んも、あるのですかね・・？ それこそ月に５万もだと・・・？ なので、 いッぱんてきに見たら月に３万までとかそんな感じで見とけばいいのですかね・・？ 電車等で 全額実費支給であれば全額ですよ。 10万円だろうが20万円だろうが。 あとは支給された金額や通勤手段によって課税されるかされないかになります。 じゃあ新幹線も使えますね 場合により。
回答終了
。普段は学生です。 家から学校とそのバイト先は遠いです。 交通費は学校の最寄りからバイト先の 最寄り駅までの交通費だけなのか、 家からのガソリン代＋電車の分も貰える でしょうか…。色々調べましたが お店によって違うみたいですね…。 交通費全額支給というのを見て 選んだこともあるので、もし全額は 貰えない(家からバイト先まで)として 応募辞退するなんて失礼でしょうか。 面接で、「全額もらえますかね？」 なんて聞くのも失礼でしょうか…。 入ってから貰えないと知ってからじゃ 遅いと思って…。 経験がある方など教えていただけると 嬉しいです。よろしくお願いします。
解決済み
い道は最短距離のルートに含まれるのでしょうか？
と伝えたのですが、店から支給される交通費と計算すると自己負担額が大きくなってしまいました。 なので雨の日や上がりが遅い日(帰り道が暗く危ない道が多い)はバスと電車、それ以外は自転車で通いたいのですが、この場合前者の日の交通費は支給されるのでしょうか？ 店の規定では月20日以上の出勤で1万円支給されます。
た。 1日初め月末締めで翌月末支払いの給料形態で、交通費は別途支給だったのですが、この間(2月末)に貰った給料に交通費が入っていませんでした。 1月と2月、このままだと3月分も自分で払うことになってしまうのですがこのシステムって普通なんでしょうか…？ 3月に3ヶ月分振り込まれるもの？それとも2月末の給料で2ヶ月分振り込まれてないといけないものだから確認が必要でしょうか…。 「上司に聞く」がてっとりばやいとは思うのですが私がシステムを知らないだけだったら迷惑かと思い先にここで質問させてください。
を思い出したので質問させていただきます。 実家からなら乗換2,000円3時間で行けるところを受けて、さすがに遠いから引っ越すか〜と思ってるのですが、これって住宅補助？とかなければ交通費全額支給の方がいいんでしょうか？ 手取りが15万以下なので、貯金はありますが昇給までなかなか厳しくなるとは思ってます。でも通勤退勤6時間はキツイです。 そこで、昔Twitterで見たのが、結局交通費貰ってる人と貰ってない人でどこか帳尻合わせがある、みたいな(うろ覚え)感じだったんですけど、夢ですかね？仕組みについて教えて欲しいです、
いるところへ応募するのは良くないでしょうか？ 定期分あるので、実際の交通費(？)は何百円です 【家】ーーー定期ーーー【学校】ー【バイト先】 授業終わりにバイトに入るつもりなので 家からの遠さなどは関係ないと思うのですが。 学校からバイト先までは15分です。 それでも面接で「この子は家遠いからな、」と落とされますか？ 正直、全額支給はどうでも良くて、私自身は定期外分の何百円だけいただけたらなと思っています。 というのを面接で伝える(お金の話)のは失礼でしょうか？
の定期代 或いは車通勤の場合は距離に応じたガソリン代の支給を上限として支給したいです 会社としては最大額を支給したいです 普段車で通勤しない労働者に関して 労働者が定期を購入せずに自転車や徒歩や車で通勤した場合でも定期代に相当する金額を支給する このような賃金規定でも問題ないのでしょうか
の家から近い駅→バイト先の駅 この場合はどう説明すればいいのでしょうか
がイマイチわかりません。企業側で1キロいくらと自由に決められるものなんですか？それとも実際にかかった額をしっかり貰えるんですか？その辺の細かい法律や社内のルールがわかりません。 よろしくお願いいたします。
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