2回目のボーナスです、満額出ると聞いてます。月の手取りは17万です。どのくらいボーナスもらえるでしょうか、
回答終了
が、それって可能何でしょうか。 理由として、自分は仕事が出来ないので、頑張ってる人にあげてあげて欲しいからです。 別に退職意思がある訳ではありませんが、こんな働きではボーナスを貰うに値しないと自覚しているためです。
すけど。。 今働いてる会社は、プラス6万ぐらいなんですけど、少なすぎですか? そんな大きな会社ではないです。
がる理由がわかりません。 ボーナス評価下がったら、やる気なくしますよね? 下げられてやる気出る人なんているのでしょうか?
かりますが大体冬は貰えますか? ちなみに歯科衛生士で3件目の職場です。 他の2件は半年超えてたので冬はくれてました。 今回の職場の求人情報には1年3~3.5と記載があったのでてっきり貰えると思ってました… ボーナスは任意なので労基には関係ないのでしょうか?
型の製作費用を120万円削減する新工法を発案して表彰され、その際の評定は 「かつて例のない功績と今後の期待も考慮し、5段階中の4+」 という評価を受けました。 4+とかどこが5段階評価やねんって感じです。 中学時代、「俺は余程の奴にしか内申点5は付けない」と豪語していた社会科の教員Mを思い出しました。はた迷惑な話です。 ふてくされて、表彰経験を評価してくれる外資系企業に逃げ込みましたが、他の会社はどうなのでしょうか? 因みに4+(笑)でもボーナスは+2万円程度で表彰の際の賞金は4000円です。 もうね、アホかと。
解決済み
ナスを頂いたのですが、夏に1.5ヶ月分出て喜んでます。ただ、そこで1つ疑問です。 夏に1.5ヶ月分ということは、 年/4ヶ月分-1.5ヶ月分=2.5ヶ月分になるので、冬は2.5ヶ月分になる可能性もあるという事ですか? それとも満額は2ヶ月分ということですか? 満額の定義をイマイチ分かってません。 何となくでもいいので、教えてくださると助かります。よろしくお願いします。
00億超えの不動産会社にいます。、 ボーナスが2.7ヶ月分(月給25万)しか貰えませんでした。去年は先輩曰く三桁は貰えたそうですが、今年は業績があまり良くなくて2.7ヶ月分だとか。 貰えるだけ有難いですが、こんなものなのでしょうか? ちなみにグループ全体だと社員数13000人超え、資本金100億、年間売り上げ1.4兆円規模の会社です
を年2回に分けて貰えるのか 2.00ヶ月分が1年に2回貰えるのか どちらでしょうか?
の企業から内々定をいただきました。 そのことを両親に伝えたところ、父が「企業の給与とか理念をみたい」と言ってきたので、マイナビを見せたところ"ボーナスがでない代わりに給与が高いこと"がわかりました。 私は第一志望の企業に就職したいのでその旨を伝えたところ、父は「ボーナスが出ないのはやばい。まだ就活を続けなさい」と言われました… 母は「別になくても大丈夫だよ」と言われましたが、ボーナスが出ないのは将来的にやばいですか?
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