条件が合わないのでこのままでは職場に残れません。深夜帯勤務や連続勤務ができないといけないらしいとのことでした。そこで、次の面接を考えているのですが、前職の退職理由を聞かれた時になんと答えてらいいでしょう？
解決済み
やはりスーツでしょうか？ かしこまりすぎかな‥と悩んでおります。 カーディガンにブラウス、スカートはスーツにして、パンプスくらいがいいのかな、と思っており、ジャケットまで羽織るべきか悩んでいます。 週5の５時間勤務 事務員です
回答終了
面接では「今働いてる人が妊娠したので辞めることになったが時期が明確でないため、働いてもらう時期が確定できませんがいいですか？」と聞かれ、わかりました、と答えたものの何だかモヤモヤしています。 他にも話を聞くと、シフトもバラバラで、もしかしたら週に一日だけの勤務になるかも…など言われました。(求人広告には午後勤務できる人募集と書いてありました) 別にもう一件面接を控えているところもあるのですが、もし今日受けた所に採用されても勤務時間や時期なども曖昧だったため辞退しようか悩んでいます。 もし辞退するのであれば連絡は早めにしたほうがいいのでしょうか？(ちなみに結果はGW明けに連絡しますと言われてます)
から用事が入っているので急遽今日面接して頂きました。 面接では、準採用みたいな感じであとは１７日に院内（病院）の見学に行って 実際の仕事風景など見てもらって最終的に私にも判断してもらって良ければ多分採用ということになると思うのですが。 面接の感じからあまり働きたいな〜と思えず、、、 断りたいと考えています。 この場合、１７日に一度見学伺いそこでお断りするべきなのか それとも、１７日までに電話でなにか理由を言ってお断りするべきなのでしょうか？
ますか？ ①グレーのスーツに無地のカットソー ②単品で、ジャケット、シャツにタイトスカート また黒のタイツをはいても大丈夫でしょうか。ご意見ください。
でてきません どうすれば、良いのでしょうか？
れたのですが、ちょっとは考える時間も欲しいと思うのですが、この様な経験をされた方いますか？ もし採用されて、すぐにその場で印鑑おしましたか？
さんとは別にもう1人いらっしゃって、計2名で面接をしてくださるそうです。 どんなことを聞かれると思いますか？ あと、どんなことに気をつけるべきでしょうか。 補足説明として、私は精神障害者手帳をもっており、ハローワークでそこの求人を知り、障害者求人枠で応募しました。
すが、1週間たった今もまだ来ていません。 JINSのHPには「合格者のみ電話にて…」とあり、電話して良いのか不安になってしまいました。こちらから確認の電話をするのはいけない事なのでしょうか？
OKってなってます
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