でバイトをしている大学生です。 先月、3回ほど(コマ数にして5コマ分/時給1300円)生徒の自己都合による当日キャンセル(私は出勤、生徒はぶっち)をくらいました。本日、先月分の振り込み予定報酬費の明細が出たのですが、明らかに、コマ数×時給をしてみても振り込み予定の報酬費と合わず、(無論、源泉徴収分を加味)当日キャンセルとなった分が、時給1300円ではなく、いわゆるスタッフ給(事務作業時の900円台の時給)として計算されているようです。契約内容をもう一度確認してみても、生徒都合による当日キャンセルの場合については明記されていませんでした。これは労基に訴えるべきですか?
回答終了
ですが、指導給がまだです。8月は2回ほど授業をしたのですが、その時の給料はいつ頃に支給されそうですか?
しめなのでしょうか? 知っている方いましたら教えてください。
解決済み
の注意点や、高校受験くらいの範囲のテストと適正検査などがあり、その後自分の考えている就業形態をアンケートフォームで答える、というものでした。私はアンケートフォームでオンライン塾講師をえらんだので、なにか相手に送り返すフォーマット?履歴書?(このあたりの記憶が定かでないのですが)のようなものが送られてくる予定だった気がします。(その後模擬授業での面接などがあって〜、のような流れだった記憶があります)これが一向におくられてこないのですが、そもそも私の記憶がまちがっているのか、何かしら理由があってフォーマットが送られていないのか、落ちたのかわかりません。当方学歴は高い方だと自認しているので、落ちているとは考えがたい、あるいは考えたくないのですが、どなたか有識者の方、お答えいただけると助かります。
に入れる日時とテストをしました)に参加して都合に合う生徒が見つかり次第電話すると言われましたが一向にかかって来ないのですが家庭教師のバイトはこんなに始めるまでに時間がかかるものなのでしょうか
しようとしたら「指導報告された指導実施時間は、指導可能な予定時間を超過しています。」とでます。どうい うことなのでしょうか
習会を受けに行くのですが、気をつけることなどありますか? 学力テストと面接もあるそうです。 確実に採用が欲しいです。
までは契約を結んでいるのですが、現在担当している生徒さんのご家庭に少し問題があります。まず、学習障害もちであることです。これは担当すると明言してからしか明かされませんでしたが、個人情報とはいえ全く言わず、手当などもつかないとなると不公平なのでは、と思います。次に、ご家庭のリビングや他の部屋にはクーラーがあるのですが、いつも生徒さんを教える部屋にはクーラーがなく、扇風機しかないことです。また、ゴミの匂いや生徒さんの匂いが強く、日によってはアレルギー性鼻炎が出てしまいます。このように、事前に契約を結んだとはいえ最低限の労働環境さえ整っていないことについてすごく不満があります。辞めることは難しいでしょうか?
にはどうしたらいいですか?教えてください。 家庭教師のトライ TRY WORKS 個別教室のトライ
る予定だったのですが、色々あってキャンセルしました。 今後講習会をうけないままいても大丈夫ですか。 これは個別トライのバイ トをしていることになりませんよね? 教えてください!
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