「妊婦」を含む質問（57ページ目）

妊婦でも雇ってもらえるバイトを探しています。 18才、妊娠7ヶ月の妊婦です。 あまりお金に余裕が無く、旦那にはいつも我慢をさせてしまっています(>...

まりお金に余裕が無く、旦那にはいつも我慢をさせてしまっています(>_<) 7月に誕生日の旦那の為にお 金を稼ぎたいです。 疲れやすいところがあるのでできれば短時間で短期の仕事がしたいです。 こんな私でも働けるような仕事はあるでしょうか(>_<)

妊婦をこき使う社長が許せません うちの会社のOLで妊娠８ヶ月の子がいます。「今会社が忙しいのでどうしても仕事してくれ」と社長に言われているみたいです。 上...

社が忙しいのでどうしても仕事してくれ」と社長に言われているみたいです。 上司が社長に「彼女を少し休ませたら？」と言ったら、「ちゃんと給料やっているんだから働いてもらわないと」と言うそうです。彼女は周りには「大丈夫心配しないで」と言ってるのですが旦那には「きつい」と漏らしているらしいです。皆さんどう思いますか？

職場の妊婦さんについて 同僚が現在妊娠中期に差し掛かるところなのですが、あまり気を遣いすぎると返って負担になったりしないでしょうか？ 仲の良い同僚なので...

を遣いすぎると返って負担になったりしないでしょうか？ 仲の良い同僚なので、出来ることであれば力になりたいのです。 彼女になるべく残業させないよう周りに声を掛けたり、どんなに忙しくても彼女だけは休憩に出れるよう立ち回ったりしたいのですが、妊婦さんからして、逆に気を遣われすぎて負担になりませんか？ 私自身妊娠の経験がないですし、仲がいい人で妊婦さんは初めてなので、どうしてあげればいいかわかりません。 ちなみに彼女は初マタで、妊娠初期はやはりつわりざ酷く何度か仕事をお休みしていました。 仕事は接客業で立ち仕事なのですが、あまり長時間立ちっぱなしになったり残業して激しく動き回るのは控えるようお医者様に言われているようです。 また、周りの人にこうしてくれると助かるなどございましたらそちらも教えていただきたいです。

妊婦です。仕事柄 重い荷物持たないといけなくて 上司に言うべきか悩んでます 仕事は事務員ですが、 生産管理職なので 工場と事務所の行き来が多いです。 リ...

は事務員ですが、 生産管理職なので 工場と事務所の行き来が多いです。 リフトの免許はありませんが 工場内でリフトやトラックと 近距離になることは毎日です。 鋼材関係の仕事なので 地元の町工場などに 材料の持ち込み、加工後の引き取り、 その時の荷物の運搬など してまして、 両手でやっと持てるほどの 鉄の塊とかあります 女だろうが関係なし、 自分で重い荷物も運べという方針なので 他人に甘えれません。 だんだんお腹も大きくなってきて 正直運転もできればしたくないです。 ヘルメットもしない町工場なので もし何かあったら、と考えてしまいます 上司も現場も全員男だし すごく言いづらいんですが、 波風立てずに 配送業務を控えて他の人に任せ、 事務仕事だけ出来る様に するにはどう言う言い方がありますでしょうか、、

妊婦様の方が得？ 私と同僚は、部署は違いますが、年代も近く2人とも妊婦です。 私の部署は、男性ばかりで、つわりでも休みにくいですが、同僚の部署は半々くらい...

の部署は、男性ばかりで、つわりでも休みにくいですが、同僚の部署は半々くらいなので、割と休みやすいようです。 私は、吐き気がしてもバレないようにこっそり戻して、平気な顔で戻っていきます。そして、安定期まで部署の方にはお伝えしませんでした。 しかし、同僚は初めから、妊娠を報告し、朝早く起きたくないからと、母性健康管理票？を医師に書いてもらって、遅めに来たり、休日出勤をお断りして居ます。 それはそれぞれの考え方なので良いのですが、以下のようなことがあり、わたしは怒りに満ちて居ます。 A 私 B 同僚 B 『Aは、つわりも軽くて、仕事も休まなくていいから良いよね。わたしはあまりにも辛くてさ。 てか、Aが全く休まないから、私怠け者みたいに思われて嫌だわ。つわりも個人差があるとか、Aはつわりが軽いけど、私はつわりが重いとか分かってくれる人ばっかりじゃなくて』 といいました。 私は、私の方が辛さが軽いと言われたことに怒りを覚えました。彼女はどんどんブクブク太っていきますが、私は安定期に入っても、体重が減って居ます。 私もずっと戻して居たけれども、理解のある人ばかりではないので、迷惑をかけないように、ずっと頑張って来ました。 なんか、最低な意見だし、本当に嫌になります。私が、Bに、『そんなことないよ。つわりは個人差があるから、Bが弱いわけじゃないよ』とかいうのは分かりますが、妊娠に限らず、『あなたは、楽だけど、私は辛い』という言い方をする人間性を疑います。 私の心が狭いのでしょうか？

妊娠9週のつわり真っ只中の妊婦です。 吐きづわりがひどく現在休職をしています。 職場は少人数でまわしてることもありつわりで急遽お休みを頂いたり迷惑をかけて...

職場は少人数でまわしてることもありつわりで急遽お休みを頂いたり迷惑をかけてしまうこともあると考え、早めに全員に妊娠したことを伝えています。同僚に1人言い方がキツイ方がいます。直接会って話すと「全然フォローするからね」「何でも言ってね」と言われたのですが、いざつわりがひどくなり休むと「何日かやってみだけどもう限界」と連絡がきたり他にも私がいないことで増えた業務の不満を直接ぶつけてきます。 私が休んだことで負担をかけてしまっていることは申し訳ないと思っています。ただ初めての妊娠、初めてのつわりで思い通りに動けず、私自身も毎日体調に不安を感じながら過ごしていてメンタル面も弱くなっているので普段なら聞き流せることも何気ない言葉にすごく傷ついてしまいました。 メールがくるとすごく嫌な気持ちになってしまい連絡を返すのが億劫です。どう対応したらいいと思いますか。

妊婦です。家にすもも漬けがあるので食べたいなと思ったのですが賞味期限が3月いっぱいでした。 2週間弱すぎた今食べても大丈夫でしょうか？ いつもなら気にせず...

いでした。 2週間弱すぎた今食べても大丈夫でしょうか？ いつもなら気にせず食べるのですが妊婦なので不安です。 わかる方回答お願い

妊婦が職場にいます。『イライラ、機嫌が悪い』しかし『仕事』ですから、やるべき事はしてほしいのです。『やりたくない』その一言を言葉にする時点で『甘え』だと思うのです。

してほしいのです。『やりたくない』その一言を言葉にする時点で『甘え』だと思うのです。 店長始め『機嫌を伺ったり』している事も間違いなのは分かっています。お金がほしいのは分かりますが、一緒に働く側からすれば、ご機嫌度で気分が左右され、とても気分が悪く迷惑です。店長から辞めるなり何かしら対応を求めたいですが、私はパートなのでこのまま何もしないほうがいいでしょうか？

勤務中の妊婦マークについて。 ドラッグストアで働いています。 妊娠3ヶ月で会社側は体調が許す限り 産休まで働いて欲しいと言ってくださいました。 とても喜...

は体調が許す限り 産休まで働いて欲しいと言ってくださいました。 とても喜ばしい事なのですが 上司より勤務中名札の上に妊娠マークを 付けて欲しいと言われました。 理由は レジが混んだ場合も走ってはこれないだろうし 重たい物を買われたお年寄りや 妊婦さん、小さなお子様連れのお客様には 袋詰をしお車や出口まで運ぶ決まりとなっていて それができなくなるし、代わりを呼ぶのも 広い店舗なので時間がかかるから お客様に少しでも理解して頂けるようにとのことです。 上司が言う事もわかるのですが 私も不妊治療の末、授かる事ができ 治療がうまくいかない時に 妊婦マークをつけている女性を見ると辛かったです。 お腹が大きくなってくるとマークをつけなくてもわかるかと思いますが、上司は不妊治療の事も知っており大事な命を守ると思ってといいます。 他店で妊婦マークをつけていた先輩スタッフは問題もなく産休に入られていますが、お客様の反応は不明です。 裏方に異動すると通勤時間が往復3時間になる為 会社側も産休までは今の店舗で勤務するのが 好ましいだろうと配慮してくれています。 会社側からはとても恵まれた対応をして頂いていると感謝していますが、 みなさんは妊婦マークをつけている店舗スタッフをどう思われますか？また妊婦マークをつけて仕事をしていた。という方いらっしゃいましたら、お客様や取引先の対応がどうだったか等参考にさせて頂きたいです。

妊婦したら寒いとこでの仕事はやめたほうがいいですか？ ずっと5度設定になってます