「キャリアアドバイザー」を含む質問（6ページ目）

LINEのdodaのキャリアアドバイザーに登録したのですが、こちらは何処まで面倒を見て頂けるものでしょうか？ 転職先に対する質問や、転職後の事、用意する持...

を見て頂けるものでしょうか？ 転職先に対する質問や、転職後の事、用意する持ち物など分からない事や不安な事があれば質問しても良いものでしょうか？

転職活動の自己PRと自己紹介についてです。 (長くなります) 現在転職活動をしていて転職サイトのキャリアアドバイザーの方に自己紹介と自己PRを作成してもら...

いて転職サイトのキャリアアドバイザーの方に自己紹介と自己PRを作成してもらったのですが、自己紹介は「自分の転職活動を始めた経緯→前職までの業務ではスムーズな運営と対応力を高めてきた→前までの二社ではパソコンスキルスキルを高められないし休みもほとんどなくて長くは働けないと思った→学生時代に培ったパソコンスキルを活かして転職活動を始めた」と言うような話の内容です。 自己PRは「自分の長所→学生時代に取ったパソコンの資格の話→専門学校卒業したあと勤めた会社とそのあとに勤めた会社で行った業務内容→業務に貢献できることをアピール」 でした。 実際面接していると、専門学校卒業後に勤めた会社から現在までの経歴の自己紹介をお願いしますと言われることが多く、キャリアアドバイザーの方に作成してもらった自己紹介と少しズレているのと作ってもらった自己紹介はすごく長いため、結果的にその場ですぐに頭を整理して経歴と自己紹介だけの話をするのですがキャリアアドバイザーの方に作ってもらった自己紹介は正しいのでしょうか？ 作ってもらったのは自己紹介のほとんどが転職活動を始めた経緯になっているような気がしてしまっていて、明日も面接が控えてるのですが他の自己紹介を考えた方が良いでしょうか？また、その際のアドバイスをいただきたいです。

仕事についての質問です。 今年の9月に転職をし、現在その職場で働いています。 転職にはキャリアアドバイザーを使用し、私の条件に合う職場を探して入職しました。

職にはキャリアアドバイザーを使用し、私の条件に合う職場を探して入職しました。 私の条件は、休日が自分に合うことが第1で職場を選択しました。 求人票、キャリアアドバイザー、面接時に休日を確認し、私の条件と相違がないことから内定承諾をしました。 しかし入社後、求人票・伝えられていた休日と相違があり、家庭の事情もあることから困っています。 求人票、労働契約書を見たところ休日については曖昧な記載しかなく、私の伝えられていた条件に読み取れもするし、向こうが入社後に伝えてきた休日に読み取れもするという形での記載でした。 キャリアアドバイザーに休日の条件が違ったことを伝えたところ、私の入社した会社がきちんとキャリアアドバイザーに休日を伝えていなかったとのことでした。 この場合、労働基準法に引っかかるのでしょうか？ また、退社をしたいのですが会社都合での退社で経歴がどうなるのか不安です。 詳しい方がいればお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

転職アプリで、キャリアアドバイザーに応募依頼するのですが、補足事項何か入れるべきですか？ これは企業には見られませんよね？ 11/5に資格試験があるので、...

ですか？ これは企業には見られませんよね？ 11/5に資格試験があるので、面接は終わってから行きたいのですが...(キャリアアドバイザーには口頭で伝え済み)

キャリアアドバイザー紹介求人って適当に送ってるんですか？ 現在DODAのキャリアアドバイザーさんにお世話になっているのですが、送られてきた求人が私の学歴で...

アドバイザーさんにお世話になっているのですが、送られてきた求人が私の学歴では応募出来ない会社や今の私にない実務経験や資格が必須のものばかりで確認するのも面倒になってきました。 これって普通なのでしょうか？

キャリアアドバイザーは、偉いですか？ 係長です

人材業界（人材紹介＆人材派遣）の職種一覧を教えてください。 ぱっと思いつくのが キャリアアドバイザー キャリアコンサルタント リクルーティングアドバイザー

キャリアアドバイザー キャリアコンサルタント リクルーティングアドバイザー 人材コーディネーター です。

求職者の内定が、担当キャリアアドバイザーの紹介求人ではない企業へと決まった場合も、 担当キャリアアドバイザーへ何らかの報酬にはなりますか？

、 担当キャリアアドバイザーへ何らかの報酬にはなりますか？

dodaのキャリアアドバイザーついて。 現在dodaを利用して転職活動をしています。 1社最終面接が終了し、結果を待っていたところ dodaのキャリアア...

す。 1社最終面接が終了し、結果を待っていたところ dodaのキャリアアドバイザーの方から、企業様がもう一人候補者の方と私で採用を迷っているためもし志望度が高いのであれば企業様にプッシュさせていただくとご連絡をいただきました。 キャリアアドバイザーから企業様にプッシュしていただくことでどの程度の効果があるのでしょうか。 また、プッシュとはどの程度のことをしていただけるのでしょうか。 こちらからは志望動機書を作成し提出しました。 dodaのキャリアアドバイザーについてご存じでしたらご回答をお願いします。

キャリアアドバイザーと電話面談して、求人を紹介してもらったのですが、通常のキャリアアドバイザーを介さない求人の面談のフォローはお願いできますか？

アアドバイザーを介さない求人の面談のフォローはお願いできますか？