癖は20年以上生きていても治りません。 自分の発言や意志を言って、反論しようとしてもそれができません。 外では、自分が強く言えないことを狙って同級生や仕事先の先輩から強烈に醜い目で睨まれたり、物音を大きく立てるなどの威圧などによって苦しんできました。 なんとか萎縮しないように、自分が間違ったことを言っていない限りは絶対に負けないように論理的な言動を心得えてきましたが、私が相手の言論に中身がないことや感情論、偏見であることを論破すると途端に動物のように怒る人が多いです。 高校時代にいじめに遭った時は担任に「萎縮するお前が悪い」の一辺倒で私が悪いと言われました。 もちろん、こっちから挑発をして怒らせたわけではありません。 具体例を挙げます。 会ってそうそういきなりナメかかった態度、何の根拠もなく粗探しや揚げ足取り、「お前に◯◯(楽器やスポーツのテクニック)ができるわけないじゃん」などと言い放つ同級生。 そこで私は「何を根拠に俺が◯◯できないと思うの？お前の偏見だろ？」 と言い返すと「お前じゃあ無理なんだよwww バーカwww」などとまるで幼児のように言い返してきます。 その後は会う度に粗探しや揚げ足取りのオンパレード。 そのほとんどが何の根拠もないものですが、運悪く自分がダサく見えるようなことがあると漬け込んでくるので縁を切りました。 あまりにもしつこくつきまとう奴で、「お前は自己愛性人格障害なんだよ」と言い、その場で取られた態度や言動が自己愛の特徴に当てはまるので、特徴を言い、自己愛性人格障害であることを認めさせたら発狂して私を避ける輩もいました。 恐らく上のように言ってきた同級生は皆、自己愛性人障害の疑いがあります。 今年25ですが、これまでの経験を付き合っている彼女に話しました。 そうしたら「そういう(同級生みたいな)人って孤独死すると思うからホッとけば？むしろ哀れで先がない人達だからかわいそうだよ。誰も相手にしてくれないんだもん。孤独死ってめちゃめちゃ酷い死に様だからね」と言われ、心は救われました。 事情があって、現在休職中ですが、これからもどんな会社にいても人の弱みに付け込む輩がいたらその都度、対処しないといけないと考えるとやっていけるのか不安です。 大学時代は自己愛の疑いがある同級生から離れたらまた自己愛の疑いがある同級生と出会ってしまうなどザラだったので。狙われやすいのだと思います。 特に私のような萎縮しやすく、人と目を合わせることも苦手な場合、うまくできる時とできない時があります。 私が言いくるめたことによって、会社の方が迷惑に思うのではないかとも考えています。 似たような生い立ちや経験をした方、職場ではどのように切り抜けていますか？ 人生とはこれが一般的で普通なのでしょうか？
解決済み
を組んで、猛烈なパワハラ、モラハラいじめをうけているのですが （会議の日を教えない、部下の前で私を侮辱する、仕事を私にまわすなと 社員いう等など） 父は 「おまえみたいなのは明日から会社くるな」とか 「OOO（わたし）は役にたたん」とか 「おまえが入社してから会社がめちゃくちゃになった」とか 部下の前で私をなじります。 血縁の場合でも訴えることはできるのでしょうか これ以上は耐えれません。 なぜ、父も会社に私を入社させてのか意味がわからないです。 年老いた父の面倒をみようと、思い切って前職を辞めて 父の会社に入社しましたが地獄です。 弟は私の失脚を虎視眈々とうかがっているので、失脚を手招きして 父に取り入っては私を蹴落とすことばかり。 父は私の味方かと思いきや手のひらを返したみたいに 弟とタッグをくんでます。 そもそもは弟が社長の器ではないので会社を任せられないから 私にと、父が言ってきたはなしですが 今では別人のように私に敵意丸出しです。 私は父の昭和のやり方ではこのままジリ貧の方向に向かっていくので 必死に令和の世にそった会社に改革するのに尽力をつくしておりますが どうやら父にはそれ気に食わないみたいです。 家でも地獄、会社でも地獄です。
回答終了
どかったり、モラハラありの人間関係に悩んだら次紹介してくださいといえば、紹介してくれるものなのですか？ どういう理由だったら次紹介してくれるのでしょうか？ 私が所属してた派遣の営業は、仕事を紹介してくれず、がんばれ、がんばれ、と言われるだけでした。 契約更新しないか嫌な仕事を続けるしか選択肢はないのでしょうか？ なんのためにいっぱい求人出してるんでしょうか？ 特殊なのでしょうか？ 他の派遣会社はすぐにほか仕事を紹介してあげてさっさといなくなって羨ましく思いました。そこは求人誌には求人あんまり出してません。 しかしもともとの親会社がおおきいです。
をしています。 私たちも接客しながらアイス入れにいったりソーダ取りに行ったり、上着預かったりとボーイのような仕事も合わせてします。 わたしはまだ働いて4ヶ月ほどですが、 ガールズバーを２年ほど働いていたので、動きが大体わかるのですが、未経験から始めた方はまだ動きがわからないらしく、一年ほど働いてる人でもちゃんと動けない女の子が多いです。 お客様5名と新人女の子3人とわたしで座っていたのですが、その日はお店が満員でバタバタでした。 代表は焦ると余裕がなくなるタイプで、すごいバタバタするんですけど、そういう状況になると機嫌が悪くなって高圧的に当たってきます。 今までわたしはそこまで言われたことなかったんですけど、昨日は舌を巻いて怒られました。 ここのお店は昼夜両方働いてる女の子がほとんだですが、わたしは手を抜いたことはもちろんありませんし、店の求める接客、店が求める動きを徹底してきました。 その店では1番年下なので、お姉さんの機嫌を伺って、お姉さんが仕事してたら変わってとしていたのでお姉さんからは好かれています。 代表にも好かれてる方だと思っていますが、突発的に高圧的に怒る性格に耐えれません。 弱いと思う方もいらっしゃると思うのですが、 わたしの家庭環境が関係していて、 お父さんがお母さんに暴力を振るうタイプで、舌を巻いて怒られたり物に当たるとフラッシュバックするのかやはり怖いです。 怖いのに耐えて生きてきた身としては、とても辛い環境です。 代表も悪いとかだけじゃなく、お腹すいたーというとコンビニ行ってきてみんなのご飯買っておいでとか、営業中待機で暇やからご飯ちょっと食べに行くかとか、優しい部分はあるんですけど、高圧的な部分が耐えれないです。 もちろん完璧な人はいないと思ってます。 でも上司として、35歳離れてる部下に高圧的に怒ったり、物を投げたりする人って普通じゃないと思いますか？ お店変えようと思ってるのですが、どう思いますか？ ご回答お待ちしております。
施設を営んでおります。 ちなみに、立場上では 義理父 出資者(オーナー) 私 個人事業主 スタッフはいません。 やらないといけない業務は、 ２人でやっております。 午後のチェックイン受付業務や、 予約の管理、日報月報などの経理は 基本私がやっています。 今年で４年目になります。 今に始まったことではないのですが、 この義理父のモラハラ、パワハラが とにかくすごいんです。 何度、注意しても警告しても 治りませんし治す気なんてありません。 義理父が住んでいるビルの一角で、 経営してる店で、私は徒歩10分ほどの 出勤時間です。 歩いて出勤してきて、暑かったので 事務所 兼 受付でクーラーをつけていた時 ただ上から降りてきただけの義理父が 私に向かって、 『なんでクーラーつけてるの？ 外は何℃と思ってるの？ あなた更年期なんじゃない？』 と朝からバカにしたような口振りで 言ってきたり… こんなの日常茶飯事です。 ちなみに、私は今年３７歳です。 更年期なのでしょうか？違うと思います。 あるときは、、、 お客様のチェックインがうまくいかず、 時間外の対応を３件終えて 経理や戸締りをして(締め作業) 決まりである売上の報告を LINEで送ったときに(23:30ごろ) ※本来22:00までで業務終了です その報告の中で、私は特に愚痴や不満など 一言も言ってもいないのに。 『ご苦労様。 まあなんとかナルと思わないと。 土曜日一人でも頑張る気合持ってください』 というような返事がきます。 みなさんどう思いますか？ 私は、立場上、個人事業主なので 時間外給料なんてもらえません。 それは当たり前だと分かっています。 嫌味としか思えません。 すごく嫌な気持ちなります。 こんなことが日常茶飯事なのです。 ここに書ききれないほどあります。 これを、ハラスメントだよと 指摘しても… 『あなたと同じ立場じゃないから。 物申すのは出資してからね。 見習い社長だからね。 言葉に気をつけて。 言葉を選んでLINEしなさい。 これ以上こんな事続けるなら、 辞任してください』 と、言われました。 立場乱用ではありませんか？ 訴えるなり、裁判おこしたり どーぞしてくださいとのこと。 家族経営の訴訟は、 難しいのはよくわかっています。 ですが、それをわかった上で このような人をバカにする発言をする というのは、これこそ立場乱用では ありませんか？？ 証拠のLINEもたくさん残っています。 先日、この義理父のせいで 病んだ私をどうするか家族会議した ばかりなのです。 もちろん録音もしています。 (心療内科に通わないと寝れません。 通い始めて１年が経ちます。 動悸、息切れ、急な涙やめまい。 突然発作が出ると その場から動けなくなります) その家族会議で、 人が不快に思うような 余計な一言二言を言わないと 約束したばかりでした。 なのに、、、治りませんよね。 嫌味、陰険なことしか言えない人です。 私は、すごく許せない気持ちです。 顔を合わせるたびに嫌味言われ、 ストレスが増えるばかりです。 一度、廃業届けを出して 私が辞めることも考えました。 社労士さんや弁護士さんにも、 無料相談に行きました。 家族経営はなかなかね〜と 言われるばかりでした。 でも、人を下に見てバカにして 余裕こいてる義理父を ギャフンと言わせたいです。 どうか、知識や経験がある方 お力を貸して下さい。 かなり切実です。 薬を飲まなくても、 グッスリ安心して眠りたいです。 廃業届けだして、辞める 以外でのお答えをお待ちしております。 みなさんの力を貸してください。
父親も勤めており、私が新卒で就活をし出した頃に、祖父が亡くなってしまい突然だったため、祖父が行っていた経理を新社長になっ た父は、手を回すことが出来ずに私が経理として入社することになりました。今まではバイトのようにたまに行っていましたが、4月からは、本格的に入社をします。 祖父にも亡くなる直前に、父だけだと不安だから、経理を任せたいと頼まれたために、もっと社会に出ていろんな繋がりを知るべきだとは思いましたが、諦めて親の会社に入社しました。 しかし、元々父親は、私の母と離婚をし、新たに再婚をして家を出て行ってしまったため、今までは会っていなかったのですが(私は祖母と2人で暮らしています)、毎日のように顔を合わせると嫌なところが見えてきて、普通の会社ならば、モラハラで訴えられるような態度をとるときもあるため、正直一緒にいるのが嫌になってしまいました。さらに、プライベートな頼み事も多いため嫌気がさしてしまいます。 さらに、長年付き合っている彼氏が、来年院を卒業して県外で就職をする可能性が高いため、そうなれば私は彼についていこうと思っていました。 父親に、一度うちの会社に入ったからには継ぐのが同然だ、何年かは子供も作らないでほしい、などと言われてしまい。一年で辞めるとは思ってもおりません。 家業を継ぐのが当然はのでしょうか。拘束されているようで辛いです。
から相談されると、「そんなこともわからねえのか？」「バ○じゃねえの？」「いちいち質問するなよ」「みんな思ってるよ。なんでそんなこともわからないのって？」などと人を罵り、深掘りして詳しく質問すると怒鳴り、資料でわからない箇所を探すのに手間取ると「早くしろよ。遅えな！」などと散々、言います。以前は、一度の失敗を執拗に責め立てて、「何でこんなこと間違えるの？」と数十分に渡り、説教されました。 が、一般的には業務上、些細なことでも質問していいんですよね。何度も質問して「使えないやつ」と思われたり、一度失敗したくらいで失望されたりしませんよね？
期は一時的にアルバイトを雇いますが、農作業は主に父(母は手伝い程度)、経費などのやりくりは母が担っていました。 昨年田植え中に父が倒れ、その1ヶ月半後に亡くなりました。 その後田圃も、家屋や農作業用地のある実家の敷地も、農業用機械もトラックや軽トラも、すべて母の名義にしました。しかし母は高齢ですし、農作業の手伝いくらいのことしかできません。農業用機械やトラックの操縦、草刈りなど、実働的な農作業は現在主に弟がしています。 弟は県外で就職しましたが数年前に突然妻子を連れて戻ってきて(別居です)農作業を手伝うようになりました。現在も農協に勤めながら農業を『手伝っている』、と、思っていました。 私は、弟が高齢の両親を心配して優しさから手伝っていたのだと思っていました。 父が倒れるまでは、父名義ですのでもちろん父が米を作っていました。けれど高齢のため、また、脳梗塞の後遺症もあって父本人も思うように動けないこともありました。 弟はそんな父を常に邪魔者扱いをし、父がトラクターなどで作業をしようとしても「邪魔だ」とそれを奪い、父の作業予定は無視して自分の都合のいい時に突然来ては勝手に作業を進めようとし、両親が自分の思い通りに動かないと罵声を浴びせ、モラハラ発言を繰り返しました。 父が倒れた当日も「邪魔だ」「役に立たない」「帰れ」と暴言を吐いていたそうです。 先日、「数年前から自分が米を作っている」、「お前ら(母と私)は自分が働いて稼いだ金で養って貰っている立場だ」、「何様のつもりだ」と言い出しました。 確かに実働的なことは弟がしていますしそれについては感謝しています。母も私も機械を動かすこともできませんし田圃のこともわかりません。農協職員をしながら、私たちが把握していない時も合間に田圃で仕事をしていることはわかっていますし、大変だろうとは思っています。けれど作業に使ったものの後片付けや、名前もないような細々とした作業はしませんし、それは母がするのが『当たり前』らしいです。 そもそもの名義は父でしたし、父亡き後は母に移りました。 ゆくゆくは米農家になりたいらしいですが、それを聞いたのはごく最近のことですし、『後を継ぐ』というよりは父がいた頃から父を排除して自分の意見を押し通し、奪おうとしているようにしか見えません。 また弟は確認もせず肥料、除草剤、その他にも数十万単位で勝手に使い、「払っておけ」と言います。それに関して母は「米作りに必要なことならば」、と必死でやりくりをして、足りない分は母の老後用の貯金から『貸し』という形で百万単位で出しています。 機械や車の燃料、車検代、修理費、苗を育てるための土、水道代、電気代から、作業するための場所も何もかも母名義ですし母が支払っています。弟は1円たりとも出しません。むしろビールやジュース類、仕事着から長靴手袋まですべてを『経費』だといい、請求します。 私からするとすべての名義は母ですし、現在の形態は母が『社長』、弟は『従業員』という形になると思います。弟本人もそれでいいと言います。 そこで発生するのは『水稲作業全般(¥900/1h)』と『機械オペレーター(¥1100/1h)』の実働時間の時給だと思います。しかし「自分の働きは毎年何百万円分にもなっているのに全部未払いだ」そうです。 今までは収入も少ないため利益はほぼゼロで、昨年、そんな中でも母は弟に自分の貯金から現金で40万円を渡しました。その他に米20万円分を「当然だ」と持っていきました。 今年は賃金のことでもめたあげく、母は「邪魔だから消えろ」と言われ、ショックだったたこともあり、米の収量も多く高額で出荷できたため、現金で220万円を渡しました。その他に50万円分の米を持っていきました。 近所の米農家の方に、現金と現物で渡した額を教えて少ないか聞いたら昨年については「親の家業の手伝いならば妥当だろう」とのことでしたが、今年に関しては「ありえない。普通の考えならばそんなことはしない。ましてや農協に勤めていて米農家がいかに大変かをわかっているはずなのに」とのことでした。 しかし弟夫婦的には「自分たちの意見だけが正しくて母と私がおかしい」らしいです。 『社長と従業員』でいいと言うわりには、「機械の操縦もできない母は役に立たない、何もしていない、それなのにおいしいところ(金)だけ持っていっている」と言います。私からすると、こちらから頼んでもいないし「継ぎたい」とも言わず横から入ってきて父の仕事を奪い、すべてを自分の物にしようとしているようにしか見えません。 弟に支払った金額はそんなに少ないのでしょうか。母と私の考えがおかしいのでしょうか。教えて欲しいです。
部に所属しており、体育の成績はいつも5段階評価のうち3です。体型も細いほうだし体重も受験することがで きるギリギリの体重なので向いてないのかな、、と考えてしまいます。 私の県では警察事務も1ヶ月警察学校に行くそうです。 高校生の時の持久走の1キロのタイムトライアルでは4分50秒らへんで文化部ではまあまあなほうでした。 憧れた経緯としては、父がモラハラ気味で どうしても我慢できなくなって警察に通報したところやさしく対応してくださり、助けてくださいました。 父もそれからおとなしくなって、今では普通の家族になりました。 私の家族を助けてくれた警察官の方の近くで働きたいと思ったので警察事務になりたいです。 警察官もなろうと思ったのですが 私は見た目が細いので、大人しく柔らかい印象だったよといつもみんなから言われるので 取り締まりとかしてても舐められてしまい、足手まといになると思ったので、警察の方をサポートできる事務志望です。 私は他にも教養のみの市役所公務員と 政令指定都市の市役所公務員を目指しています。 しかし、警察事務の試験日と政令指定都市の公務員の試験日は被ってしまうので警察事務を諦めるか受けるかどちらかにしないといけません。なので早めに絞っておきたいです。 私のような文化部の女子は入ってから苦労したり、浮いてしまうでしょうか。 向いているか向いていないかアドバイスお願いします。
ワハラモラハラと思ってないみたいです。 私は調理師。けしてまずいものはつくってません。 お客にも評判よく、委託先の理事長にも信頼があります。 だがうちの上司、自身なくすような事を怒りながらどなりながら私に言う。私は調理師でお前の料理はまずい❗️とか又食べたいと思わない❗️とか味が最低だと言ってたぞ❗️ とかまだ色々ありますが、 実際発言元にきいたら、そう言う意味で言ってないから、と色々話しして結局仕入れ先の業者の米がまずいっいうだけで、私のせいではないと言ってましたが 退職することにしました 精神的に折れました 私がインフルエンザの時、父が亡くなった時、やすませてくれませんでした。 上司にいたら急に言われても困るで終わり出勤させられました。 やめることになりさらに何かあると怒鳴られたり、色々な解決作相談しようとしても、それはあんたが考えることだろうと怒鳴りまるなげ❗️。わからないから聞いてるのに もう精神的に折れました、 パワハラモラハラ上司どう訴えたらよいでしょうか それとやめるまでの間どう対処したらよいでしょうか 色々お知恵お貸し頂きたいと思います よろしくお願い申し上げます。
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