時間までできるのでしょうか？教えてください。ちなみに24時間会社はやっています。
解決済み
社に立ち寄るうちにドライバーとして働いてみたいと思うようになりました。今の仕事は時間に追われ扱う物も特殊で覚えるのが難しく、上司や先輩はベテランで教えるのが下手でいつも、まだそんな事でつまづいているのか。と言われる始末。人間関係が嫌で一人で仕事をするタクシーに目がいきました。 自分なりに給料や勤務体系などを調べ、厳しそうだなとは感じました。あと体は丈夫な方ですが夜勤は続かないのでその事もネックかとは思っています。 給料は手取り20あれば…ボーナス無いのは痛いですが… 二種免許を取らせてくれる、将来は個タクができるかも？ちなみに大阪市内南部住みです。 続けられるでしょうか。
よって変わると思いますので、経験のある方などいれば教えていただきたいです。
回答終了
輸局へ提出をしました。 ですが、認可申請は面倒だと会社設立時から務めている先輩から言われました。 司法書士に頼んだ方が早いのに。と先輩が言っていました。 そんなに面倒なの？ 先輩が言うには認可申請には関係ない書類まで提出する様に言うそうです。
転手と協定ですか？ 就職しているタクシー会社とその社員との協定ですか？ それとも日本の運輸省と営業業 務についている運転手に課せられた義務ですか？ 勤めている会社に組合がなく、特に勤務時間に関する規定もない場合は、サブロク協定は有効でしょうか？ それとも労働時間は一般的な労働基準の範疇でしょうか？ もしその状況で会社が長時間労働を強要するなら労働基準監督署や運輸省の機関に通報してもよいでしょうか？ ちなみにうちの会社では、給与明細には基本給という欄にいくらかの額が印刷していますが、実質は完全歩合の給与の数パーセントを基本給に充てています。
たことはないでしょうか？ また、歩率だけでなく、立地場所や会社の知名度、所属のブランド（大手4社のグループ、東京無線、チェッカーなど）、福利厚生、自己罰則の有無なども、会社を選ぶ重要なポイントになりますか？
料明細をもらいましたが歩合給の欄しかありませんでした。 入社3ヶ月は20万保証らしくその他手当のところに200000と記載がありました 黒でしょうか？ 試用期間だからとかでしょうか、
ことでしょうか？ 今から20年～25年位前の就職超氷河期時代の大学生にとっては、タクシーの運転手でもいいから内定が欲しいという時代でもあったのでしょうか？
ーンがある会社がありますが、 道に詳しくないなら、 いきなり夜勤だけのシフトは無理ですか？ その場合は、 日勤だけのシフトとか２４時間のシフトから始めるしかないのですか？ でも、 夜勤だけのシフトが無理な理由は何ですか？ 夜勤だと確かに看板や道路標識が見にくいですが、 その代わり客が寝てしまってる場合があるから、 ちょっと位道を間違って文句を言われなかったり、 あるいは昼間と違って「時間が無いから急いでくれ」と言う客ではないので、 ちょっとくらい道を間違っても昼間ほど文句を言われないのでは？
ドライバーの管理)になりますが、 タクシー業界というとブラックなイメージが強いですが、実際どうなのでしょうか。
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