パスワード脱字送信→訂正メール送信 と2回のミス、それに伴い4度もメールを送信。 さらに先程添付書類が一枚抜けていることに気付きました。 明日電話にて謝罪はしようと考えていますが、 訂正、謝罪をしているとはいえこれはさすがに合否に響きますよね…？
解決済み
た。メール送信は正常に完了しました」という表示が出ました。 その後はトップページに戻ったのですが、もう少し待っていたらメールが来た利するのでしょうか？ 登録後の流れが分からないので教えてください
回答終了
現在、IT企業にエンジニアするためにメールを送信するつもりです。ご添削いただけますか？
「面接日程のご連絡をいただきありがとうございます。」 と書いてメール送信をしてしまいました。 気が早い奴だな～！！と悪い印象を持ってしまうでしょうか？ 訂正のメールを送るべきでしょうか？ 社会人の方、同じく就活中の方、ご教授いただければ幸いです。
か？ ドキュワークスに届いたデータを担当者の方へメールで送った際の事です。事前に内線連絡した後メールで送って欲しいと指示を受けたので、受信したPDFデータをそのままメールに添付、メールの件名に「FAX受信連絡：送信元の社名」と記載、本文に担当者名と先程内線連絡した件です、と書き添えて送信しました。この時、CCに私の上司のアドレスも含めて送信していたのですが、内容を読んだ上司が私の元に来て、ファイル名をFAX送信元の名前に変更せずにメール送信するのは、受信した相手に失礼だ！と注意されました。 普段、ドキュワークスに届いたデータはフォルダ振分けしており、メールで送ることは数ヶ月に一回あるかないかです。今回送信したものは重要性の低い文書データ（担当者の方も、このFAXどの部署も必要ないものなんだよねと仰ってました）だったので、何も気にならずにいました。私は叱られるほど失礼なことをしたのでしょうか？ また、別件ですが社内の事務処理を滞留していた部署があり、何度か催促しても改善できなかった為上司に相談したところ、上司が該当部署にメールで声掛けし解決したことがあります。私のところにもメールが届いたので、嬉しさとお礼の意味を込めて、「ご協力感謝致します」と返信したところ、上司が私の元にきて「ご対応いただきありがとうございます。と記載すべき！」と注意されました。 勿論上司には以後注意しますと頭を下げましたが、あんなにブスッとした顔で注意されると素直に受け止めることができず、自分はそんなに失礼な事をしたのか？と少しモヤモヤしています。最後は愚痴になりすみません。
がいいですか？ヽ(`Д´)ノプンプン
３人で社内ミーティング中、ひと段落つき、 ミーティングに出席していない先輩(肩書は一緒だが20歳以上年上) から求められていたメールに返信したところ、 「ミーティング中に何やってんだよ」とだけ書かれた返信が返ってきました。 ミーティング終了後、 「ひと段落ついたので、送りました」 と告げたところ、 「あっそ」 とだけ言われました。 メールは書きかけだったので、１～２分で送信しましたし、 そもそも出席していないので、こちらの状況も 分かるはずもありません。 この先輩自体、全体会議中もメールしたりしていたり、 PCの音も最大音量、社用携帯も着信音ありで使っていて、 とっても腑に落ちません。 中途で入ってきた私が自分と同じ肩書なのが 嫌で直接嫌味も言われたりしていますので、 またかなぁと思いつつも、 本当にビジネスマナーとしてダメなものなのであれば 反省しないといけないので、皆様にお伺いします。
募しました。 メールで履歴書を送ってくださいとのことでしたが、その際に、 「面接の前に、履歴書の送付をお願い申し上げます。また、以下の内容についても簡潔にご記載いただけますと幸いです。 1. リモートワークの経験やオンラインでの業務スキル 2. これまでのご経験業務の内容 （エクセルなど使える関数を具体的に記載していただけますと幸いです。） 3. 希望の勤務期間 4. 勤務可能なシフトの範囲 5. 弊社への志望理由 6. その他、自己PRなど」 と記載がありました。 この場合 ①履歴書とは別に、履歴書を添付したメールに記載する ②①の場合、履歴書にも志望動機は記入してあるが、新たにメールにも記載するか。 その場合、文面や内容を少し加筆などしたほうがいいのか、またはコピペか ③添付した履歴書に、上記の質問を記入するか どちらがいいでしょうか。 よろしくお願いします。
ました。 お礼文と、当日の服装・交通手段（車での訪問）は可能かの質問メールを送りたいです。 色々調べたのですが、難しかったので詳しい方よろしくお願いします。 例文を頂けると嬉しいです。
ちましたが何もメールが来てません 迷惑メールなども確認しましたがそこにも入っていませんでした こちらからメールで日程はどうなっているかなど聞いてもいいのでしょうか? また聞いていい場合どういう風に言えばいいでしょうか
51~60件 / 10,371件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職挨拶メールのマナーとは？送信するタイミングや例文も紹介
働き方を考える
退職する際は、挨拶メールを送るのがマナーです。失礼のない好印象なメールを送るには、退職挨拶メールの役割や...続きを見る
2022-06-08
面接後のお礼メールは送るべき？必要性からメール内容まで紹介！
選考対策
面接後のお礼メールは必要なのか、疑問に思う人もいるのではないでしょうか？きちんとマナーに則った上でお礼メ...続きを見る
2022-06-01
不採用メールに返信は必要？返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか？就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
企業のメールに返信するときのマナーは？基本ルールから注意点まで
転職活動をしている人の中には、企業からのメールにどう返信したらよいか分からず困っている人もいるでしょう。...続きを見る
2022-07-10
社内メールはどう書く？基本的なマナーや作成時の注意点などを解説
仕事を知る
多くの人は入社時の研修などで、顧客やクライアントに送る社外メールの書き方を学びますが、社内メールに関して...続きを見る
2024-03-01
面接日程確定メールに返信は必要？基本マナーとお礼メールの例文
面接日程の確定メールに返信するべきか、どのように返信したら良いのか分からず困っていませんか？面接日程確定...続きを見る
2022-08-08
内定のお礼メールは送るべき？書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか？本命の企業からの連絡...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
