EICを受けようと思います他に就職に役立つ資格はありますか?大学1年生です
解決済み
むには実務経験がないと難しいのでしょうか。 私は今は実務から離れているものの、運用やヘルプデスクの経験があるので今後目指すとするならITサービスマネージャだと思うのですが、午後Ⅱの記述問題を見る限り実務経験がないと解答できない感じでした。 もし実務経験が浅いとしても目指せる高度試験ってITサービスマネージャなどで取り扱われる記述問題のないネスペとか支援士とかその辺りでしょうか。 また、高度試験でなくてもベンダー系を目指すことも検討してます。 私はIT資格は他にはITパスポートとITILファンデーションを所持してます。基本情報やセキュマネはありません。 そうなるとCCNAやLPIC、AWS辺りが良いのでしょうか。AWSはSAAで失敗したことがあります。 今後転職やキャリアアップの参考にしたいのでご教示のほどお願い致します。 ちなみにIT業界復帰のための転職活動をしていて、主に運用系で探しています。
らからキャリアをスタートするべきか、悩んでいます。 自分は現在25歳で、保有資格が、ITパスポート、 CCNAで、正社員経験、実務経験は無く、完全未経験からのスタートです。 構築や設計などの上流工程をやりたいのですが、 未経験なので、最初は監視やヘルプデスクでも良いと思っています。 正社員のSESは、あまりいい印象は無く、入社しても、監視やヘルプデスクに売り飛ばされるのであれば、解雇のリスクはありますが、給料もSESよりも高くて、柔軟に仕事を変えられたり、選んだりできる、派遣でも良いような気がしますが、 正社員経験が無いので、正社員のSESでも、悪くはないんじゃないかとも思っています。 そこで、質問ですが、 なるべく早く、上流工程をやる為に、SESと派遣、どちらからスタートするのがいいでしょうか? それと、転職の時は、実務経験が最も重視されますが、正社員や派遣などの雇用形態も同じくらい重視されるのでしょうか? 皆さんが自分のような立場であれば、どうしますか? 長くなりましたが、アドバイス、ご回答の方よろしくお願い致します。
回答終了
人を目指しています。 ITパスポートは転職には役に立たない資格と聞いていますが、社内では多少役に立ちますでしょうか? いきなり基本情報処理技術者は無謀でしょうか? 数学はとても苦手です。 また資格にこだわらず社内で起こるITトラブルの解決方法を優しく解説した書籍をご存知でしたら教えてください。
独学で勉強中です 先週大手人材派遣会社のIT部門の最終面接を受けまして結果待ちの状態です 本日別の企業の面接も受けまして、もう一度面接をして合否を決めるという感じです 本日受けました企業が、設立3年ほどのベンチャー企業で、未経験からフルスタックエンジニアを目指せると言う謳い文句で求人が出ていたので応募しました。 最終面接を先週終えた大手人材派遣会社の方は、運用オペレーターやヘルプデスクを3年続けていく中で資格を取得したり経験を増やして、次のキャリアに進んでいくというような流れだと説明されました。実際話を聞いたり資料をみていると、従業員が働きやすい環境づくりに力を入れているなという印象で、世界的に見ても倫理的な働き方ができる会社に送られる賞??みたいなものも何年も連続でとっているようでした。 残業時間や労働条件をみると比較的ホワイトだなという印象だったのですが、気になるのは、自分で勤務時間外に努力して早く資格を取得したり勉強しても、3年というキャリアアップの時期は変わらないというところでした。 正直自分の頑張り次第では運用オペレーターやヘルプデスクは3年もやる必要ないと考えています。 その点は、今日受けたベンチャー企業は、みんな向上心があってそれについていくのは大変かもしれないけど、自分の努力次第でスピード感を持ってキャリアアップしていけると言うところに魅力を感じました 給与の面もこちらの方がいいです ただ一つ気になるのが、未経験で入社したら違う企業で研修というか修行をして一年から二年で本社に戻ってきて開発などに携わる業務をする と言うふうに言われたのですが、それがあまりピンとこなくて 違う企業で研修をするというのはIT企業では良くあることなのでしょうか?? 具体的にはどんな仕事を任せてもらえるのでしょうか?? そもそも受けていた大手人材派遣会社では運用オペレーターやヘルプデスクを3年やると言う条件だったため、ベンチャー企業でも最初はそういう誰でもできるようなところから始まるのは当たり前だと思っています しかし、どこかに派遣されて一生そこで細々とやっていくようなことにならないか心配になりました 違う企業で研修をするとはどういことでしょうか?
業経験がありません。 今正社員の仕事を探してします。私は病院の受付や歯科助手、IT関係のヘルプデスクやITで手に職をつける仕事に興味があり、事務よりも動きのある仕事のほうが自分には向いていると思うのですが、ずっとその仕事をしていきたいとは今現在思っていないので、先々のことまで考えると事務をやっていた方が、転職をしたときに経験があって有利かなと思うので、事務をやるべきなのかなと悩んでいるんです。 病院の受付だったりヘルプデスクだったり、手に職だったりは、女性の多くが経験してる事務的な経験(電話の応対などなど)が身につかないまま年をとってしまうのではと心配なんです。ひっかかるんです。 だから、事務の仕事を最初にして、結婚や出産、転職しようと思ったときなどに、専門職に移ればいいのかなと思っているのですが、まずは事務職を経験しておいた方がいいのでしょうか?? それとも、自分の興味ある仕事でもいいのでしょうか??
正直転職先としてどうでしょうか。 ガジェット好きなのもあり、 クレーム対応はともかくとして仕事内容 としても悪くは無さそうと感じたのですが、実際のところどうなのか経験者の方がいらっしゃれば教えて頂きたくよろしくお願い致します。 現職はIT系の企業でヘルプデスク業務を行っています。
デスクの正社員面接を受けたあと「こちらの案件は如何でしょうか」という旨のメールがきました。 これは内定 ということなのでしょうか? そして、案件の内容が「○○業務・時間○時~○時・面談回数2回」でした。これって、また企業面接みたいなことをしなきゃいけないってことでしょうか? 今勤めている会社にも退職願いを出さなきゃならないし、もし落ちるならまだ在籍していたほうがいいのかな…とおもってるのですが… 特定労働者派遣事業というのは初めてですので不安を感じています。
ネットワークエンジニアや運用やヘルプデスク、製造業の機械関係などです。 実は先月1つ製造業のアウトソーシング関係で1つ採用通知を頂きましたが、給与待遇など様々な不安から他に就職が決まったことにして内定を辞退しました。 来週ITで面接を受けますが、私はITパスポートくらいしかITの資格がないですが、採用されたら常駐先などの仕事に合わせて資格を選んで勉強したいと思います。業務経験は1年未満の職ですが、運用監視や病院の保守・ヘルプデスクをやったことがあり、面接企業はそれに合わせて職種を選んでます。開発はスキルや経験などから無理だと思うので運用系中心で選考を受けます。 こういう場合の面接ですが、資格がないなりに、経験が浅いなりに向上心などどう面接アピールすればよいでしょうか?また、入ってから資格の勉強をする場合、周りの先輩からおすすめの資格や勉強方法を聞いてみるのもありでしょうか?一応未経験OKで研修やOJTで学べる物を選んで応募してます。 IT以外の業種にしても上記のようなスタンスでどう面接アピールすればよいでしょうか?あと、前述のお断りした企業は未経験職種ですが昔製造関係の職業訓練やQC3級の資格取得をしたことがあることをアピールしました。今後なかなか決まりそうにないなら今回辞退したのは多少待遇に目を瞑ったとしても勿体なかったかも知れませんが、後悔先立たずです。自分の将来でもありますし。 宜しくお願いします。
配属されており、仕事内容は現場先の社内のIT部門についてなのかな? パソコンの貸出管理、パソコン管理、社員のSPC、仮想PC関連の管理(使い方がわからない等の質問を返したり、設定方法を教えたり)、社内PCでは、繋がらない、使えないなどを遠隔操作してサポート、パソコンのセキュリティ権限付与、ヘルプデスクからのエスカレーション対応等をしています。 これはインフラのなんの業務?なんですかね。 資格は、基本的なITパスポート、基本情報、応用情報持っており、データベーススペシャリストを次受ける予定です。 転職したいんですが(地方に戻る)、転職出来ますかね? 一応23(あと2年後)までに転職したいです。 今の業務上エンジニアでは無いですが、IT企業への転職可能ですか? もし出来たらまたインフラですよね?やっぱり、リーダーなどはしたことないのでできるか心配です。
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