経営統合しているとはいえ、まだ合併してはいないので、どうかと疑問に思いまして。 また両方受験できたとして、それは各々の企業に知られてしまうのでしょうか? 詳しい方、教えてください。
解決済み
るにはかなり倍率は高そうですが、実際にご経験者の方がいらっしゃればお聞きします。 仕事はどのような感じでしょうか。 保険のノルマなど実はありますか。 あと大変だと思うことがあれば教えてください。よろしくお願いします。
回答終了
三井住友海上で企業営業をやりたいと志望しているのですが、 全域型は男性ばかりなのでしょうか? 地域型でも企業営業をすることはできますが住宅手当がないこと(就職したら一人暮らしが決まっています) 初任給が極めて低く感じられる(17万9,000円。ちなみに全域型は23万)ことがネックです。 転勤は気にしていません。 女で全域型を志望することはお門違いなのでしょうか?
考えております。 現在、派遣の仕事をしておりますが、長く働くことを考えた際に、毎年挑戦できる正社員 登用制度に魅力を感じました。 当方の年齢は30半ば、一般事務の経験はありますが、保険業界は未経験です。 このような状況ですと、やはり採用されにくいものでしょうか。
社員(契約社員)に採用が決まりました。 損害サポート部門です。 しかしいまコロナの影響で在宅勤務がで きるのか気になり始めました。面接では聞きそびれてしまったため、わかる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 わけあって直接人事には確認しにくいため、そういった批判はお許しください。
どちらが格が上なんですか?
ます。 派遣期間は、3年までとなり、派遣先その後のことも気になり、続けていけそうであれば、直接雇用もあるとのことでした。 直接雇用は、正社員ではないようで地域社員だそうです。どんな雇用形態なのかもし、おわかりであれば教えて下さい。
転職を考えています。 今の職場は土日も仕事、また時間も不規則です。三井さんは土日、祝日など世間一般の休日がしっかりと休みです。もちろんお客様によっては例外があることも重々承知です。 ただ、少なくとも現在の職場よりは温かい家庭を築けると確信しております。それが幼い頃からの夢でした。 営業という仕事にも非常に興味があり、やればやるだけ給料に反映される保険業に魅力を感じました。 実際筆記試験や支社長との面談などを行なっていく中で「君はこの仕事にむいている。一緒にやってみないか?」と熱烈なお誘いを受けております。1年間の研修期間を経て代理店へ配属になるのですが、入社もしていないのにその土地で一番大きな代理店への配属が既に決まっています。私を担当してくださったいる社員さんも「異例だよ。あんなに社長たちがうごくなんて」と言ってくださっており、支社長やその代理店の社長が是非うちで働いて欲しいとのことです。 もちろんノルマがありますが案件をどんどん流すからそこは心配しないでくれと言われました。 私自身の人柄をすごく評価してくれているように思うのですが・・・ まだ21歳の若造です。本当に私自身を評価してくださってのことならば非常に光栄なことですが、いま保険業界は営業の若手が少ないとの話も聞いたことがあります。 ただ若手が欲しいだけなのか、それとも私という人材が欲しいのかという不安もあります。 実際にこのような好待遇というのはあるものなのでしょうか? 長文申し訳ありませんが返答いただけませんでしょうか?
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