。業務内容は チェックイン・チェックアウト業務 ■会計業務 ■電話応対、予約作成業務 ■各種案内業務/ です。 ホテルで働いたことがないので不安です。経験者、詳しい方教えてください。
回答終了
です。 似たような質問あると思いますが、お願いします。 ビジネスホテルの求人をみつけました。 フロント業務は興味があったのでチャレンジしてみたいなと思っています。 家から近い、フルタイムと言うのが本当は一番の狙いですが・・・>< ・未経験です・・募集には「未経験OK」となっていますが,不安です。 英会話も出来ません。 と言うのは、空港から近いのです。 泊まるお客様の半分以上、空港を利用する方だと思います。 空港までは3駅程です。 海外のお客様は、ほとんど見ませんが・・(家が近いので) 空港にも何件かホテルはあるので、そんなに忙しそう??と言った感じはないです。 ・事務的な事は、入力程度なら大丈夫ですが、タイピングに自信あるかと言われたらそうでもないです。 一応、高校の頃に取得したワープロ検定は持ってますが・・・。 年齢も25歳ですが、立派にかける職歴もありません。 また、ビジネスホテルでフロント業務をしている(アルバイトで)方は、若い方でしょうか? 若い頃から勤めていて・・と言った感じでしょうか? こちらで拝見していても、学生の頃にアルバイトで・・などよく見かけます。 私の勝手な思い込みかもしれませんが・・・ 例えば・・ヒル○ンなどの高級ホテルは、言葉遣いもすごいですし、丁寧で何から何までと言った感じですが、 これまでに利用したビジネスホテルは、どちらかと言うと・・・フレンドリー??みたいな感じがします。 接しやすいと言うのでしょうか・・・そこまで、かしこまった!!って感じはないように思うのですが・・どうでしょうか? また今現在、髪が茶色です。根元の髪が生えてきてもプリンになってると分からない感じです。 説明が下手ですいません。 下品などはないと思うのですが、やはり黒髪にした方が良いですか? 面接にはスーツで行きます。 こんな私が応募しても良いのか・・自信を失くしています。 また一般常識テストなどもあるのか気になります。 経験されてる方いましたら是非教えて下さい。
解決済み
高いらしいのですが、英語で会話出来ると年収がアップということはありますでしょうか? 手取り年収350万円とかいきますでしょうか?
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ところバイトでもディナー券などの販売ノルマがあるとかないとか、それは本当なのでしょうか??
本ベストサービス(っていう会社名だったかな? )というところが寮付で募集してましたが、旅館フロントは主に男性、女性どちらが就くのでしょうか?またはどちらが採用に有利でしょうか? 2.由布院旅館の場合、語学力はどれくらいが必要でしょうか? 3.派遣会社の日本ベストサービスは派遣スタッフに誠実な会社でしょうか? 4.その他何かありましたら回答お願いします。
正社員
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ント業に興味があり、就職したいと考えております。 調べてみたところ、これと言った必須の資格は見受けられませんでしたが、持っておくべき資格はあるのでしょうか? 両親は、「ホテル科のある専門学校に通わせるだけのお金ならだしてやる」と言ってくれていますが、接客の基本や実践での学習なら、内定後の研修で補えるかもしれませんし… 専門学校に滞在中に、「就職に有利な資格をとれます!」といった広告を見ましたが、その資格は資格手当などの対象になったりするのでしょうか? ただでさえ、私立大学に通わせてもらっているので、出来ればお金のことで両親に迷惑をかけたくありません。(自分で出すという選択肢もありますが…) そこで、 1.専門学校に通ってからの方がホテル側としては採用しやすくなるのか 2.専門学校で資格を取った場合、それを活かせる場面・手当などはあるのか を、出来れば専門学校卒業生の方や、ホテルフロント業務に携わっている方に伺いたいです
を調べてみると…。 オーナー次第だとは思うのですが 応募する店舗でそのようなことが実際あるのかを 確認したいです。 ちなみに、東横インです。 知恵袋で見て気になったのは 1.満室にならなかった場合、空室分の部屋代をフロント業務の人が払う 2.残業代が出ない この2点です。 ホテル業界では当たり前のことでしょうか? 電話で問い合わせたいのですが どのように切り出せばいいでしょうか。 「フロントの人間は使い捨てだ」とおっしゃるオーナーさんもいるようで それもとても不安なのですが…さすがにそれは確かめられないですよね… 問い合わせる際 マイナスな内容での問い合わせなので 名乗りたくないのですが、名乗らないと失礼にあたりますよね?; みなさんの知恵をお貸しください! よろしくお願いします。 あと 問い合わせの電話をいれても比較的迷惑にならない時間をお教えください。 夕方はチェックインのお客様がこられるから お昼間かな、と思うのですが…
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ンのフロントの管理人をやりたい場合どのようにして仕事を探せばいいのでしょうか? 必要な資格も(英語以外で)あれば教えてください。 ② ①とは別のマンション管理フロント業務(管理業務主任者が必要なほう)でハローワークで 管理組合理事会、総会支援業務、会計支援業務、組合への企画提案、運営アドバイスetc 興味がすごくありある程度想像してますがもう少し具体的に何をするのか細かく教えてください。 ①は一般のアパート、マンションなら退職組のおじさんがやるような入退室の手続き、掃除、ゴミ捨て、その他雑用のフロント業務で②は資格と経験が要るマネージャーのような業務とイメージしてます。 今計画してるのは数年したらハローワークの職業訓練で宅建、マンション管理士、管理業務主任をまとめて取れるようなので取得しその後一般のアパートで安くていいのでフロント業の経験をつみチャンスがあれば①のようなところにいき 条件満たし次第②の仕事を応募しようと思ってます。 もし何か他にアドバイスあればお願いします。
塾ととあるスポーツセンターのフロント業務のバイトをしています。 そのふたつが求めている時間は塾は午後、フロントは夜18:00以降です。 大学の後期の授業との兼ね合いで、そのふたつに沢山入ることが難しく、午前中のバイトを探しています。 TOGO店は11:00かららしく、今のところ月曜の11:00から3時過ぎまで、また土日のどちらかは入ることが出来ます。 (募集要項には週2、4時間からと書いてありました) この程度でも申し込んでいいのでしょうか? また受かるのでしょうか? そして後期の授業期間だけのバイトを探しているので来年度には辞めたいです。 それは可能なのでしょうか? また軟骨にピアスが空いておりまだファーストなので10月くらいまでは外せません。 どのくらい規定は厳しいのでしょうか? 有識者様、回答お願い致します。
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