コンビニ経営のオーナーってバイトさん達の給料の明細を税理士に伝達しないといけないのですか?
回答終了
ィだけの話?
解決済み
で都内ですが、どっかの会社員になれば手取り20万以上は稼げるじゃないですか? (全部ではありませんが) なんでわざわざ開業資金数百万もFCに払って奴隷となり赤字経営もしくは新人の会社員と同じくらいの収入なのにされるんですか? 数百万払って奴隷になるんだから月50万以上稼げなきゃやる意味ありませんよね? そりゃ一部は儲かると思いますがいくらなんでもハイリスクローリターンすぎませんか? 新規で経営される方はそんな事も調べないでオーナーになれるってだけで経営されちゃうんですか?
シフトを組んでいて、私達はそれぞれ12時間ずつお店に居ます。休みの日がないのと新人の従業員なので、毎日 がとても大変です。 質問なのですがオーナー夫婦は休みなく24時間埋めなくてはいけないのでしょう?夫と妻では時間はどのように分けられていますか? 家事をしながら12時間もお店で働くのは大変なんです。
社員さん 雇われ店長で、毎日寝る暇も無いくらい働いてます。 結構やり手で、この人 雇われ店長として働くより、オーナーになった方がいいのになって たまに思いますが、それはそれでまた大変なのでしょうか?
きた本部のえらいさんに知れて、もうやめてください。(コンビニ経営)と言われました。 今のご時世経営も大変で、子供3人に 親のこと、自分の事はおかまいなしに働いてきたんです。経営より会社員をうらやましく思うときもありましたが。しかし、、あ、で、本題ですが今店にいるスタッフが最高にいいメンバーなんです。こういう場合、また違うコンビニ、ローソンとかしようか悩んでいます。人生の転機、この質問をみてくれた人のご意見、参考にしたいです。(^-^)お願いします。
たとしてロイヤリティを取られて、どのぐらいの収入になるんでしょうか?
中(オフィス街)、幹線道路沿い、 工業団地周辺。 運営に掛かる費用を引いた手取り?でどの位残るものなのでしょうか? 将来に渡って続けていけると思いますか?
確認しました。しかも勤務時間の半分以上です。働いていなかったので監視カメラで全て時間を確認し給料からサボっていた時間分差し引く処置をしようと考えています。この処置は法的に問題はありますか?また、監視カメラを見たところ、そのバイトは勤務中に勝手に廃棄を食べていました。半分捨てているものなのですが、この行為を訴えることはできますか?また、サボりはどこまで遡れると思いますか?バイトは1年以上続けているので全て確認すれば相当な額が返ってくると思います。
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