どちらが有利ですか?
解決済み
ですが、心因性の体調不良をもとに退職を考えております。まだ未受診ですが、行けばおそらくうつ病の診断が出ると思ってます。 そこで質問なのですが、こういうときは退職サポート業者(社労士事務所等)に相談したほうがよいのでしょうか? 傷病手当や、失業保険のこと自分で調べることもできそうですが、やはり専門家のアドバイスあれば大分違うのかなと思いつつ。ただ、手数料や成功報酬も高いのかなと思って、決めかねています。 誰か使用したことのある方いますか? 教えてください。
高卒で受験資格がないために、まずは行政書士をとって受験資格を得てから社労士を受けようと思っています。 しかし、行政書士試験は来月なのですが、正直多分落ちます。 その場合、その次の年の行政書士試験をまた受けるか、もう行政書士経由は辞めて社労士事務所のアシスタントの求人などがあったので事務所で3年働きながら勉強し直で社労士試験を受けるか悩んでいます。 とゆうのも、最短ルートで社労士資格を得るために、行政書士に11月に受かりその次の8月に社労士に受かる目標でしたが、社労士自体が1年程度で受からないなら、本当にやりたくない行政書士の勉強を嫌々やるよりもまだ興味がある社労士の勉強を直でした方がいいとも思ったからです。個人差あるのでなんともいえないでしょうが、みなさまの体験談や意見でいいので教えて下さい。
回答終了
いけませんか? 合格後に指定講習を受けずに社労士事務所などで実務経験2年で登録できませんか?
士で、税理士事務所が経営する株式会社に昨年夏に就職。 社内に、Aの名前がついた、社労士事務所を新規に立ち上げて頂きました。 社内に社労士はA一人で、後は全員税理士です。 採用時には、毎週土日および祝日休みとありましたが、平日は毎日3~4時間土曜 日祝日も最低12時間以上働き、日曜日も出勤していた時がありました。時間外、 休日出勤の手当ては全く出ません。 Aが言うには、社労士や税理士などは、残業代や休日出勤代が出ない契約を しているからと言います。 社労士会に支払う毎月のお金や携帯代もすべてAが負担しています。最近は、 Aがストレスからうつ、そして不眠症になり、病院で、睡眠薬と筋弛緩剤を処方され、 通院しながら働いていますが、治療費もこちらが負担しています。 厚生労働省労働局の「過重労働による健康障害を防ぐために」というページを 見ていると、月100時間以上勤務は、脳や心臓疾患等の健康障害のリスクが 高くなるとあります。また、薬の副作用でふらついている状態でも、県外出張や 車の運転をしていますので、本当に不安です。 働けば働くほど、本人のリスクが高くなる会社で、早く辞めさせたいのですが、 自分の名前で事務所の看板を掲げていること、年度末で仕事がたまっている ことを理由に本人が休職も退職もしようとしません。 取り急ぎ、何かよい方法があれば、アドバイスをよろしくお願いいたします。
お願いします。 39歳専業主婦(子供なし、予定もありません)で現在2件内定を頂いています。 社会保険労務士事務所と大学病院の教授 秘書です。 同じ日数勤務ですと秘書のほうが給料がよくなります。 ①社労士事務所:電子申請がメインで、給与計算(4社分、使用ソフトは各社違う)、書類作成。 週2(慣れてきたら週3)、実働5時間、 時給1100円。ご高齢の女性の個人 事務所で従業員はいま せん。 通勤時間は電車使用で30分。 ②大学病院の教授秘書:スケジュール管理、各種書類作成、他事務作業等 週1~2 (フルタイムでなく、半日を2回でも1日とする)、実働7時間、時給1000円 通勤は徒歩で10分 私は一般事務の経験がありますが、給与計算と秘書は未経験です。 知恵袋では教授秘書は楽な仕事なイメージがあり、実際に面接でもそのように思いました。 社労士職は給与計算ソフトを使用との事で今後に役に立つのではと思っています。慣れてきたら週3との事ですが、週2でもいいそうです。 社労士事務所の雇用主様と2人で仕事するのですが、この方がとてもいい人でしたので、人間関係は全く問題なさそうです。社労士の資格取得は考えていませんが、今後転職しても事務を続けたいです。 同じ日数働くのなら時間は少し長いが楽(?)で給料のよい秘書か、今後に活かせそうな社労士事務所のどちらがいいと思いますか? 皆様のご経験やアドバイスなどよろしくお願いします。
所は毎日2時間は残業があるらしく、実際自分が面接を受けたのも19時で、求人票に記載のある定時(17:30)よりオーバーしていて、従業員もほぼ全員いたようでした。 士業の事務所はどうしてもそうなりますと面接官に言われましたが、基本毎日2時間、繁忙期は3時間以上というのは普通なのでしょうか。 社労士事務所などの求人も見ていますが残業ほとんど無しもしくは月10時間以内というところも見受けられました。 私が受けたところが特別多いのか、もしくは多くの士業の事務所が2、3時間は毎日残業するのが普通なのか。 教えて下さい。よろしくお願いします。
る者です。 この度社会保険労務士の事務所に転職したため、社労士の資格を目指そうと本を買いました。 しかし、社労士の受験資格というものがあり、専門卒は5年制で該当せず、 厚労省が定める国家資格を持っていること、など受験資格に色々必要なことがわかり、がっくりしています。 国家資格は、旅行業務取扱管理者の資格は持っていますが、それは社労士の受験資格に該当しますか? もしそれが該当しないなら、行政書士の資格を先に取得するか、実務歴を3年?以上得てから受験するしかないのでしょうか? 本に書いていないので、ご存じのかた教えてください。 宜しくお願い致します。
通う大学も大した大学ではないので何か国家資格を取ろうと思い、 社労士の資格取得を考えています。 私は事務所を立ち上げたりするつもりはなく、企業の人事部や総務部で働きたいと思っています。このような場合、社労士の資格を持っていれば就職に有利になりますか? 合格率の低い試験だと言うことは聞いていますが、あまり持ってて意味のないような資格なら取らないでおこうと思うのですが… また、大学在学中に社労士と行政書士の2つの資格を取ることは可能ですか?(勉強時間的に) ちなみに社労士については大学の課外講座で、行政書士については独学での勉強を考えています。 今まであまり資格について考えたことがなかったので、正直何も分かりません。どなたか教えてくださるとありがたいです。
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