しで東京一人暮らしです。 せめてあと2-30万は欲しく、転職するか迷っています。
解決済み
の資格(MOS)は高校のときに取りましたが、簿記は持っていません。 電話対応は、得意な方ではあるので、向いていると思うのですが、 体を動かすことが好きなので、座り仕事ができるのか不安です。 また、人と話すのは好きですが、丁寧な言葉を使うのが苦手です。 〜して参ります。など。 ずっと接客業をしていたのですが、 同じ事をするのに飽きてしまいます。 いらっしゃいませ。何名様ですか?を何度も言うことに飽きてしまいます。 めちゃくちゃ飽き性です。 事務職より、営業とかがいいのでしょうか。 どんな仕事でも飽きるものですか? 体が疲れないと夜寝れないので、仕事帰りにジム行ったりしないといけないです。
回答終了
の記事で2016年で倍率は5倍くらいと書いてありました。 昔は事務経験があって独身なら35くらいまでは仕事がありましたが、今は中小でも難しいんでしょうか。
新しい業務の追加で、11時〜20時のシフトができました。 遅番のシフトが独身は少し多めになっています。 女上司に言っても、完全な平等は確約できないと言われてしまいました。 人間関係は現在、良好です。 ↑ 1人意地悪な人がいましたが、今は育休中。 そのうち戻ってきます。 ただ、遅番というシフトが死ぬほど嫌です。 これはもうどうしようもないので、転職したほうが良いですよね? のちのちの事を考えると、意地悪で小うるさいお局様も育休から戻って来るし。
っぽいですかね? 年収は事務職にしては多い方ですか? 転職先で迷っています。
回答受付中
日辺りまで。それ以降は本当にやる事なく周りの人に何か手伝える事あるか聞いては特になし。の返答で月の半分以上は終日やる事ありません。小さい部署なのでスタッフも数人しかいませんし、電話もさほどかかってきません。来客対応も全くないです。 空いた時間は請求やExcelの勉強したりしてたのですが、もう何ヶ月も経つので勉強する事も無くなってきました。 する事ないからって早退するわけにもいかないですし、9時間椅子に座って暇すぎてやる事なく毎日出勤するのも苦痛になってきてます。事務職の方で、特に業務がない日とかは何してるか教えて下さい。
されても口では、はい。分かりましたと答えているのですが、顔はめちゃくちゃ怒ってるよと母に言われました。 昔からおとなしいと言われるタイプで全然怒ったりしたことはないのですが、周りの人に顔色を伺われているような感じがすることが多々あります。職場のおばさんなども入社したばかりの頃は色々攻撃的で煽るような言い方をしてくる人がいたのですが、今では、〇〇さん。こうしてくれたのは嬉しいんだけど、もっとこうして欲しいなぁとやんわり言われるようになりました。 今日も、私はいつもちゃんと給料に見合った仕事をしているのに私の2倍くらい給料をもらっている方に、A4用紙にパソコンでみっちり入力されたマニュアルのようなものを渡されて、こう言う仕事も事務員さんにやってもらいたいと言う話をされました。そこには言われなくても今まで暇があればやってあげていた仕事も書かれていました。そんなマニュアルわざわざ作ってくることにムカついて今すぐここで暴れてやりたいくらいの怒りを感じました。A4用紙をぐしゃぐしゃにして投げ捨ててやろうかと思いましたが我慢しました。やってたのに評価されてないと言うのは結構憤りを感じて悲しいようなムカつくような感情を覚えたのですが、はい分かりましたとその場では答えていたんですが、だんだん相手が機嫌を伺うような言い方や顔つきになってきたのを感じました。分かりましたって言ってるじゃない。なんなの。と思ったんですが家に帰って母にそのことを話すと、あなたはすごく顔に出るからねと言われました、あなたみたいな人が本気で怒った時が1番怖いと。前に母とは一緒に働いたことがあります。母の勤めている病院で事務員として働いていました。 口では、はい分かりましたと答えているし行動にも移しているのに、ちょっと顔に不満そうな感じが出ているだけで21歳の子にそんなに気を使うものですかね?顔も怒っているつもりはなく、笑顔で目を見て返事しているのですが母から目の奥が笑ってないと言われました。思ってないのに目の奥まで笑って返事できませんよね。心まで相手に向き合う。そんなことしてたら精神病みそうです。
か不安になってきました。 私は事務職経験者の二十代女性で、応募するのは人材派遣会社の事務職です。派遣ではなく、人材派遣会社で働く事務です。 志望動機を考えるにあたり会社のホームページなどを確認したのですが、パッと見た感じ派遣登録する求職者の方や現場に派遣を呼びたい事業者宛てのサイトで、いわゆる企業理念や社長のメッセージなど、内部の情報が全く載っていませんでした。 そのため手元にある会社の情報が、求人票に書いてある内容しかありません。なので志望動機は下記二点を合わせた内容にしました。 ①これまで培ってきた事務スキルを活かせそうだったから →事務職歓迎の求人で、職務内容も経験したことがあるものが多く記載されていました。 ②長く安定して働けると思ったから →私生活に使える時間が少ないと、ストレスや疲れから体調を崩すリスクが高まる。御社は自宅から近く転勤しても通勤一時間程度。通勤に使う時間が減る分、平日しっかり身体を休めて次の日も万全の体調で業務に取り組めそうだと思った。 ちなみにこれは私がこの会社に応募した理由そのままになります。他にも年間休日数やボーナスの有無、残業の少なさなども魅力的だったのですが、あまり盛り込むのもどうかと思いこの内容にしました。しかしこの内容ではイマイチ決定打に欠けるように感じます。もっと業界への興味や会社の経営理念に共感したなどを入れた方がいいと思うのですが、人事の目線として見た時どうでしょうか? また前述の通り会社の経営理念などはホームページに載っていなかったため、もし変更をするとしたら業界への興味をメインに入れることになります。応募先は専門職の人材派遣会社で、現場に派遣されるのは殆どが男性です。正直馴染みのある業種ではなく、日常的にその職種の方と関わったり見かける機会も少ないです。私生活で見かけて関わりたいと思った、ではこじつけに等しいかと思い、頭を悩ませています。 個人的にはかなり好条件な求人なので、この会社で働けたら嬉しいです。有識者の方、何卒ご教授のほどよろしくお願いいたします。
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