトへの不満はありませんでした。 ところが今度の事業所は、社員は基本土日祝休み……実際は平日フル出勤に加えて現場職は土日祝も駆り出され、実質週1しか休みがない社員も多いようです。管理職や事務職はカレンダー通りの休みです。 「完全週休2日」ではないとはいえ、現場の社員をこき使い過ぎではないか？ なぜ平日休みのシフトを組んで、全員で協力して休日を回さないのか？という疑問が残ります。 社員の話を受けた場合、現在のシフトはそのまま引き継ぐよう言われており、ただでさえパートながらたくさんシフト入ってる上、さらに使われそうなのが不安で話を受けるか悩んでいます。 知り合いの訪問看護師さん（正職員）なんかは、事業所全員でシフト回しており、土日出る代わり平日も1日休み貰ってると聞きますが… 小さい事業所だからなのでしょうか。それとも、訪問介護はどこもこれが普通なのでしょうか。

介護士の給料を上げたら介護保険料も上がるということ？