するまで誰も気づかなかったカップルが多いように思えます。また、周囲にバレても、ふたりは仕事中はわきま えたり、決して周りに不快感を与えないカップルが多いように思えます。 逆に仕事中でもわざわざ見つめあったり、昼休憩を同じにしたり、あからさまに同時に帰ったり…周囲にバレバレな行動をわざとかってくらいとっているのにそれでいて「二人の関係は秘密です。」みたいなカップルは結婚までいかず別れてしまうのが多いと感じます。 社内恋愛って、そういう傾向はありませんか?
解決済み
るでしょうし。
止めないと徹底的に二人をつぶす。気分が悪い。社会人としておかしい。 独身女性が多いから気を使え。」と本人達からではなく別の人を通して言われました。 ちなみに私は23歳の社内最年少です。 私は毎日彼が外食で健康面と金銭面が心配なので人目に付かないよう渡していました。 私は社会人としておかしいですか? ちなみに彼女達は過去に気に入らない人間を何人か退職に追いやっています。 やり方は直接気に入らない人間に何かを話したりするわけではなく、専務や社長にあの人はいつも仕事しないで…と上の人間を使います。 非常に凶暴性があります。 社会人として…と言いながらよくトイレで20分~30分おしゃべりしています。 私や彼氏には頼れる上司は1人もいません。 というより今までも嫌がらせを受けた人間がいても解決しようとしませんでした。 あなたならどう行動しますか?
た~;という方…片思い期間どのくらいでしたか? また どんな点で「社内」の壁というか躊躇してしまいましたか? *うまくいった経験がある方も教えてください☆ *相手との立場の違いとか年齢差とか告白前の雰囲気とかも添えて教えてくださると嬉しいですm(_ _)m
を頑張っていたら、上司が契約を延ばしてくださり、来年の春までいてほしい、と言ってくれてました。 しかし、社内恋愛をしてしまい、その相手が同じ社内で浮気をしていて、精神的ショックで2人とも同じフロアにいるので目につき辛くて、私は派遣の立場なので辞めることにしました。 更新する予定でいたので、派遣担当に相談して、急遽3週間の引き継ぎで辞めることになりました。その後の仕事もすぐに紹介してくださったので、片道1時間かかるところでしたが、頑張れば正社員登用もあるとのことで、お願いしました。 しかし、まだメンタルが弱っていたからか、2週間で仕事に行けなくなってしまい、担当の人に相談して辞めました。 手続きは派遣担当がしてくださり、このまま働くことは難しいと思ったので、「暫く休みたい」と派遣担当に伝えていましたが、「他の仕事紹介できるから、いつでも言ってください」と声をかけてくれ、私は母子家庭でお金に余裕もなかったので、すぐに次の仕事を紹介してもらいました。 10月末から働きだして、保険証も継続する配慮までしてくれました。職種もなるべく希望に近い職種を紹介してくれたのですが、勤め始めたら職場環境が最悪でした。 初日から違和感は感じてましたが、またすぐに辞めるわけにはいかないと我慢して相談もせず働いてました。 しかし、先週あたりから限界がきていて、土日も考えてしまい、昨夜は眠れず、朝から体調不良で欠勤しました。 人事の方が気にしてくれていたようなので、欠勤連絡の時に相談をして、派遣担当にも報告しました。電話では親身に聞いてくださり、前職、前々職のこともあったので、私のメンタルがおかしくなっていることには気付いているからか、「会社を辞める日は◯◯さんが決めていい」とか「仕事をすぐ探す探さないにしても12月1日まで保険に入っておく手続きをしておけば、国保にならないので負担も減りますし、もし働くなら12月から仕事を紹介する。働かない場合は12月から国保に切り替えていただく、というのは、どうでしょうか?」と言ってくれました。 しかし、迷惑をかけていて、メンタル不調も知られていて、色々な状況の中で、また今の派遣担当の人から仕事を紹介してもらうのは難しいかも…と悩みました。 正直、次の仕事は今すぐにでも探したいですが、すごく配慮してもらっていて申し訳ないけれど、今の派遣会社に頼るのはもうやめようと思ってます。 今の仕事は3社目ですし、ここまで良くしていただいて、お世話になったのに仕事が続かなくて、派遣担当の人に合わせる顔もないので、一旦やめてリセットし直したいと思いました。 このメンタルで一緒に面接へ行くのも難しいですし、その方と関わると前々職のことも思い出してしまうからです。 一旦、「保険の件も含めて考えて、連絡します」と伝えて電話を終わらせましたが、「ここまで配慮してるのに無下にするのか?」という雰囲気を感じました。 全て自業自得なのは分かってます。 明日からの職も失いました。 どうしたらよいのでしょうか、、、
署も違うので喋る事があまりないのですが、彼女の笑顔と明るさに惚れました。 僕は口下手でかなり奥手なので すが、どうにかキッカケを作りたいと思っています。 会社の飲み会、行事とかは年に一回あるくらいです。 社内恋愛でうまくいく方法を教えていただけませんか?
在の社内の人とは繋がり無さそうな人)には職場とは関係ないからと付き合ってる事を話せますか?
でしょう。おばさん気持ち悪いも避けたい…恋愛感情とは別に好印象は持ってもらってるみたいなのですが。恋愛 対象にしてもらえるのかまず確認したいかな...
き合いしています。 私は33です。 社内にはお付き合いしている事は秘密にしていますが、2年少し経つ為、既に目撃されたりして 気が付いている人もいると思います。ちなみに大きい会社ではなく、古いタイプの会社です。 社長を退いた役員会長がいて、その方がうちは社内恋愛禁止と言っているような会社です。。 私は年内で退職を考えています。私はすぐにでも彼と結婚したいと思っていますが、 彼からのプロポーズ等はまだありません。お互いいずれは結婚という事は意識していますが、 このままずるずる続くのも嫌で、先に進むきっかけにもなるので、私が退職することを決めました。 彼が以前より、結婚するなら仕事辞めてほしい(同じ職場にいるのが何かとめんどくさいから)と言っていて、私もその考えには賛成です。 そこで退職の旨を上司に伝える時、付き合っている事を上司には言ってもいいのではないかと 彼に言われました。壽ではないのに伝える必要はないかなと私は思っていたのですが、結婚すればいずれ知られてしまうので言っておくのもありかと思っています。 こういった場合、伝える方がいいのでしょうか?それとも伝える必要ないでしょうか? ずっと隠していたのでなんとなく上司にも言いづらくてよくわからなくなってきてしまったので、 アドバイスや社内恋愛経験者様がいらしたら教えていただけると助かります。
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