「エンゲージメント」を含む質問（6ページ目）

会社の３６０度評価で誹謗中傷ともとれるコメントがありました。 具体的な業務に関する指摘ならまだわかりますが、「新卒からやり直した方がいい」など、表現として...

る指摘ならまだわかりますが、「新卒からやり直した方がいい」など、表現としてこちらが悪意を感じるものが あり、そういった場合はハラスメントの対象にならないのでしょうか。また大体書いた人は特定できますが、あくまで特定ため、仮にハラスメントとして私が訴え出た場合、相手は誰になるのでしょうか。詳しい方、お知恵を拝借できますと幸いです。

就活 面接内容について 「弊社のサービスを利用したことがありますか？」 「弊社の商品を使っていますか？」 という質問をされた場合、 「使ったことがない...

商品を使っていますか？」 という質問をされた場合、 「使ったことがない」と答えては悪印象でしょうか？ また、この質問の意図とどの程度採用に影響するのかを教えていただきたいです。

公認会計士試験合格者として大手監査法人に入った場合、内部統制監査やに携わる事が出来るのはいつぐらいでしょうか？年次や職位の低い間は難しいですか？

来るのはいつぐらいでしょうか？年次や職位の低い間は難しいですか？

コロナで就職難のご時世に今転職活動するのはまずいですか？？

私は夫婦で医療系の会社を経営しています。 まだ5年くらい小規模の中小企業です。 従業員さんは30人弱です。 一年位務めてくださっている従業員さんについてな...

従業員さんは30人弱です。 一年位務めてくださっている従業員さんについてなのですが、入社1か月くらいで給与が安い等訴えあり、入社半年後には会社のお金の流れを見せてくれと訴えありいずれもきちんと社長が話をして対応しています。夏のボーナス支給日に退職の申し出あり受理しています。その数日後その方が仲良くしている従業員さん２名がさらに退職を申し出ており、それでは会社が回らないので時季変更権の件等伝えましたが応じず、面談も提案しましたが、労基に連絡するけど別に問題ないと言われた面談してもいいけど全てボイスレコーダーで録音するなど言われています。 うちの会社は悪いことはしていません。彼女に不利益になることもしていません。（むしろ最初に給料の訴えあった際も条件のもと給料も上げています）ここまで言われてもやはり雇用される側が守られて私は結構傷ついているのですが私たちが我慢しなければならないのでしょうか？

現在転職活動中です。一社から内定を頂いているのですが、受諾か辞退か迷っています。三月末付で退職することが決まっており、オリンピックが始まるまでには決めよう...

三月末付で退職することが決まっており、オリンピックが始まるまでには決めようと考えていました。また、こ れを期に未経験の業務に従事したいという思いもありました。 退職を考えたのは、元々家庭の事情で都内で職を探そうと思っていた矢先に遠隔地への転勤辞令が降りたからです。そこから都内に転職活動をするのは厳しく、年齢が33歳ということで早めに動いたほうがいいと決断しました。 内定を頂いた企業では(聞いた話では)やりたい仕事ができる、都内勤務、転勤なしというメリットがあります。引っかかっている所としては年間休日が前職より少ない、みなし残業、年収ダウン(未経験なので当たり前ですがそれにしても相当下がる)、会社設立より20年と比較的若く今後の安定性が木になる、等です。 正直、転職活動に疲れたというわけでもなくむしろこれから頑張ろうと思っていたのですが大きな懸念としてコロナウイルスの影響があります。このまま収束せずもしオリンピックが延期・中止になった場合、やはり経済的打撃により採用凍結などが考えられるでしょうか？求人が無いことには活動しようもありません。 長々と書きましたが、まとめますと仕事内容や勤務地に不満はないが待遇等が不安といった状態です。このまま無職・突出したスキルなし・33歳として転職活動を進める時点で大きなリスクがあるとは思いますがさらにそこに不況による転職市場の縮小が加わるとほとんど絶望的なのではないかと思います。 今後、転職活動を続けて行くのはどれぐらいリスキーなことなのでしょうか？100%納得できなくても今の内定先を大事にしたほうがいいでしょうか？自分の人生なので最終的には自分の責任で決断しなければなりませんが、皆さまの忌憚のないご意見を頂ければと思います。よろしくお願いします。

お笑い芸人でも知ってるような仕訳帳のベンフォード分析も出来ない公認会計士は会計士なんか辞めちまえってマネージャーにブチ切れられてもしょうがありませんか？ ...

なんか辞めちまえってマネージャーにブチ切れられてもしょうがありませんか？ だいたいベンフォード分析とか補習所でもやった覚えないですけど、出来ないと時代遅れなんですか？

社員のモチベーション向上や社員教育の成功事例など、会社として取り組んで成功した事例集などを教えていただけませんか？ 実際に業績が上がった事例などを知りたいです。

例集などを教えていただけませんか？ 実際に業績が上がった事例などを知りたいです。

発展途上国の起業をすすめ経営的観点から支援したいのですが、これを叶えるには修士号以上の学位が必要です。経営学修士ですか？国際関係学、国際開発学とかですか？

以上の学位が必要です。経営学修士ですか？国際関係学、国際開発学とかですか？

僕は、働くということに不安や疑問があります。 僕はまだ働いたことが無いので分かりませんが、でも働くということは大変だと思いますし、楽な職業は無いと思います...

ませんが、でも働くということは大変だと思いますし、楽な職業は無いと思います。でもしかし、働くことで自分のプライベートな時間や自由な時間が奪われるのではないかという不安があります。 僕は将来調理師を目指していて、飲食店で働きたいと思っています。でもしかし飲食業界は、長時間労働、低賃金、休み無しが当たり前だと聞きます。中には自殺したり、過労死寸前だという人も居るみたいです。人はなぜそこまでして働くのでしょうか？生きていくためなのはわかります。でもしかし何故死にそうなぐらいまで、働くのでしょうか。 生きるために働くと言うよりも、働くために生きているような感じがします。 正直僕はそこまでして生きていたくはありません。