でほんとに普通の大学生をしてきました。採用人数も多めで、人気すぎないような（勿論私にとっては志望度も高いですが、就活難易度が高すぎない）大手企業から内定いただけました。 そこの他にも、業務として興味のある企業などは内定いただき、そこの大手行くか2つで悩んでます。 大手企業はずっと入れないだろうと思ってた分、内定は嬉しくて親もそこに入って欲しいっていうのがすごく伝わります。場所も給料も高いです。 ただ、内定者座談会やイベントに参加すると毎回学生さんのレベルの高さに驚かされます。 私は地方出身で、ほんとになんてことない大学生活送ってきたのに、留学や長期インターン、4か国語話せるなど、住まいもみんな都内でした。私の周りの友達だったら、推し活とか映画鑑賞とかいうところを海外旅行とか芸術鑑賞とか真面目に言ってくるので、多分価値観というか、社会階層差じゃないですけど、実力も家柄も全てにおいて劣等感とか羨ましいとか心理的な距離感で理解し合えないだろうなってどうしても思います。 一番心配になるのが、ここまで自分の人生と違うようなことを歩まれてきた人たちと同期や先輩社員とうまくやっていけるのだろうか。という心配です。 なんだかんだ収入とか業務よりも、人間関係や職場環境を気にしてる部分がどうしてもあります。私自身友人少ないのと、地方に残ってる戻る人の方が多いので、社会人の友達ができたらとは思ってました。 できれば人と密な関係を職場ではとりたい立場です。 企業としても、面白くてクリエイティブな人がいるってよりかは静かで冷静な人が多い気がします。 ここでの不一致を残しながらも大手企業を選ぶのは良いものなのか心配になってます。 多分こんなこと悩んでる時点で感覚的に合わないんだとは思います。けど、実際入社しなきゃ分からないようなそんなちっぽけな理由で捨て切れない気持ちもあります。
回答終了
格通知が来たため、少し不安です。それほど人材不足なのかな……と感じてしまいます。選考フローは説明会→適性検査→座談会→一次面 接→最終面接 でした。人事ではない社員の方と話すことが出来る座談会を設けてくださるあたり安心していたのですが、面接が2回しかなかったことと今回の結果の速さ（一次面接、テストの結果も3日以内なので、他企業よりだいぶ早いです）で不安が拭えません。 座談会での社員さんの様子はおかしくなかったですし、面接でお会いした方々も皆優しそうだったのは事実です。しかし選考結果の速さやフローで不安を感じるのも事実、、、 この情報だけでブラックかどうか判断出来ないとは思いますが、みなさんはどう思いますか？ ちなみに全体人数が100人ほどの中小企業で、採用予定人数は1-5名でした。
っとカメラオンだったのですが、最後にアンケートを書いてくださいってことだったのでカメラオフにして、アンケートを送信して、ZOOMを退出したつもりでいました。しかし、実際には退出できていなかったようで一人だけずっといる形になってしまいました。この場合って社員の方には聞いていなかったという印象を持たれるのでしょうか？ 第一志望の企業なのでずっと考えてしまっています。今日の午前中なのでいまさら連絡してしっかり聞いてましたというのも変だろうなどずっと考えてしまっているのですが大丈夫でしょうか。また、このような状況でやるべきことがあれば教えていただきたいです。
いることを読まずに聞かれました。読んでいたのは学歴のとこだけで、職歴もあんまり見てなかったです。 バイト面接だからでしょうか。しかし、正社員の面接のときも面接は３０分で終わりました。どちらも採用経験あります。どれも中小企業です。 大企業の求人応募も一度だけ検討したのですが、採用工程が多すぎてやめました。最初の座談会で心が折れました。例えば「座談会→説明会→座談会→書類選考→SPテスト→一次面接→グループディスカッション→座談会→二次面接→三次面接→社長面接」などです 私が活動してきたことや、採用経験があるのは全て一次面接だけの簡単なものでした。 履歴書に意味を見出すのは大企業だけですか？
ルのモデル ２．アンケート（ＦＡＸ） ３．アンケート（郵送） ４．インタビューに答える ５．座談会に呼ばれる可能性がある と書いてありました。 ＜質問＞ ・モデルの撮影場所はどこか（東京ですか？） ・郵送する場合の切手がいるのか ・座談会とは の３つです。 親に相談しようと思うのですが 実際に何をするか 言わないと 許してくれなさそうです。 関係の無い回答はやめてください。 分かる範囲で結構です。 お願いします。
解決済み
ですが、4日にその会社の座談会を申し込んであります。 次の選考に進めるかあやふやな状態で参加していいものか不安がありますが、大丈夫でしょうか。
すが、都庁に採用された人と裁判所に採用された人がかなり明るい色に髪を染めていました。採用が決まれば髪 を染めたりオシャレをするのはOKですか？
せん。何かアドバイスなどあれば頂きたいです。知恵袋あるあるの煽り等は要らないです。よろしくお願い致します。 ・某難関国立文系 ・大手メーカー志望(化学、機械系)(サ〇トリーなど所謂大手すぎる大手は応募してません) ・中高部活、大学サークルで運動系に所属。個人競技。競技成績は申し分ないが努力というより運を味方につけてきたタイプで特にこれといった困難がない。一つだけ大きな挑戦をしたが根性で乗り切ったのみ。 基本的に幼少期からを細かく振り返って困難や挑戦はそこそこあるが、全て個人のものであり意地で乗りきったor諦めて違う道を探したで人生をやり抜いてきた ・長期インターンなし。ゼミなし。アルバイトで業績あげた経験も生徒の成績を上げた経験もなし。 ・半年以上の留学経験有り、TOEIC850以上だが特にこれに関する困難はなく運を味方につけて全て順調 ・論理的思考力無し。ES通過率は体感95％だが「話す」となると日本語能力が欠如する。頭では結論ファーストとは分かっているのに出来ない。 ・上記関連だがビジネスレベルの敬語が使えない。最低限しか使えない。ただし某超大手から複数内定を得た友人曰く、方言が出るくらいで会話風に喋っていても内定は取れるらしいので会話風に笑顔を保つことは心がけている。 ・ガクチカはサークルのリーダー経験捏造。20個以上の深堀に対する回答作成、暗記済み。インターンから使い回してるのでもはやその経験をした気分にはなっている。 ・強みエピソード(ガクチカ2的存在)に関してはほぼ事実を述べているが、これも正直困難というと「その行為の継続」くらいしかなく、意地で乗り切りました、しか回答がないため1部捏造している ・将来特にやりたいことも無いため志望動機が思いつかない 複数daysのインターン参加や座談会、ob訪問等出来る努力は夏からしてきましたが早期選考も含め2社を除き全て一次面接で落ちました。このままいくと残りの2社ももうダメな気しかしないです。周りには大手の内定を獲得した人しかいません。そして周囲の半分以上が適当に捏造した話でやりきっています。面接は論理的に話すことが上手い人が有利なのはもう確かだとは思いますがここまで一次面接で落とされてしまうと(志望動機より人柄系質問が多い)もう全てを否定された気分になって生きるのさえ辛いです。学歴も中高大の部活成績も申し分ないと思います。しかしチームエピソードや周囲との協力がなくそれ関連は全て捏造です。 努力の継続、粘り強さ、意地だけは取り柄ですが困難とかは辛かったですが努力で乗り切りました！くらいしかありません。 ちなみに諸事情により(身バレ防止)現在就活に割ける時間が人より少ないです。
「社員の方はどういった副業やられてるんですか？ 」と言う学生の質問にウーバーイーツって答えられてたんですけど、やはりSIerは副業できるようなスキルはつきにくいということでしょうか...?
ありました。その時は電話を取ることができ、座談会の参加の意思は伝えたのですが時間の方は後日改めて決め たいとの意向を聞いていただき、後日折り返しお電話を頂いたのですが出れませんでした。 かけ直したのですが出て頂けず、また折り返しお電話をもらって出れず…という状態を計3回繰り返し、火曜日にまたかけ直しますという留守電が入って以来、電話がかかってきません。待ちきれず今日の夜に電話を入れたのですが、出て頂けませんでした。 もう諦められてしまったのでしょうか… ちなみに、かかって来ていた電話は携帯電話からだったのですが、明日こちらからもう一度かけ直しても大丈夫でしょうか。 また、出られなかった場合、その企業の人事部に電話をかけて繋いで頂こうと思うのですが、厚かましいでしょうか。 どうしてもその座談会に行きたいです。 3回もかけて頂いて出られなかったのが悪印象で失礼であるとは重々承知しておりますが、どなたかアドバイスの方をよろしくお願いします。
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