る業者も行きましたが、ほとんどの人が報連相すらできてない、やるといったことをやらないし言い訳をする、家族的な理由で早く決 めたくないと言っているのに早く決めろといってくる、などあげたらきりがありません。 高い買い物をするのですから、もっと営業がどこも上手いのかと思ってました。人を大事にするまえに売りたい気持ちが見え見えです。車のディーラーのほうがもっと営業はうまいです。つまり、話をくみとってくれる人がこの業界は少なすぎます。なのに、名刺には所長なり、課長なり役職が、かいてあり、何でこんな人が役職につけるのかと疑問に思いました。 信頼できるとこと契約を結びたいと思っており、少しでも疑わしいと思ったとこは切り捨てていっています。 私が過剰なのでしょうか？一生に一度の買い物だし、家族を守る家です。そして、高い買い物で、返品のきかない買い物です。 少し考え方を、変えないと良い営業マンとは出会えないのでしょうか？ そもそも、この業界はこういうものなのでしょうか？
解決済み
りましたが、退職する際に、担当していた現場の工事代金が未収金となっておりました。工事にクレームが付き 、お客様が代金を払わないとトラブルになっており、その件は上司にも報告はしていたのですが、退職時にその代金を代わりに払わなければ、退職させないと言われ、次の職も決まっていたのと、実家にまで回収に行くと言われて払ってしまいました。 その当時は上司が怖くて払ってしまいましたが今思うと、なぜ払ってしまったのか？と後悔しています。 これから前会社にこの件を話してみようと思いますが、どのようなことを気をつければ良いのか、アドバイスを頂きたいと思います。 どうか、宜しくお願いします。
時代も、女性でもめちゃくちゃ、 怒鳴られますか？… 私は行く行くハウスメーカーで働きたいなとおもっています。、
回答終了
おります。二級建築士は学生時代(2003年)に取得しております。この場合4年間の実務経験が必要な筈ですが、 自分が満たせているかちょっと不安です。 建築士センターのホームページを見ましたが、実務経験の取り決めが解りづらい為こちらで質問させて頂きました。 これまでの職歴としましては、ハウスメーカーにて、3年半程現場管理に携わった後9年程営業として働いてきました。(転職はこれまで3回、いずれもハウスメーカーです)一応営業の仕事の一貫で設計デザインや人手が足りない時に確認申請を出したりした事があるのですが、実務経験期間に算入できるのでしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。
カーに内定をいただきました しかし周りの友人に「残業が多く、飛び込みで営業してなかなか売れない」といわれ すっかり落ち込んでいました。 実際に書き込みなどをみると通常の営業より難があることを知り、 このまま「学生のいうことなんて信憑性がない」といってしまうのは気の毒と思いました。 友人のためにも適切なことを伝え、その上で次にステップに臨んで欲しいと思っています。 そこで実際に住宅営業をやっている（いた）人、もしくは知り合いでやっている（いた）ひとがいれば 住宅営業について教えてください！ ①現在の仕事の拘束時間（ネットでははやくて11時、遅くて2時まで残業があると書いてありました） ②休日について（休暇はちゃんととれるのか、正月、夏季休暇について） ③販売について（他の営業と違い売れないまたは上からの圧力がある等） ④離職率（企業が提示してるものではなく周辺の様子） ⑤メリット（他の会社にはない魅力などあれば・・・） ちなみに友人が内定をいただいた会社は大阪に本社がある大手のハウス工業です
職はどうかな？と思っているのですがどうでしょうか？ ブラック企業が多いですか？ 今、務めている会社もボチボチブラックです… 休暇は月に4回で連休は絶対に無理。 一日12時間労働で休憩がほぼなし（取れても10分～20分程度） 昇給、賞与なし（2、3年に一回は賞与がある時もある）社長の気分次第な感じ、残業代なし、サービス残業あり（勉強・自己投資と称して朝までタダ働きさせられることも…） 年収340万 この条件よりマシですか？ 会社にもよるんでしょうけど… だいたいで良いので教えてください。 よろしくお願いします。
ーカーを希望しています。 そこで質問なんですが、 (例)学部卒で積水ハウスに入るのと院卒で積水ハウス に入る のでは何か収入面や昇進などといったものに違いが生じるのでしょうか？ 院卒の方が就職率が高いのはわかっていますが、僕自信は大学院に進学するお金を払うより、学部卒で目指している企業に入れるならばできるだけそうしたいと考えています。 建築学科卒の方、ハウスメーカー、ゼネコン勤務の方でアドバイスいただける方がいましたらよろしくお願いします
。 サイディング職人の方に聞きたいです！ 出来れば個人の方！ どうやって仕事をもらってますか？ 工務店やハウスメーカーに直接飛び込み営業とかしても大丈夫なんですかね？
います。 営業職ですが、成績の不振を理由に、、 勤務時間１０時～１９時なのですが、 仕事もないのに、強制的に２１時まで残っていろと言われています。 営業は時間が不規則なため、 営業手当ては２万円ほどもらっています。 この場合、労基法の強制労働に当たるのでしょうか？ もう１つ、 成績を不振に達成するまで、 営業手当てをカットされています。 労働基準局に問い合わせたら、 問題ないといわれました。 それはそうなのですが。 会社の規定の決め方に問題があります。 労働組合のない場合社員過半数から 多数決によって決められた社員が 合意すれば就業規定を変えられると聞きました。 （問題の後に知ったのですが） 上司から、、この種類に署名しろといわれたのが、 その、就業規定の変更書類です。 社員過半数から選ばれたことにされ、（選ばれていません） 署名捺印させられました。 そして、今 やめるかやめないか悩んでいますが やめない場合、やめた場合の最善策、 会社へ一泡拭かせてやる方法はありますか？ 尚、、会社はかなり利益が出ています。 どう計上するか困っているくらいです。 ２０年以上勤めた先輩社員を 営業職にし、契約が取れないからといって 退職に（クビではなく退職にさせられた）追い込む会社です。 で、成績不振の責任は一営業マンがとり、営業所長はお咎めなしのような会社です。 会社名を書きたいですが我慢します。 回答よろしくお願いします。
らの夢で、営業が向いているので天職だと思っています。大手ハウスメーカーで売り上げ実績も全国でもトップクラスのレベルです。年収も同級生より遥かにもらっている方です。しかし、火水休み、残業、定休日の連絡、心も休まらない不安などでいっぱいいっぱいになっています。 また、結婚を見据えた方は、土日休み、定時上がりの公務員です。 彼からは「土日休みの仕事をして欲しいし、そんなに無理しない仕事でいいよ」と言われ、仕事がきっかけで次(結婚？)のステップに進めずにいるようです。 正直、転職に悩んでいます。医療事務、意欲もあるので土日休みのベンチャーでバリバリ、今の職場の安定した部署異動、、、 悩んでいて全く仕事に集中できません(仕事へのストレスも多いにありますが) どの答えがベストだと思いますか？ アドバイスいただけますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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