おばさんは50代で私の2年後に入ってきた同僚です。 以下、身バレなどを防ぐために問題のおばさんを「A子」とします。A子は入ってきた当初は一生懸命で素直な性格に感じました。ですが、ランチをしたり何度か話すうちに徐々に違和感を持つようになりました。 また当方の性格上、相手を悪く思いたくない(悪い人と信じたくない)ため、違和感を覚えても「素直で天真爛漫なんだな」「あえて空気を読まないスタンスなんだな」と大目に見てきましたがもう限界に達しています。 問題を簡潔に言うとA子のルッキズム、セクハラ、モラハラ、時代錯誤な発言です。 【その①】 当方に対して「使えねえデブじゃん」「顎の奥に肉がついててフェイスラインが見えない」「アンパンマンみたいな顔」「首がなくて胴体の上に顔がついてるみたい」等 →当方は元々BMI25(標準体重の上限値)でしたが月経困難症の治療薬とパニック障害諸々の精神薬を服用し更に15kg太りました。 冷静に考えるといきなり15kg太るのは不自然なのですが、元々太っていたことと甘いものが好きなため、太ったのは完全に自分の怠惰だと思い副作用に気がつくのが遅れました。そして私の体重のピーク時にA子が入社。 当初は体型いじりは無かったのですが「体重やばいな~」とA子の前で言ったのが、A子の「こいつには何を言ってもいい認定」を受けたきっかけだと思います。 薬の副作用で体重だけが増えて筋力は相対的に落ちたことを「使えねえデブ」と揶揄しました。 ちなみに人には使えねえデブなどと発言しますが、A子は驚くほどに覚えが悪く そのうえGmailに添付されたExcelファイルを開いて印刷することすら私に頼みます。猫撫で声で頼んでくるので暴言を吐いている自覚はないのだとおもいます。 【その②】 身体接触。 当方は食事制限をして少し体重を落としたのですが、それをチェックするように足首からふくらはぎにかけて身体接触しました。また彼女の旧友がお客様として来店した際に彼女が「痩せたの」と口にすると彼女にも身体接触してチェックします。自称痩せている自分とスタイルを比較するためです。 【その③】 結婚しているほうが偉い。 A子は若くして結婚したことと、不倫までしていることを誇らしげに語ってきます。その上同じ職場の未婚の女性に対して「あの子は学生時代異性と関わりが無いわけではないはずなのになんで独身なんだろw」と言います。 その未婚の女性はモテますが結婚願望そのものがなさそうな方です。また、テレビを見ても「あんなんだから独身なんだよ」と揶揄したり、「学生時代運動も勉強もできる人いたよね」という楽しい話題に対して「そういう人に限って未だに独身w」と言い放ちその場を苦笑いさせます。 とにかくこの令和において結婚がステータスになっているようです。私からすると結婚も不倫も自慢にならないのですが。 【その④】 周りがどう受け取るか考えない冗談を本人は面白いと思って言う。 自分の昔の給与明細を処分する際に職場の事務所のシュレッダーで処理していたところ「みんなの給与明細シュレッダーにかけてるの？」という意味不明な冗談を言います。 (ちなみに、現在産休されている方の給与明細を保管していることと、私が入社するよりかなり前に給与明細をシュレッダーにかける嫌がらせがあったことも相俟って『笑えない冗談』です) またレジの釣銭機(お釣りを自動で出す機械)の調子が悪く、1円だけあとから出てきてお客様に「すみません1円少なくお渡ししておりました」と残りの1円をお渡ししたところ 近くにいたA子が「お客さんのお金隠し持ってたの？」と大声で言い放ちました。他のお客様が聞いたらどう思うでしょうか。 【その⑤】 なんでも障害者呼ばわり。 A子の息子には障害があるのですが、それゆえに中途半端に障害の知識をつけてしまい医師でもないA子が「あの人は障害者」「あれもある種の障害者」と言います。 ※もちろん障害は白黒ではなくグラデーションのように症状があることもわかりますし、健常者として存在する人々にも中にはそういった特性があることも理解しています。 ですが面白おかしく人に障害者と言うのはちがいますし、そもそも医者でもないA子の障害者の診断は、例えるなら「食欲無い？ガンですね」レベルの突拍子もないトンチンカンなものです。 【その⑥】 その他の暴言。 「髪薄い」「腕短い」「歩き方がおばさん」「(明るい髪色は)頭悪そう」「残念な女」 また、私が「体型関係なく太っている人もいいと思うけど」には「なんで？見下すため？」などと発言
解決済み
す。 別居中から何回か職場を変えても、必ずです。 何故なんでしょうか？怒鳴りつけられたり、罵られるたびトラウマになります。
頃から事務職で働き始めた20代後半女です。 部署は総務部で、メンバーは約7名うち6名が女性です。 そのうちの2名は所謂古株の60代女性です。 事務所内は総務の女性陣6名と何人かが出入りするのが日常です。 総務のメンバーは大体みんな同じような事をしているのですが、私だけ少し違います。 過去の経験を考慮してだと思いますが、他のみんなと同じ総務の仕事をしつつ、別で面接対応をしています。 入社当時からそんな感じで、他のみんなと主にやってる業務が違うので必然的に会話が生まれにくくコミュニケーションが取りづらい環境でした。 多分向こうからしても「今なんの仕事してるんだろう？」と思われてたと思います。 総務の古株60代女性の1人が私の直属の上司にあたる方なのですが、この方の対応が明らかに自分に対して冷たいです。 機嫌が悪い時は必要なことを確認しても目配せのみで返事もされず、されたとしてもかったるそうに無愛想な返事をされます。 しかし、社長や総務部の男性上司がいる前だと声のトーンがあがって普通の対応に戻ります。 2人だけの時や、事務所に総務の女性陣しかいない時は最悪です。 かといって、ほかの総務の女性陣がその人に同じような質問をしても声のトーンは明るいのです。 明らかに私の時だけです。 そして、業務に必要な情報共有をして貰えません。 例えば今までは別の人が対応していて自分は全く関係がなかった範囲の仕事がいつまでも放置されてるので、確認を含めて聞くと、「え？ やってください」と言われたことがあります。 その時に初めて、これからは自分が対応することになるんだということを知ります。 毎回こんなことの繰り返しで、返答自体も先述の通り無愛想なので聞くことすら嫌になってきました。 極めつけはつい最近の話ですが、 面接対応は別室で行っていて、終わったから事務所に戻ったタイミングで何やら女性陣で話が盛り上がってました。 少し聞こえた話の内容的に明らかに私のことです。 「しかもさ〜こんな小さな紙に〇〇書いて渡してきて、はぁ？みたいな〜なんなの？」と。 全部身に覚えのあることなので、直ぐに自分のことを言われてるのだと分かりました。 その後私が事務所に入ってきたのに気づくと、一斉に静まり返って無言の時間になりました。 ちなみにこの時言われていたことは別の人からの指示で、言われた通りに紙に書いて渡した結果でした。 凄く悲しくなりました。 前々から自分の扱われ方に疑問を感じていましたが、それでも振るい立たせて頑張ってきました。 しかしもうそれも限界を迎えたようで、不眠症気味になりつつあります。 これはモラハラやパワハラにあたるのでしょうか。それとも自分の考えすぎでしょうか。
回答終了
性が、私に初めて怒り(イライラ？)をあらわにし、その途端に動悸と息切れがしました。周りに社員もいたので、急いで更衣室に駆け込むと、涙がぼろぼろと出てきました。職場の男性は今回トリガーになっただけで、無関係だと思いますが、会いたくありませんし、接するのが少し怖くなってしまいました。 私は昨年、二年半交際した彼氏と別れましたが、彼はいわゆるモラハラ気質でした。外面が良く人望のある人でした。一方、私の外見について、否定はしませんが暗に理想を押し付けていましたし、喧嘩するたびに、「全人類が君を見たらおかしいと言うと思う。」「100%俺が正しい。」などと言われました。極め付けに、別れのときには、クソ女、嘘つき、お前といた時間は無駄だった、お前ほど性格悪い女会ったことないなどと言われました。私は時間をかけて、傷を癒して元気になったと思っていましたし、実際おおむね元気です。 職場の男性は、電話中分からないことがあったみたいで、私に「◯◯の場合こうですか？」と聞きてきました。私は彼と隣の席なので内容が聞こえていたため、「◯◯の場合そうですが、今回の場合△△です。」と答えました。そしたら、「いや、だから違くてえ！△△なのは今回の場合ですけどそれは分かってて、そうじゃなくて◯◯の場合こうですか？って聞いてるんですよ、！」と言われました。気にしすぎと言われたらそれまでですが、形相が変わってました。一瞬で元カレのことやその時の気持ちを思い出しました。。電話が終わったあと、彼から形式的に「ありがとうございました。」と言われ、「いえいえ」とデスクトップに向かったまま答えてしまいました。 彼とは複数でランチに行ったり談笑をする仲でしたが、もう生理的に苦手になってしまいそうです。また、こんなささいなことでフラバ？してしまって、私はこの先誰ともうまくやっていける気がしなくもなってきています。どうやって暮らしていけばいいんでしょうか、、。辛口のコメントはどうかお控えいただきますよう、よろしくおねがいいたします。
回答受付中
す。お局40歳私は27です。 主に ・無視する。 ・私の仕事を他の人に任せる(他の人に私の仕事を勝手に任せた事により仕事効率が落ちる) ・必要な情報を教えてくれない。 ・私に対しての態度と周りの人と態度が明らかに違う。 ・仕事に関して質問した時キレ気味なる ・私にだけ言い方がかなりきつい怒鳴りながら言ってくる 上司に何度も困っている旨を伝えても動いてくれません。 無視したくても少人数の仕事なので、仕事で関わる事が避けられません。 精神も不安定になり、心療内科にも最近通ってます。辞めるしか方法はないのでしょうか？ もし、モラハラを受けていた方や乗り切った方、知識ある方アドバイスよろしくお願いします。
てすぐ週の大半を特定の上司からモラハラらしき言動を取られて過ごしていますが、モラハラをされた経験もなく知識もないのでモラハラにあたるのか、モラハラだったとして退職する時会社にどう説明すればいいかなどご教授頂けますと助かります。 具体例としては、他の従業員は必ず名前で呼ばれるが私だけ基本「あなた」呼び（名前を呼ばないと分からない時だけ名前で呼んできます） カバンを置くスペースに何かわからない白い袋に入った物が1ヶ月ほど置いてあり、たまたまその横に私のカバンを置いた時上司に「これは大切な進物で汚れたら困るからここにカバンを置かないでください」といわれ私のカバンを避けた後上司がその進物の横に上司のカバンを置いていました（まるで私のカバンが汚いと遠回しに言われたようで辛かったです） 言われた通り商品を制作し、新人のためチェックをお願いすると「んー、たしかにやり方は合ってるけど…何かあなたが作るものっていつもボサッとしてるよね？」といわれ1から作り直され言われたことが「まあこれなら私が身につけていても恥ずかしく無いかな？」と言われたり 教わってない事を「教えたはずですよね？」などと責められる事は日常茶飯事で、細かいことでも少し違えば「困るんですよね」って感じですごい悪いことしたみたいに指摘されます。 怒鳴られる事はありませんが傷つく事を毎週されたり言われます。 入ってすぐむちゃな仕事をするしかない予定がたった時、短い期間しかないけど成長しようとあれこれしていると「突っ走って勝手にコケられても困るから」と言われたり 指摘されている時にまだ入ってまもなくて、分からないことも分からないですと言うと笑われて「何で笑うんですか？」と聞いても「分からないって言うからw」と笑われました。ちなみに先輩は50代女性でこの道20年以上のプロです それを聞いていたもう1人の先輩（この方も50代女性、この道20年以上のベテラン）がいうには「私が若い頃は先輩に物蹴り飛ばされてたよ。こんな手取り足取り教えてもらえなかった」らしいです 先輩が休みの日、バイトの方と2人出勤の時バイトの方にはLINEで「順調？」などと気にかける連絡をしていたのですがその日私が業務上必要なメッセージを先輩に送ったのですがそれについてはその日1日返事すらなく、翌日私は休みでしたが翌日の朝返信がきて、休みだけど出勤して対応しようと思うと説明をしていたら、勤怠切らないでくださいなどといわれたあと、電話がかかってきて「もういいです、わたしがかわりにやっておきます。なのでわざわざ出勤しなくていいです」といわれて終わったり 正直その内容もイレギュラーで新人に任せるべきで無い仕事でとても辛かったです 入って2ヶ月なのに、そんなんじゃいつまでたっても何もやらせてもらえないよ？と言われたらもうしんどいです。 私自身も要領がいいわけでもなく、新人で確かに凡ミスもしますので、腹が立つ先輩の気持ちもわかりますが最近プライベートにまで支障が出ていて、夢にも出てくるし勝手に涙が出てきたり、パートナーにキツく当たってしまったりしてつらいです。 モラハラにあたるのか、辞める場合の最善策や対処方法ありましたら是非教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
からパワハラ、モラハラが絶えないのですが 先日も会社の鍵を持たずに社長が出ていき、私が最後に会社を出たので鍵を締めました。 私は鍵を持っていないのは知りませんでした。 携帯に連絡が来て、『何で鍵を締めるんだよ。 直ぐに戻ってこい!』と言われ 私は『鍵ないの?』と聞きましたが『会社に入れないから、いいから早くもどれ』と言われたので、戻り鍵を開けましたが、そこで口論です。 いつも、その様な事が有っても自分の都合の良いように文句を言い逆ギレされるのですが、今までは何を言っても変わらないので黙っていました。 今回は、『逆ギレじゃん』と言ったところ、 『は?まず、ご免なさいだろ?鍵締めてご免なさいが先だろ!』と言われたので、さすがにぶちギレました。 普通であれば、鍵を忘れたのは社長だし、戻って鍵を開けたのだから、『鍵を中に置きっぱなしでさ、悪いなー』 ぐらい一言有ってもとおもいましたが 何で、私が謝らなければならないのか 私が悪いのでしょうか? この様なことが、頻繁に有り大変ストレスが溜まります。 個人経営で社長が兄でもパワハラで訴える事は出きるのでしょうか?
15歳年上の異性)が、これまで何度も断っているのに定期的に飲み会に誘ってきます モラハラで社内でも嫌われている人物ですが、何も知らない時に一度愛想よく接したせいで目をつけられてしまったようです 断られた事が気に入らなくて嫌がらせの意味も込めて話しかけにきたり、わざと誘い続けてきます 転勤や転職するしかないでしょうか
きたり理不尽な事を言ってくる人がいます。 私だけに、他の人には聞こえないように見えないように、2人きりの時だけです。 もう辞めたいんですが、モラハラ等に値するのか知りたいです。 ◎朝から寒くて「寒い」と言うだけで、「え？インフル？え？迷惑。あたしが嫌なんだけど、帰って。ほんと嫌なんだけど」ってバイ菌扱い。 ◎私がコロナでしばらく休んでの休み明け「ほんと疲れたんたけど、ほんと大変だった」と言われ1日中頭を下げました ◎その後しばらくはコロナで休んだ事を言われ続け毎日謝罪してました ◎私のミスはすごく怒ります。全く同じミスを上司がすると「ま、いっか！」で終わります ◎有給とって休んだ次の日は、毎回機嫌が悪く「忙しかった、ほんと疲れた」と言われ有給を頂いたことを後悔してしまいます ◎有給を欲しいとお願いすると「別に◯◯がいなくても私は何も変わらないから」と見下して言われる。←でも実際休むと嫌味たくさん。 職場は調理でふたりきりの個室です… だからふいに別の人が入ってくるとネチネチ系の嫌味もとまります。 それ以外は地獄です。私以外の人にはかなりいい人で通ってて悔しいです。 私なりに一生懸命努力してるんですが、嫌味ばかり言われて返事もナーナーになることもあります。何度も言い返したい！と思いながらも言えません。 別の上司には相談しましたが現状かわりません。 モラハラ等になるのであれば、改めて職場に言って退職したいです
に、そういう人がまさかの反撃してきたら全員面食らったような表情や反応しませんか？ その反応が最近ツボで、わざと最初舐められて最後に反撃しています。私って性悪でしょうか？
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