「内定通知書」を含む質問（58ページ目）

至急！採用内定通知書に違う配属先が書かれていたのですが。。。 採用内定通知書ですが、メールでご確認くださいと送られてきたPDFファイルを見て、受諾のお返事...

が、メールでご確認くださいと送られてきたPDFファイルを見て、受諾のお返事をいたしました。 ところが、誓約書と一緒に郵送されてきた採用内定通知書には違う配属先が書かれていました。 当方SEで開発部門に応募したはずですが、送られてきた通知書の配属先はなんと営業部（営業はしたことないです。。。）！ 人事に問い合わせをいたしますが、この場合どういった対応をすればいいのでしょうか？ また、どのように人事に問い合わせをすれば角が立たないでしょうか？「誤記ですか？」と聞いていいのでしょうか？ こういうことは良くあることなんですか？ 転職は初めてのため混乱しています。 よろしくお願いいたします。

先日内定をいただき内定通知書が届いたのですが、返信用封筒を書く際に2つ疑問がありました。 (返信用封筒にてお送りくださいとありました。) 1つ目が封筒の表...

ました。 (返信用封筒にてお送りくださいとありました。) 1つ目が封筒の表面にはお送り先のオフィスの住所 裏面の左下には本社の住所、右下には担当という欄がありました。 この場合どこに宛名を書けば良いでしょうか？ 2つ目に担当という欄があるのですが、内定通知書には担当の人事課の方の名前が2名ありました。この2人とも関わりがないです。どのように書けば良いでしょうか？

内定のお礼状はいつ出すべきなのでしょうか？内定通知書が先日郵送で届き、今すぐに出せばいいのか、それとも後日書類が送られてくるということなので、承諾書と共に...

せばいいのか、それとも後日書類が送られてくるということなので、承諾書と共にお礼状を添えればいいのか迷っています。 ちなみに、まだその企業に入ると決めたわけではなく決めかねている状態です。でももしかしたら入ることになるかもしれないので失礼のないようにしたいのですが…。

就活で選考を受けていた企業から、電話で後日内定通知書を送ると言われ、先程送られてきました。 ですが、ほんとに内定を出したということだけが書かれており、内定...

きました。 ですが、ほんとに内定を出したということだけが書かれており、内定承諾書のようなものも同封されてませんでした。 この場合の返事などはどのように送れば良いのでしょうか？

内定承諾書が届いているか心配です 内定承諾書が届いているか心配です 内定通知書に担当者のメールアドレスが書かれていたため、メールを送りたいと思うのですが文...

担当者のメールアドレスが書かれていたため、メールを送りたいと思うのですが文面が思いつきません。 どのような文面にしたら良いと思いますか？ よろしくお願いします。

至急！内定承諾書がない会社ってあるんですかね？ 先日、電話で内定の連絡を頂きました。 その後内定通知書が届きました。 届いたら連絡をして下さいとのことだ...

た。 その後内定通知書が届きました。 届いたら連絡をして下さいとのことだったので 電話をしました。 健康診断書、給料の口座などは 来年にするということでした。 内定通知書で内定承諾という形を 取っていると言われたんですが 署名も印も何もしていないので不安です。 内定承諾書がない会社はよくあるのですか？

某国税局で今年採用されたものです。 内定通知書はいつ届くかわかりますか？

急いでます！！ 内定通知書 今週の月曜日に受験した個人病院から、直接口頭での内定を頂きました。 その場で入職日等の説明はされましたが、内定通知書やそれ

を頂きました。 その場で入職日等の説明はされましたが、内定通知書やそれに変わるものは届いておりません。 この場合は内定と捉えて良いのでしょうか？ また1週間経過しても内定通知書が来ない場合は書面での通知が欲しいとお伺いをたててもよろしいでしょうか？ 教えていただきたいです。

採用内定通知書と内定承諾書について。 先月9月27日に大手の会社の面接に行きました。 面接の前に職務経歴書を送り面接となり一般教養試験と面接がありました。...

た。 面接の前に職務経歴書を送り面接となり一般教養試験と面接がありました。筆記試験は約40ページの計算、文書問題でした。30後半の私にはほぼ、分かりませんでした。これは、落ちたなと思っていたらに10月4日に採用の電話をもらいました！で、「いつからこれますか？」と聞かれ私はまだ、在職中なので会社に報告してからと電話を切り再度電話して11月1日から入社になり採用にあたっての詳しい書類を送りますと言われました。それから中々書類が届かず10月19日に採用内定通知書と内定承諾書が届きました。 わからない事があったので会社に問い合わせたら人事の方に「今まだ、仕事されてますか？」と聞かれたので「11月1日から入社なので今月いっぱいで終わりです」と言ったら「もぅ一度面接の方お願いしたいので25日に来て頂けますか？」と言われ「何かあったんですか？」と聞いたら「当社規定の筆記試験の点数に足らなかったのでまた面接お願いしたくて」と言われました。人事の方に「再度試験受けて点数足らなかったらどぅなりますか？」と聞いたら「採用が取り消しにはなりませんけど、もし筆記試験だめなら面接で何とかします。本社を通して社長にも通知しないといけないので」と言われました。しかし、再度私が電話してでた総務部の男の人にも同じ事を聞いたら「私の口からはなにもいえなくて、、頑張ってくださいとしか言えません。」と言われ、合格点とれなかったら不採用な聞いたら「そーですね、、僕の口からはなにも、、、」と言われました、、 入社予定日も近いし、在職中の会社にも今月いっぱいで辞めるともぅ伝えてあります、、、 25日までに勉強するつもりですが筆記試験が会社規定の点数とれなくて採用はなかった事にってなりますか？？

就職時の休日について教えて下さい。 内定通知書の休日に下記のように書かれております。 【休 日】 土曜日、日曜日、国民の休日 【休 暇】 年次有給休暇:...

す。 【休 日】 土曜日、日曜日、国民の休日 【休 暇】 年次有給休暇:入社時に5日間、6ヶ月継続勤務し8割以上出勤した場合5日間。 その後の付与日は労働基準法第39条の定めによる その他の休暇:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、産前産後休暇等法定の休暇(無給)、等 この場合は年間休日何日ですか。 また、祝日は休めない（仕事がある）ということでしょうか。