抜けてしまった旨の謝罪メールを再送するか、 何もしないのとどちらがよろしいでしょうか？
回答終了
つけた正社員の仕事に応募した20代の女です。応募した翌日に応募先の会社からメールがあり、「メールにて履歴書と職務経歴書をお送りください」とありました。 そして昨日のお昼に履歴書と職務経歴書を作成し、メールにて送信しました。 しかし、送信してから気づいたのですがメールには履歴書と職務経歴書だけを送ってしまい、本文には何も記入せずに送信してしまいました。 後になって気づき、ネットで調べたところ挨拶文を載せた方がいいと書かれていて、やってしまった感が拭えないです。 応募した仕事は経験もあり、経験者優遇と書かれていてチャンスだと思っていたのですが、常識のない人間が応募してきたという印象を与えてしまったのではと不安です。 書類審査→面接審査→適正審査に通らないと採用とはならず、初っ端からやってしまい後悔しかありません。 こんなミスをしてしまっても企業は履歴書を見てくれるのでしょうか。それとももう一度履歴書と職務経歴書を添付し、文章も付けて再度送信し直した方が良いのでしょうか。正社員経験がなく、知識不足なためどなたか教えていただけると嬉しいです。
解決済み
がある場合、こちらに振ってきます。 別に問題ないのですが、いつも「急いで送れ」という空気を醸し出してきます。 それならメールくらい自分で送れるようになればいいのにと思ってしまうのですが… メールを送るくらい些細なことで、いらいらしてしまう私は心が小さいですか？
メールを作成し それを上司に送り確認してもらって 送信という形をとっています。 そこで、メール内容に個人情報までは いかなくとも、間違ったメールを 作成してしまいました。 そのままそれを上司に送り 上司もそのままそのメールを 送りました。 誤ったメールを作成してしまったり 上司に送る前に確認しなかった 私が悪いのは重々承知です。 ですが、この場合確認せず 送信してしまった上司にも責任は あると思って良いでしょうか。 結構大事になってしまい ものすごく気持ちが落ちています
ましたでしょうか？」と電話してくる人がいます。 常にメール見てるわけでもないですし、至急の用件でもないのに電話されると正直迷惑です。 そのような電話は不要ですと返信するのは良くないですか？ ビジネス上確認電話って当たり前のことだと思いますか？
応募し、無事採用となったのですが、 そこの派遣会社は前日確認メールという制度を扱っています。 これは、前日に体温や体調に変化はなく、当日無事に出勤できるかを確認するためのものです。 ですがお恥ずかしながら、私はそのメールを送信し忘れてしまいました。 単発バイトの内容は、何人かの派遣社員が集まって、イベントの設営等を行う感じです。複数人集まる関係上、その派遣社員の方もこられます。 この後数時間後にはもう出勤しなくては行けないのですが、普通に出勤連絡をして現地に向かって、そのまま現地で謝る形を取っても良いのでしょうか.....。それとも、前日のメールがない時点で信用出来ない、来ないで欲しい、という感じになってしまうのでしょうか.....。いっその事あちらから確認メールなどがこればありがたかったのですが、あちらからのアクションは今のところありません、、、。 恐れ入りますが、単発バイトの経験者、または経営者の方、どのようにすれば良いかお教え頂けると幸いです。
日時を3パターン送信してください」 という連絡があり、希望日時を3パターンメールで送信したのですが、後で見返すと曜日の欄が3日ともずれてしまっていました。 焦ってしまい、訂正メールを送信したのですがそちらの訂正メールにおいても曜日間違いをしてしまいました…。 最終的に2度目の訂正メールとお詫びをメールに送信しました。 流石に2回も同じミスをしてしまったので二次面接の合否には影響しますか…？ そして二次面接の際には口頭で謝罪をした方がよろしいでしょうか？
トのニュースが多く怖いのでわかる方は回答お願いします
ドレスよりメールを送付したいと考えています。 その際、以前のメールのやり取りに返信する形で送信したほうがいいでしょうか。（私の個人アドレスのため、一見誰だかわからに恐れが、、）案件は全く別です。
ール送信（今読んで対応してと書かないメールは24時間発信OK） ※これは、仕事の発想は、24時間、優れた発想は何よりも優先という考えです。発想は、考えに考えぬき、分かんないの極地で寝ると（脳の生理学的も正しい。サバン症候群でない人は、寝てる間に情報の整理統合をする。サバン症候群は行わないらしい。なので、彼らは、電話帳や、数年前のある日のことを、信じられない記憶する。しかし、情報の整理統合をしないため、そこから、服を着るにはボタンをすることすら出来ない（導けない））、翌日、間違いに簡単に気づく。 ※システムエンジニアは、良く翌日に、最適なバグ対応を思いついたりする。 なので、情報技術者の暗黙では、メールを送る方は、受信側に瞬時の指示メールでないものは、送っていいという発想である。 （つまり、備忘録や、それを読んだ他の人が発想を進展させる余裕があるなら進める。でない場合は、無視されるから、いいという発想てまある）。 しかし、情報技術者でない人の受信者に夜にメールするのは非道徳と言われました。 日本の産業はコンピュータに業務を合わせない（だから、情報技術の恩恵を日本は、みんななで無視する）。 そらに、24時間、グッドアイデアすら停滞させる。受信者が、その時は、無視して読まないだけだ。 つまり、情報取捨選択すら出来ない（情報を知らないのは情弱とは言わない。逆に鈍感力で素晴らしい。情報取捨選択出来ない、そのような状況の発生する許さない人の行為こそ、情弱だと、私は声高らかに、宣言する）。 アメリカ様、日本を占拠して下さいという気持ちになります（つまり、メール送信側がtrue） あなたは何業界で、このことに関する慣習は、どうですか？
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