3件面接へ行ったらしいのですが年齢がばれていまい（未成年です）雇ってもらえなかったそうです、ですがある日キャバのキャッチ？に捕まったそうで、時給が5千円だの帰りは送ってもらえるだの、指名をもらえればもっとお金が稼げるだのキャッチにうまいこと乗せられいざ出勤してみると（店は友達が未成年であると知っています）接客の1時間のうち2分間がショータイムと呼ばれ電気が暗くなり音楽がなるそうですその2分間の間は下半身以外なら何してもいいそうでいわゆる「お触りオッケー」のキャバクラだそうですその曲の間客の上にまたがって胸を触らされたりディープキスをするそうです。最初は友達も渋々ながらやっていたそうなのですが最近は勝手にシフトを増やされ店側に辞めると言ったら「保証がある、ばっくれたら罰金2万円」などと意味不明なことを言ったそうです、もちろん店側は家まで送り迎えしていますし履歴書も出しているのでばっくれ切れるわけもありません、これって犯罪ですよね？、警察に通報しても友達もただじゃすまないこともわかっています学校のこととか色々、でもどうしたらいいかも自分も友達わかりません、この場合どのように対処したらいいのでしょうか、みなさんの力を貸してください 日本語下手ですみません。 追記 友達は辞めたがっています 店側は友達に23:00〜02:00？の3時間働かせて一回入るごとに3万稼ぐのですが一万円日払いで2万が月末に振り込まれる仕組みになっています。よく考えれば働く人を逃さないようにしてるんだと思います
解決済み
きな職種、化粧品販売です。 職場は20代の女性ばかりですが、上司がおり、その方は50歳を超えた男性です。 初めて面接でお会いした日からいつもニコニコで気前良いノリの良いおじさんといった感じで、私の同期の社員たちもみんな仲良く話したりしていました。 日に日に仲良くなり、ノリやツッコミやちょくり合いも発生するようになったのですが、私の身長についてチビといじってきます。かなりコンプレックスなので言わないようにやめてください、私が嫌だったらどうするんですか？とも言いましたが「チビってのは悪いことじゃない、俺の付き合ってきた子たちはみんなチビやったから親しみがある」などわけのわからないことを言われ、それからも合わせて3度言われました。 他には私や私たちのことを「お前」と呼びますし、「〇〇してこいや」とも言うしそのたびにその言い方やめてくださいと言ってきましたが。 その上司は機嫌の良い日、悪い日があるときが日に日にわかっていきました。 ある日、その上司に仕事をしてる際に店頭でいい加減にしろと怒鳴られました。 理由は長くなりますが、物事を見ただけでこちらの考えも考えず決めつけて怒鳴る理不尽な感じで、私は唖然としました。 他のバイトの子たちやお客さんも何人かいらっしゃいましたし、私だけに言ったことではないですが(社員の子もう1人)「お前らそんなんやったらどっちか(シフト)削るからな！！」とも言われました。 他にもひどい仕打ちを受けてる方はいらっしゃると思いますが、その日からその上司は私を避けてるように見え、(私に一切話しかけなくなった)私以外の同期の社員を連れて行き打ち合わせをします。オープニングでみんな一緒のタイミングで社員になったので仲間外れ感を感じ、その社員の同期の子たちすら怖く見えてきて、お腹がキリキリ、ドンドンして痛みが1日続き、頼れる人もおらず怖いです。 今から出勤ですが、女の職場はやはり怖くてまだ社員になってから1ヶ月なのに自分は働きやすい環境作りをかなりしてきたのにその自分自身の居心地が悪くて仕事中にあの日から泣いてしまいそうです。 耐えるしかないですよねこの怖さに
回答終了
。 今年の2月に入社したばかりです。 事務職 月収は交通費別で手取りで約15万円 通勤は電車と徒歩で 約45分 二部上場企業で完全週休二日制。 賞与は年2回と、まれに、決算賞与があるそうです。 有給休暇の取得もしやすい。 残業は無し。 私は現在40歳の既婚女性で中学生の子どもが2人います。 上記の会社に、業務過多のための増員という事で入社しましたが、1日を通して、１時間分も仕事がありません。 同業からの転職なので、業務内容はほとんどわかります。 元々、膨大な業務量を、いかに、残業しないように考えて仕事をしてきたので、今の、暇な時間がとても苦痛で、辛いです。 何か仕事が無いか聞いても、無いと言われます。ネットは規制されていて自由にはみられません。 そんな時に、同業の知り合いから、会社に誘われました。 業務内容は、経験のある事と、やってみたいと思っていた事があり、興味深いです。 給料は今の手取りより8万位アップします。 賞与2回と決算賞与あり。 隔週土曜日は出勤で、年間休日は109日との事。 残業は月20時間位で、残業手当ありです。 中小企業です。 1番ネックなのは、自動車通勤で１時間位。渋滞していたらもう少しかかります。 この条件で、転職をするべきかどうかとても迷っています。 今の会社は安定していますが、やりがいは全くありません。この先もわかりません。 誘われた会社は、業務内容はとても魅力的で、やりがいを感じられますが、通勤時間を考えると、定年まで20年、働けるのか疑問です。 通勤は、慣れるでしょうか？ 転職をすべきか、皆様のご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。
ました。 3人のチームなんですが、チームワークが必要な職業ですので、結構密な関係性を築いて仕事を進めています。 休みには泊りがけで旅行に出掛けたり、休みの日も一緒に遊んだりする仲なんですが、 A子が急にお父さんを亡くされたので、残りの仕事は私ともう一人男性後輩（B男）でやり遂げなくてはならなくなりました。 B男はあまり仕事ができなくて、A子によく助けてもらっていました。 チーフの私としては、彼が日頃の恩返しをする時だと思っていました。 もちろん彼はその仕事を引き継いで遂行するのですが、日曜出勤となってしまいました。 葬儀はその日曜の10時から。仕事は夕方6時から。 その彼は仕事があるからと、葬儀に出るのを渋っていました。 私はあまりにも冷たい人だと思った反面、こんな人が居るんだと信じられない気持ちになったのですが、 私が過剰に反応しすぎでしょうか？ ちなみに前日の土曜は休みです。 私が厳しいだけでしょうか？ 皆さんはどう感じますか？
ですが、私の後輩にあたる人で職場の中で一番立場の下な方です。若手(女子4人)でご飯を食べにいったりなど付き 合いはあるのですが、その人のＫＹ振りには日々頭を抱えています。先日はこんなことがあり、正直頭にきています。 私の職場は仕事上、3つのチームにわかれています。若手はAチームとBチームに所属しているのですが、若手が所属していないCチームの飲み会がありました。Cチームのメンバーだけでの飲み会だったので、チームに所属していない若手は誘われていませんでした。 すると、飲み会当日に幹事にKY女が「私たちも行っていいですか？」と尋ねたらしく、知らない間に若手全員参加になってしまいました。幹事の方も、断るわけにはいかず了承はしたものの、内心有り得ないといった感じでした。 しかも、私たちが飲み会に参加になったことを知らされたのは、当日の昼でした。 正直、個人的に仕事が忙しく、この日も残業しなければ…翌日の土曜日も休日出勤しなければ…という感じでした。 私以外の参加しなければならなくなった同僚も、プライベートで予定があったりなどで、迷惑そうな感じでした。 断ろうかと思いましたが、幹事の方が私たちの人数を足して予約し直してくれたことがわかり、断ろうにも断れない状態になってしまいました。それで、渋々参加する羽目に… 私たちに勝手に飲み会を入れたり、関係ないチームの飲み会にいきなり参加しようとするKY振りに頭にきています。 こんなことで頭にくるのはおかしいでしょうか？
した。 性格は少し生意気で私にも食い付いてくる時があります。ただ挨拶もしっかりできるいい子です。 最近私の課にヘルプに来てくれています。近くにいるだけでドキドキし、出勤前や退勤前も挨拶されるかと思うと緊張します。 プライベートではご飯や飲みにも行き、毎回『俺が車出すんで家で待っててください』という状況ではあります。 この部下が間違ってればすごく緊張しますが私は叱ります。その為嫌われているだろうと推測されます。 ただ好きなのに対象が男ということでどうにもできず毎日辛いです。カミングアウトもできないですし叶わない恋です。 以前私が会社で意識を失って倒れた時、この部下がすぐに気付いて大丈夫かと声掛けをしてくれて、机にぶつけて出血していたところに絆創膏を貼るなど対応してくれていたと協力会社の社員さんから聞きました。 いつも涼しい顔してるのに、あんなに心配そうにしてるあの子を見たことがなかったとも聞きました。 私が意識を取り戻したのはこの部下が自分を呼ぶ声で、そこから肩を借りてソファーまで連れて行ってくれ、冷たい水を自販機で買って持ってきてくれました。 その状況を聞いてより好きになりました。 このまま私はこの部下のことを好きでいてもいいのでしょうか。 この子から離れた方が自分のためにも部下のためにもなりますでしょうか。 駄文失礼しました。 なにかご意見いただけると嬉しいです。
前後で入学する人もいるとは言われましたが結局18歳で高卒後すぐ入学する人の方が多いでしょうから異端なんだと思います。18歳の子なのでしょうが、タメ口を使ってもこらこら！って感じで正直甘々。一方私には大声で挨拶して〜いたします。とか言葉遣いをかなり丁寧にしていても甘ったれとかそれじゃ社会でやっていけないとか嫌味っぽいことを言われます。逆にくだけた方がいいのかとか色々考えますがどうすればいいのか分かりません。 両親は離婚しており、離婚後親の実家で暮らすことになりましたがそこで途中で転入なんて出来ないとか排除するようなことを言われたり毎日死ねと言われたり物をぶつけられるというような虐めを受けたり、家でも少しでも食事が遅いと食器を投げられ割られたりするという虐待を受けました。学校が辛すぎて少しでも登校拒否なんてすると髪の毛を掴んで引き摺り回してでも学校に連れて行かれました。虐めてきた子を褒めて比べられるなんて当たり前。そのせいか人間不信な面もあり、精神不安定なところもあると思います。それでも自分なりに頑張っているつもりです。 高校は全日制に入学したけど虐めてきた人間とも超が付くほどの田舎ということもありずっと一緒でした。部活動でも自分が入ったのが悪いですが、大会出場で重要なパートを任されプレッシャーになり、そのせいなのか元々その頃には不安定だったのか分かりませんが精神がおかしくなり始めて本格的な不登校になってしまいました。それでも通信制に転入し、一応ストレートに卒業しました。 正直学校生活にも未練はあります。でも実家で暮らすことによって親の負担が軽くなるというならと我慢しました。 でも親は私が虐められてたことも無かったかのように軽視していて、そのことを話すと今更どうしろという。過去のことなんだからどうしようもないだろと言われました。 バイトもしたかったけど田舎すぎて働ける場所がなくできませんでした。逆に家庭と学校以外にも居場所があれば何か違っていたかもしれません。田舎暮らしは逃げ場のない生活でした。おかしくなったのは過干渉されたことも原因だと思います。 講師は私をただのバイト経験もない異端な甘ったれだと思ってるのだと思います。確かに他人からすれば年を取ってる変な奴にしか見えないと思います。 でも私は色んな経緯があって今に至ってます。 通信制高校を卒業して就職しようとしても何故か親にダメだと言われました。だから無理矢理出て行って住み込みの仕事を始めたけど、これはただの自分に甘い言い訳ですが5時台に出勤しないと間に合わなかったり物のような扱いをされたり陰口を言われ、嫌がらせをされそうな雰囲気になり、危機を感じて辞めました。今思うと続けるべきでした。それまでのストレスのせいで被害妄想的になっていたのもあると思います。 その後は放浪して最終的には普通の物件に暮らすことになりましたがそこでも意味不明な嫌がらせを受けました。少しでも生活音を出してしまうと騒音を出されました。いきなりお前がやってるんだろと決めつけられて被害届を出すと言われて逮捕されかけました。関わってもない複数の人間に嵌められたとしか思えません。 人生邪魔ばかりされます。 やっと落ち着いて進学したら講師からも嫌味。 今までのことを講師に話してやろうかと思うくらいです。話してもいいですかね？講師は多分勘違いしてると思います。 今でもかなり精神的にはきついです。どんどんトラウマが蓄積してます。それでもできるだけそんな感じを見せないように頑張ってるのに。 私はどうすればいいのでしょうか？ バイトしたくても未だにコロナが流行ってるからダメとか言ってさせてもらえないし、献血とか自分にもできそうな活動は積極的にしてます。積極性が足りないということだと思うのでボランティアとか何かの活動も始めようと考えてます。 自分に何が足りないのか分かりません。 何がいけないのでしょうか？
5年 ②来店頻度…最近は月1回ほど。来店すればモエロゼなど、2万円程のシャンパンも入れます。 ③既婚、お子さんは2歳くらい お医者様です。最初は他のお医者様仲間？と5人ほどで来店し、名刺だけ渡しました。 その後一人で来るようになり、指名して貰えるようになりました。 そのまま3年程指名していただいてました。 お子さんが産まれて、なかなかお店に来られない時もありましたが、私が欠勤のときはお店に入らず、帰って行く…いわゆる良いお客様でした。 一年程前に、その時のお店を辞め、近くの違うお店に勤務することになりました。 一度指名で来て、次の月？にまた来店した時にフリーで入って（私は欠勤でした）着いた女の子（Aさんとしておきます）を場内指名したようです。 今のお店に来るようになってからは後輩を連れて二人できます。 そこからフリーで入ったり、どちらも指名したり、私だけを指名したり… 一度、その後輩のお医者様に どちらにするの？と聞かれたときには私にするとハッキリ宣言したようなのですが… ついに今日、フリーで入り（Aさんは欠勤でしたが）Aさんに連絡を取って、Aさんを呼んだらしいです。私は勤務してます。 名前も似ているため、酔っ払ってわからなくなっていることも考えられます。 これは諦めた方が良いのでしょうか？ 苦労人で、お医者として、人として尊敬出来るお客様だったので、とても寂しいです。お店の外でも、お友達として会いたい人です。 お客様の管理が出来ていない私が悪いのは承知ですが、指名がかわるならハッキリと本人から言われたいです。 最後に電話やメールをするのはダメでしょうか？ （ハッキリ決めて欲しいと）期待して待つのも嫌なので。 男の方、現役キャバクラ勤務の方、どうするのが最善か教えてください。よろしくお願いします。
ッフで募集していて、それまでバイトをしたことない私にとってすごく条件のいいものでした。 1ヶ月間研修をして、実際に店舗に立ってから半年以上経っています。しかし、最近というかここ4ヶ月ほど、契約している時間よりも短いシフトで入れられています。私以外の大学生アルバイトの方は契約通りの時間までシフトを入れられています。 私も、最初は「人件費を削減するために必要なのかな？」と思って、特に気にしたりはしませんでした。しかし、早上がりが続くにつれ、「人件費を削減するのであれば、私ひとりがシフトを短くされる必要はないのでは？」と思うようになりました。早上がりもその日その日で回せばいいし、どうにも私だけが早上がりなのが気がかりになりました。 極めつけは、今月のシフトを出した時のことです。夏休みということもあって、普段より多い日の希望でシフトを出しました。だいたい15日ほどです。8月末にシフトを出され、びっくりしました。15日間の希望のうち、半分も出勤になっていませんでした。他のアルバイトの子で、15日以上出勤になっている子もいます。どうしても、故意的に私の出勤を少なくしている気がしてならないんです。 シフトの希望や時間の調節はすべて店長が行っています。最近では、「この店に私は必要ないから、できるだけ出勤させないようにしているのかな」とまで思うようになってしまいました。正直限界です。他の子達は普通なのに、どうして私だけなんでしょうか？私に何も言わず、なんの断りもなく、早上がりにされ、稼ぎたいと思ってもシフトを入れられない、、、 もう辞めて別のバイトをしようかなとも思ってます。店長が代わることをずっと期待していますが、その予定はありません。 しかし、このまま店長の思うままに辞めるのも、どうかなと思ってしまいます。店の本社に問い合わせようともしましたが、出来ませんでした。こういう相談をする場所はあるのでしょうか？どうすることも出来ないのでしょうか。とても悔しいです。
常なのかが分からないので、社会人の方のご意見がほしいです。 新卒で採用され、クリニックで働くように なって2ヶ月経ちます。 ・出勤初日、「君はここの採用じゃないよ」と言われ、求人に書いてあった病院とは全く別の病院に連れていかれる ・求人に書いてあった出勤日(休日)が違う ・給料の出ない残業を強要される ・まだ教わっていないので明らかに出来ない業務を「手空いてないからやって」と言われる ・「今の患者さん、名前分かる？」と聞かれ、答えられないと酷く怒られる ・「今これ教えたからね。次できなかったら分かってるよね？」と脅される ・看護師さんと話している時に、先輩が急に「この子、人の話何も聞かない子だから」と割って入ってくる ・ミスをすると「努力が足りてないんだよ。いい加減にして。」と患者さんや他の従業員の前で怒られる ・「泣くくらいならちゃんとやって。まだ業務の一部しかやってないのになんでミスするの？」と常に完璧でなければ許されない。 他にも挙げればきりがないですが、とにかく勤務時間中ずっと息苦しくて職場に行くのが怖いです。 朝、昼、晩、毎日教わったことの復習と練習をしているのですが、もうこれ以上どう努力すれば良いのかも分からないですし、能力の限界を感じます。 今はまだなんとか耐えていますが、この先何十年とこの環境で仕事を続けるのは精神的に無理だと感じています。 ①さすがに2ヶ月で退職は自分が甘いのでしょうか？ ②この場合、先輩の対応はパワハラに当たりますか？ ③一病院(一企業)として正常な病院ですか？ 以上3点についてご意見、またはご助言をお願い致します。
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