や業務の普段とつまらなさに疲れ果て都内北側でタクシードライバーとして転職しようか?と考えています。 どのくらい稼げるのか? 仕事の内容やどんな苦労があるか?等ご教授いただけたら幸いです。 私的にいうと手取り¥30〜40万程度は稼ぎたい感じです。 回答よろしくお願いいたしますm(__)m
解決済み
た! やはり関学の低下は様々なところに出てきているのでしょうか? . 「社長の出身大学 日本大学が12年連続トップ 東日本は日大、西日本は地元大学が優勢」 https://news.yahoo.co.jp/articles/899b9a1e43b354494effd6cab1503bbd6d8b1940
卒総合職でも内定を得た会社は調べた限り、20代で500万円行けばいい方なのですが。。
回答終了
? お前らの給料に関係ないってのに。
てないからお金は払えないけど出張に同行し通訳してくれとお願いされました。プロジェクトが始まればまた金払うからと。 ところがその後なしのツブテ。プロジェクトが始まったかどうかもわからないし、うまく利用されたとしか思えません。 これって問題ですか?交通費だけもらって仕事だけさせられて、なんか馬鹿みたいで。。
功序列とは、年齢や勤続年数に応じて昇給していく体制ということですよね? いくら年功序列といっても、役職まで完全年功序列はあり得ないですよね?
らいました。 そこで、現在内定をいただいている企業に就職し、社会人としての経験を積み第二新卒でより自分に合った企業に転職するのも良いと考えています。 また、大学院進学にも興味があります。 院卒で就職するのと第二新卒で転職するのとではどちらが、年収(生涯年収)が高くなると思いますか? それとも、就職先の企業によって変わり、どちらとも言えないでしょうか?
とで合意に向かいたく、アドバイスをお願いいたします。 きっかけは取締役から、社内での優遇を前提に半ば強引にスタート。 部下には養育する子女がおり、かつ、アルバイトの立場にあります。 当方、双方を知る人間ですが、相手方に相当数のメールや書簡が送られており、強引スタート含めた相手方主張が概ね正確な事を確認しました。 更に、取締役の立場でしか知り得ない経営に関わる重要な丸秘情報を相手方に転送したりとコンプラ違反も確認しました。 一方で、取締役の主張を聞くに、強引かつ役職利用してスタートは認めているものの、後半は相手方が離婚を迫ったり、会社に相談すると言ってきたりと自分も被害者だとの主張です。 ただし、取締役は配偶者警戒から、メールやラインやり取りをすべて削除しており、当方で確認が取れません。 穏便に済ますなら手切金だろうとアドバイスしていますが、相場は幾らくらいなのでしょうか。 取締役の立場にありながら、何故これ程脇が甘いのかと呆れてはおりますが、 当方も取締役と利害関係にあり、できるだけ穏便に済ませるよう尽力せざるを得ないといった事情です。 宜しくお願い申し上げます。 【質問1】 役位を利用して開始した不倫関係の手切金相場をアドバイス頂きたい。 【質問2】 感情的には相手方に同情しています。相手方に最大限被害なく、取締役にも最小限の負担で済む解決希望です。 【質問3】 取締役配偶者は、過去から繰り返し起こる女性問題のため、気がついている状況と聞いております。 【質問4】 本人でなく、当方が弁護士依頼することは可能でしょうか。
すが、創業一年のスタートアップ企業で製品が何もありません。 社長が言うには出資企業を募っているので資金の問題はない。 社員10人程度の中小企業で利益がないのに高い給料が支払える仕組みが理解できません。 単なる中小企業なら年収300万円くらいではないでしょうか。 転職すべきか迷っています。 ご意見をいただきたいです。
ます。 その先輩は、愚痴ばかり言う人で店舗の椅子をめんどくさいからと言って所定の位置に戻さなかったり、残業代出てないのを周りに愚痴ったりと雰囲気悪くなります。また。業務に関して他の女性とロープレをしてできているとその方に言っていただいても、お局の教育係に本当にできてるのと嫌味を言われます。店長にも休憩中にその服でパチンコ行かないでね、冗談だよといじられている状況です。過去にいじめられた経験があり、女性とうまく関われません。繊細な性格で業務をミスすることも増え、マルチタスクが苦手です。臨床心理士の方には、ADHDやASDなのではないかと検査を受けたほうがいいと言われます。発達障害の方や似た境遇の方がいれば、アドバイスお願いします。また、下記の選択があればどれを選びますか。 ・別の職種へ転職をする ・後3ヶ月経てば勤続1年になるため、頑張って様子見する ・その他
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