「マネージメント」を含む質問（6ページ目）

マネージメント経験ってそんな大きな経験なのですか？ 役職がなくてもプロジェクトを統括すればマネージメント経験になりますが、30代にもなれば必然的に部下はつ...

統括すればマネージメント経験になりますが、30代にもなれば必然的に部下はついて統括することになります。ただ自分の下に人がいるかいないかってだけじゃないのかと。 転職時にその経験をよく問われますが、そんなのやったことがなくたって大した問題でないと思うのです。それとも経験がないと、次の会社でもやれないものなのか？ その経験の有無でそんなに能力が違うものですか？

広告業界でのマネジメント？ 広告業界で必要なマネジメントとはどのようなものでしょうか？

広告業界でのマネジメント？ 広告業界で必要なマネジメントとはどのようなものでしょうか？

マネジメントスキルってどうやってつけるんですか？

マネジメント能力のない上司について とある技術職なのですが、標記の上司に困っています。もともと面倒見が良いタイプの方ではないですが、ご自身の管理業務に精一...

ます。もともと面倒見が良いタイプの方ではないですが、ご自身の管理業務に精一杯で、こちらの承認を頼んでもレスポンスがとにかく遅いのです。結構専門的な知識や技術を要する職種なのですが、そちらの指導もほとんど行わず、かといって勉強が足りないと怒ります。なので、こちらだけで調べたり質問しあってると、それはそれで拗ねます。 管理業務に関しても、なにやってるのかそもそもわかりません（それもどうかと…）が、明らかにその肩書がなくてもできる事務作業が含まれてると思われます。仕事をふることすら面倒なのか？これでは管理者としての後進も育ちませんし、 しかも最悪なのが我々に一切相談せず様々なことを決定ししかも周知しません。 いま、そのことで病んでしまい（私もすこしきてますが）出勤していない副主任的な社員がいるのですが、そちらの相談？のメールにも返信せず、（本人から聞きました。）その社員もあまりにも返信がないので無断欠勤のようなかたちになっているのですが放置しています。さらに上の上司にも報告していないようです。 こういうのって安全配慮義務違反？にならないのでしょうか？？ 長くなりましたが、こういった上司をなんとか利用？して職場の雰囲気をよくするのはどうしたら良いのでしょうか。 また、メンタルヘルス不調の社員に関しては、なんの肩書もないわたくしがどこまで介入すべきでしょうか。 私はまだ本当にぺーぺーですが、このままじゃよくないと思ってます。 なにとぞご指導お願い致します。

40代の営業マンですがマネジメント職ではありません。 やりたくもないし、自分で向いてないと思います。 後輩は大勢いますが友達みたいな感じですし、自分が出来...

いてないと思います。 後輩は大勢いますが友達みたいな感じですし、自分が出来もしないことを偉そうに指導出来ません。 そういう人は今後、同じ会社でどうすればいいですか？ 皆が皆、マネジメントやりたわけではないと思いますが。

マネジメント能力のない上司が嫌いで仕方ありません。 振り回されてうんざりです。 やる気を失わせる天才だと思います。 人事部を作って欲しいです。 上司から人事権

やる気を失わせる天才だと思います。 人事部を作って欲しいです。 上司から人事権を剥奪して欲しい。 こうゆうのはどこに提言すれば良いのでしょうか？

マネージメントプロデューサーとは何ですか？

マネジメント能力が皆無、年功序列だけで課長になった僕の上司。 僕は係長で部下もいます。 部下の能力ではできない仕事が僕に配られます。もちろん係長としての仕...

ます。 部下の能力ではできない仕事が僕に配られます。もちろん係長としての仕事もあります。 しかし、この一年は僕一人では抱えきれず、相談しても何の対策もしてもらえず、 むしろ、「オレが調整することか？」と。 それが積み重なり現在鬱状態になり、１ヶ月会社を休職することになりそうです。 医者からは休みの間は、事務的なこと以外職場と仕事の連絡は取らないように言われました。 上司は基本低レベルで、自分を守ることしか考えてないので、 「それは困る。」 とか言って来そうです。 この場合、課長から医者に直接意見してもらった方が良いですか？ 医者にも職場の現状を伝えてあるので、上司に対してかなりご立腹でした。 あまりゴネると法的なことにもなりそうなのすが、安全配慮義務違反で訴えられたら良いのに、と思っています。 最低でも今の課長としての座を引きずり下ろしたいです。 自分のグループのメンバーにも同じような気持ちがあるそうです。 ここがチャンスですかね？

建築士試験の計画で出てくるプロパティマネジメントとアセットマネジメントの違いを超わかりやすく説明してくださる方いませんか、、、

わかりやすく説明してくださる方いませんか、、、

マネジメント能力とは 具体的にいえばどういう能力をしめすのでしょうか？