たのですが、なぜなのでしょうか？？
回答終了
︎︎ 今日も30度近くあって暑かったのに節約のため(？)で付けてくれませんでした。 もちろん店内はサウナ状態、ましてやGWで客さんも多い。 ︎︎ ちなみに真冬も、雪が降ってるのにエアコン最弱省エネモードで店内寒かったです。 ︎︎ どうしたら付けてくれますか？
解決済み
とけと言われます。ひろゆきの動画見ろよ。と。 ただコンビニのフランチャイズ担当者からはみんな儲かってるし、データもあるので見せれます。と言うし、銀行から融資も引っ張れる。銀行は返済の見通しが立たないと貸さない。銀行が貸すということは返済ができる。つまり儲かるということです。と言われます。 どちらが正しいのか分からないのでアドバイスください いまのスペックは 正社員 月4日休み、隔月で月6日休み 月給35万円、ボーナスはなし 有給は、ほぼ通らない 独身 おじさん です。
：約月60万円 などを除いて、実際の手取りはどれくらいでしょうか？
シフト入らなかったら７２時間労働とか強いられるんですか?
から朝6時までの3人がコロナになり オーナーもその翌日に39度の熱を出しました。 しかし病院に行かずにオーナーは4時から出勤してきます。その39度の熱があるオーナーと3日間一緒に勤務したところ、自分はうつりたくないなと気をつけていましたが案の定僕も39度の熱 主に喉の痛みが発生しました。しかもオーナーより症状が重いです。これは僕がバイトを休むべきでしたか？それともオーナーが病院に行かずに出勤してくるのが頭おかしいのでしょうか？
ーナーは全く違う人）に勤務先を変えようと思っていて、そこのコンビニの求人には深夜しかなくて、、 週1くらいなら深夜は入れますが週3入れる人を求めているらしく、経験ありで研修が必要ない場合では、電話で問い合わせればアルバイトとして入れるのでしょうか？それとも経験者でも募集してなければ無理なのでしょうか？ケースバイケースですかね？
します。 建設中の店舗で、経営者募集中と看板が立ってたので興味があり説明会に参加して見ようと思いました。 ですが調べると、その後は生き地獄になるとか、殆ど休めなくなるだの自殺者も出てるとか良い話を聞きません。 それにコンビニがやたら増えてるし、そんなに増やしてどうするんだ？と思いました。
り営業できないなら、店やめるしかないですね あの人達、原点に返って考えた方がいいと思います。 ＦＣに加盟する際、誰かに強制されて店始めたんでしょうかね。 全ての契約内容を了解した上で、自分の決断、判断で契約したはずです。 私も、１５年前に「一旗揚げたい、人に使われるのは嫌だ」と加盟を検討し 研修会にも夫婦で参加し契約寸前まで行きましたが、最終的には見送りました。 そのときの、加入担当マネージャーさんは「本当に厳しいつらい時期が長期間続き ます。 いいときもありますが本当に大丈夫ですか」と何度も念を押されたことを よく覚えています。 それぞれのオーナーさんも、自己決断しての開業だと思います。 色々、事情はあるかもしれませんが契約通りにできないなら、契約解除して 業界から抜けるしかないと思いますね。 本社を訴えて何が変わると考えているのか理解できません。
不尽なオーナーでも、レジが立たないという話は聞いたことがないですし、打てないというのも聞いたことがあ りません。 従業員が足りていないので、シフトを埋める人が必要なのに、オーナーがまったくシフトを埋められないというのはどうなのでしょうか？もちろんそれが当たり前だとは思いませんが…。 私は今フリーターで、稼がなければならないと言い、そうしたら半強制的に週6でシフトを組まれてしまい、希望も早朝のみだったのですが、夕方一時間だけと言われ断れずにいたら、いつの間にか6時間に増えてしまいました。代わりを頼まれたりしても、断ったらオーナーに何を言われるかわからなくて断れません。前に、当日代わりを頼まれて断ったら、理由を聞かれた上で激怒されましたし、辛いと言えばほとんどシフトを削られてしまいました（その頃はフリーターと言っていません） 仕舞いの果てに、人間的におかしいなどと言われてしまい、精神的にもボロボロです。長くなりますので省略しますが、そこまで言われるほどの比はあると思います…。 質問というより愚痴になってしまい申し訳ありません。長々と失礼しました。 質問を要約すると、 『オーナーがレジを打てないことはよくあるのか』『辛いという理由で、シフトを減らしてはいけないのか』ということが知りたいです。 フリーターなので、交代の連絡も全て回ってくるので本当に辛いです。 オーナーも自分の話ばかりで、私の話をきちんと理解してくれる気があるように思えません…。私よりたくさん働いている人と比べられたり、嫌なことばかりです…。
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